中國第三屆MBA管理案例評選：百優(yōu)案例集錦（第3輯）

定　價：￥60.00

作　者：	蘇敬勤，朱方偉，王淑娟著
出版社：	科學(xué)出版社有限責(zé)任公司
叢編項：	全國MBA教育指導(dǎo)委員會"百優(yōu)管理案例"叢書
標(biāo)　簽：	MBA MBA實務(wù) 管理

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ISBN：	9787030370150	出版時間：	2013-03-01	包裝：	平裝
開本：		頁數(shù)：	440	字數(shù)：

內(nèi)容簡介

　　為了積極開發(fā)中國企業(yè)管理案例，進一步推動工商管理學(xué)科案例研究和MBA案例教學(xué)，全國MBA教育指導(dǎo)委員會舉辦了"百篇優(yōu)秀教學(xué)案例評選"活動。評選經(jīng)過匿名函審和專家組會審相結(jié)合的方式，經(jīng)過嚴格的評選流程，層層選拔之后，最終評選出98篇案例入選全國第三屆"百篇優(yōu)秀管理教學(xué)案例"。入選案例涵蓋11個管理學(xué)科領(lǐng)域，代表了國內(nèi)目前比較高水平的教學(xué)案例編寫現(xiàn)狀。本書不僅有利于引起各院校對管理案例編寫與教學(xué)的重視，更為優(yōu)秀的本土案例提供了一個全方位展示的舞臺，極大地促進了我國管理案例領(lǐng)域的發(fā)展。

作者簡介

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圖書目錄

人力資源管理
駱駝集團質(zhì)量工序“對獎對罰”制度——“日清”與“月結(jié)”背后的奧秘
成都中地科技發(fā)展有限公司組織結(jié)構(gòu)的變革
蘭州富達家具公司銷售部經(jīng)理的離職與聘任
DLA公司員工流失引發(fā)的薪酬變革決策
80后朱丹丹升職記（A）
一家小微企業(yè)薪酬調(diào)整的創(chuàng)新實踐
成人成己，共同富?！\華裝飾公司類股權(quán)激勵研究
I公司大型主機能力部的員工招聘
B公司的晉級制度
H公司的心理契約動態(tài)管理
危機與抉擇：H熱電廠的高位挑戰(zhàn)
“七年之癢”——長城鉆探在A國本地員工的人力資源管理
組織行為學(xué)
“再造一個美的”：十字路口的徘徊
江汽重卡產(chǎn)能提升學(xué)習(xí)實驗室
完美搭檔的再次聯(lián)手——職業(yè)經(jīng)理人和家族企業(yè)的合作法則
新行長上任伊始的挑戰(zhàn)
一個技術(shù)明星的困境
三代成長，十年涅粲——中國建筑第五工程局人力資源管理變革
項目管理、創(chuàng)業(yè)管理
萱萱兒童情商樂園項目策劃
E都市：三維地圖的引領(lǐng)者
即略公司的創(chuàng)業(yè)過程
魏德圣與他的《海角七號》
從傳統(tǒng)金融到維基金融——建行浙江省分行網(wǎng)絡(luò)銀行運作模式創(chuàng)新
成江藥業(yè)：創(chuàng)始人之間的合作裂痕如何修復(fù)？
明德廣告策劃有限公司（A）——創(chuàng)業(yè)歷程
德康集團軟件技術(shù)開發(fā)公司的組織級項目管理系統(tǒng)建設(shè)
魔力團：團出魔力了嗎？——“千團大戰(zhàn)”中的美耶公司
Z海洋運輸公司流程優(yōu)化項目的推進
豆瓣網(wǎng)：實現(xiàn)盈利為什么這么慢，這么難？
誰來承擔(dān)項目采購成本上漲的責(zé)任？