《勞動合同法》修改與企業(yè)多元用工管理實務(wù)篇

　　《勞動合同法》修改與企業(yè)多元用工管理實務(wù)篇，新法背景下員工關(guān)系管理與勞動爭議處理實務(wù)篇，定崗定編寫員操作實務(wù)篇，工作分析實務(wù)篇，招聘與錄用實務(wù)篇，績效考核實務(wù)篇，薪酬管理實務(wù)篇，員工培訓(xùn)實務(wù)篇。

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