職場生死線

定　價：￥42.00

作　者：	商界傳媒編
出版社：	北京大學(xué)出版社
叢編項：
標　簽：	勵志與成功人在職場

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ISBN：	9787301232804	出版時間：	2013-12-01	包裝：	平裝
開本：	16開	頁數(shù)：	272	字數(shù)：

內(nèi)容簡介

　　職場是一個博弈場。在這里，只講實力，不相信眼淚。這里有許多規(guī)則是大家必須信守的。而這些規(guī)則，有一些是明的，有一些是暗的。中國式的職場中，有它自己獨特的隱秘規(guī)則，這些“潛規(guī)則”，一般很少被公開提起。但大家心里都清楚，它們是決定生死的“隱秘紅線”。《職場生死線》邀約各路名家，集中探討中國式職場中那些獨特的隱秘規(guī)則。曾仕強、郎咸平、易中天、黃鐵鷹、吳曉波、姜汝祥、楊思卓、趙玉平等53位知名學(xué)者、專家、老板，各自亮出他們獨特的觀點，振聾發(fā)聵，異彩紛呈。53位作者既有商界、咨詢界、學(xué)術(shù)界人士，也有媒體人和作家，他們就職場中合作、決斷、用人、選人、授權(quán)等方面各抒己見，對中國式職場中獨特的生存法則作了360度的全周掃描和精彩論述。聆聽智者的聲音，享受一場思想的饕餮盛宴，從此開始你八面玲瓏的職場新生。

作者簡介

　　商界傳媒集團，1994年創(chuàng)立，是中國最具影響力的財經(jīng)媒體經(jīng)營集團，是國家級文化產(chǎn)業(yè)示范基地（2010年文化部授牌）。作為一家多元化的媒體企業(yè)，在傳統(tǒng)媒體上已形成以《商界》為龍頭的財經(jīng)期刊群、以《家人》為龍頭的綜合文化類期刊群，在發(fā)行和廣告量上穩(wěn)居中國期刊集團第一，目前5本期刊總發(fā)行量單期超過100萬冊，其有效閱讀人群多達550萬人/期。20年來，雜志發(fā)行覆蓋全國，遠銷歐洲、北美、東南亞的華人地區(qū)。

圖書目錄

目錄
序言
“中國式”職場的生存法則//吳曉波
良心比一切制度和科學(xué)都好//曾仕強
會折騰才是好領(lǐng)導(dǎo)//黃鐵鷹
合作：心理底線，一碰就死
形形色色的底線//黃鐵鷹
當(dāng)職位權(quán)力遭遇個人權(quán)威//趙玉平
天下老板一般“硬”//馬浩
最軟處就在情感與忠誠//陳詠雪
從西安事變看對老板的認同//姚小青
怕的是失去影響力，而非權(quán)力//蔡丹紅
可以犯錯誤不能搶風(fēng)頭//林景新
濫用私人關(guān)系很危險//丁　力
不要成為員工抱怨的領(lǐng)頭羊//劉　林
針尖上的薪酬//陳宇峰任國良
當(dāng)“宋江式”底線遇上“華盛頓式”底線//周仲庚
底線的背后是合作//郭梓林
決斷：不理性會死，沒嗅覺也會死
企業(yè)家別學(xué)諸葛亮//郎咸平
理性是法官，直覺是偵探//楊思卓
魚鉤、長矛與抓狂的總裁//姜汝祥
別用錯誤為錯誤買單//王嘉陵
聰明的猴子沒桃吃//莊建生
警惕挫折投資//白立新
王安石的四大昏招//易中天
只有德國人才犯的錯誤//黃鐵鷹
好企業(yè)像機器一樣僵化//欒潤峰

用人：用得好叫骨干，用不好叫硬骨頭
“將將”的底線是讓其沒有安全感//孫　力
折騰的火候//趙玉平
如何管理“鳥人”//崔金生
以德服人的妙處//崔金生
“勝利”是最好的激勵//劉悅坦
分權(quán)之道//崔金生
怎樣管理恃才傲物的員工？//崔金生
選人：得其人則生，失其人則死
交班前的魔鬼訓(xùn)練//夏小榮
決賽勝出，冠軍不干了//潘文富
過山車演練新舵手//毛小民
我對年輕骨干的“淬火煉鋼”//孫　力
讓空降兵潛入企業(yè)//李　天
我給人才設(shè)跨欄//景素奇
折騰的三個維度//丁海英
有些邊界不能碰//商　振
授權(quán)：你不“浴火”，叫他怎么“重生”？
走向共和的“后老板時代”//羅建法
老板為什么欲罷不能//李富永
黃鳴甩手與皇明大治//周攀峰
汪力成的退休夢//王文正
創(chuàng)維的自我超越//史靜華
虎都服飾的招虎之道//魏玉祺
好利來的下一棒//王長勝
大午集團立憲志//王孟龍
甩手的智慧與策略//郭梓林