DISC職場人格測試學(xué)

定　價：￥29.80

作　者：	李海峰著
出版社：	湖南文藝出版社
叢編項：
標(biāo)　簽：	社會科學(xué) 心理學(xué)

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ISBN：	9787540457709	出版時間：	2012-10-01	包裝：	平裝
開本：	16開	頁數(shù)：	248	字?jǐn)?shù)：

內(nèi)容簡介

　　《DISC職場人格測試學(xué)》在十萬級暢銷圖書《我為什么看不懂你》的基礎(chǔ)上，在漫畫方面做了全方位的升級，迎來2.0時代的《DISC職場人格測試學(xué)》。本書通過一個個真實、生動的案例，深入淺出地講解DISC職場性格測試工具的原理和使用方法，對于改善職場人際交流有很大幫助，具有較強的可讀性和實用性。DISC性格測試工具源于美國，目前在世界500強公司被普遍應(yīng)用，了解這個工具的運用將會使你對自己和他人有更深入、具體、完整而客觀的了解；從而促進自我性格塑造以及擴展人際關(guān)系；還可消除溝通隔閡、壓力與沖突，使團隊成員之間建立潤滑與互補的合作關(guān)系，充分發(fā)揮團隊潛能。

作者簡介

　　李海峰，性格分析與青年創(chuàng)業(yè)方面的標(biāo)桿人物。全國人力資源管理委員會常務(wù)理事；中央電視臺經(jīng)濟頻道《商務(wù)時間》《明星團隊》特約點評嘉賓；泛珠9+1市長論壇青年創(chuàng)業(yè)峰會嘉賓，與李開復(fù)、黃鳴等同臺演講。馬來西亞青年創(chuàng)業(yè)峰會主講嘉賓；西安創(chuàng)富實踐家青年創(chuàng)業(yè)大賽評委；南寧搞定100萬創(chuàng)業(yè)大賽評委；武漢科技大學(xué)就業(yè)導(dǎo)師；湖北人力資源中心顧問；上海奉賢區(qū)創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師；北京市海淀區(qū)政府創(chuàng)業(yè)示范工程特約教官。出版作品有《勝道》《人生八大財富》《我為什么看不懂你》等。

圖書目錄

第一章我為什么看不懂你--因為我們來自不同世界
一、女王D
二、莎士比I
三、大長今S
四、基努李維C
五、我們心里住了四個人
六、誰是唐駿

第二章借我一雙慧眼-- DISC 理論介紹
一、DISC 歷史介紹
二、人有傾向性　方法科學(xué)性（雞蛋和零）
三、坐標(biāo)上的DISC
四、預(yù)測和管理
五、《三國》《西游記》
六、DISC 考試：誰適合做領(lǐng)導(dǎo)　誰適合做銷售
七、太太和媽媽
07
第三章你也在這里--看電影學(xué)溝通
一、溝通不易，理解行前
二、《家有喜事2009》
三、《游龍戲鳳》
四、《便利貼女孩》
五、《女人不壞》
六、每個人都有死穴--在覺得對方不妥之時，不妨多點兒理解和幫助

第四章聚沙成塔的力量--古今團隊案例分析
一、汲黯篇
二、東方朔篇
三、衛(wèi)青篇
四、張湯篇
五、現(xiàn)代第一團隊

第五章身在此山中--管理情境速查
一、管理
二、激勵
三、分配工作與組織建設(shè)
四、談判
五、客服
六、情緒處理
七、組建團隊
八、情境領(lǐng)導(dǎo)（權(quán)變領(lǐng)導(dǎo)）

第六章說到不如做到--實用工具一覽
一、對自己的了解
二、對別人的了解
三、把個人放對位置
四、讓團隊有效互動
五、一個人從“知道”到“做到”的三大障礙
六、關(guān)于現(xiàn)代企業(yè)管理的四個觀點