人才集聚的理論分析與實證研究

總序（張來武）
前言
第一章 緒論
第一節(jié) 人才集聚概述
第二節(jié) 人力資本
第三節(jié) 人才流動
第四節(jié) 人才集聚
第二章 人才集聚與經(jīng)濟發(fā)展，
第一節(jié) 人力資本與經(jīng)濟發(fā)展
第二節(jié) 人才集聚的投入產(chǎn)出
第三節(jié) 欠發(fā)達地區(qū)的“人才集聚陷阱”
附錄：農(nóng)村地區(qū)人力資本對經(jīng)濟發(fā)展的影響
第三章 人才集聚的SPPD分析范式
第一節(jié) SPPD分析范式的構建
第二節(jié) 基于SPPD范式的人才集聚機制實證研究
第四章 人才集聚的誘因
第一節(jié) 人才集聚的影響因素
第二節(jié) 人才集聚動因的實證研究
第五章 人才集聚的環(huán)境建設
第一節(jié) 我國實施人才集聚環(huán)境建設的必要性
第二節(jié) 國內(nèi)外人才集聚環(huán)境建設的經(jīng)驗
第三節(jié) 促進我國人才集聚環(huán)境建設的對策
第六章 我國不同地區(qū)人才集聚模式
第一節(jié) 國外人才集聚模式
第二節(jié) 我國不同地區(qū)人才集聚模式
第三節(jié) 我國不同地區(qū)人才集聚模式的選擇
附錄：農(nóng)村發(fā)達地區(qū)人才集聚模式
第七章 實現(xiàn)與促進人才集聚的政策建議
第一節(jié) 城市地區(qū)實現(xiàn)人才集聚的建議
第二節(jié) 農(nóng)村地區(qū)實現(xiàn)人才集聚的建議
第八章 科技人才向企業(yè)集聚的機制
第一節(jié) 科技人才向企業(yè)集聚現(xiàn)狀
第二節(jié) 企業(yè)人才集聚不力的原因
第三節(jié) 實現(xiàn)人才向企業(yè)集聚的對策建議
第四節(jié) 案例研究——華為的人才集聚機制
參考文獻
后記