走進(jìn)三星

定　價：￥34.80

作　者：	（韓）裴德相著，洪成一，李正秀，黃春華譯
出版社：	中國電力出版社
叢編項：
標(biāo)　簽：	各部門經(jīng)濟(jì) 工業(yè)經(jīng)濟(jì) 經(jīng)濟(jì)

購買這本書可以去

ISBN：	9787512349261	出版時間：	2014-01-01	包裝：	平裝
開本：	16開	頁數(shù)：	204	字?jǐn)?shù)：

內(nèi)容簡介

　　《走進(jìn)三星》分為三部分，第一部分介紹三星員工競爭力的具體表現(xiàn)，第二部分介紹三星的運營流程，第三部分介紹三星的文化，是一本近距離接觸三星的書。全書以三星真實的案例為基礎(chǔ)，從三星人的工作強度和自我開發(fā)等微觀層面到三星項目推進(jìn)及系統(tǒng)構(gòu)建等宏觀層面全面生動地描述了三星人和三星這個組織如何將危機轉(zhuǎn)化為機會，勾勒出了個人和組織如何相互作用并推動著三星前進(jìn)的全景?！蹲哌M(jìn)三星》適合廣大企業(yè)管理者、領(lǐng)導(dǎo)者以及求職者閱讀。

作者簡介

　　裴德相，畢業(yè)于漢陽大學(xué)信息經(jīng)營工學(xué)系曾在三星電子負(fù)責(zé)構(gòu)造環(huán)境安全系統(tǒng)業(yè)務(wù)流程。目前在外籍經(jīng)營咨詢公司工作，在韓國開發(fā)研究院國際政策研究生院（KDISchool）攻讀碩士。

圖書目錄

序言三星的競爭力究竟源于何處
第一部分解剖三星人的競爭力
　第1章只有未來型人才才能成為三星人
　　不斷努力，促進(jìn)創(chuàng)新
　　履歷不能保障你的未來
　　三星的工作就是項目
　　國際人才也有等級
　第2章新員工進(jìn)入三星
　　打仗般的新員工培訓(xùn)
　　被分配之前學(xué)會競爭
　　提高承接效率的導(dǎo)師一學(xué)員制度
　　s員工成為導(dǎo)師
　第3章三星人不分晝夜的日常生活
　　支配時間的人才是三星人
　　把不可能變?yōu)榭赡艿腜DCA原則
……
第三部分　三星的文化