基于科學(xué)：經(jīng)驗的學(xué)習(xí)與企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新

叢書序
前言
第1章 緒論
1.1 研究的現(xiàn)實(shí)和理論背景
1.2 我國創(chuàng)新活動現(xiàn)狀及存在問題分析
1.3 科學(xué)／經(jīng)驗學(xué)習(xí)相結(jié)合——我國提高自主創(chuàng)新能力的有效路徑
1.4 本書的構(gòu)思和章 節(jié)安排
第2章 理論基礎(chǔ)與國內(nèi)外研究現(xiàn)狀述評
2.1 企業(yè)知識理論研究述評
2.2 組織學(xué)習(xí)相關(guān)研究述評
2.3 基于科學(xué)／經(jīng)驗的學(xué)習(xí)的概念和特征
2.4 基于科學(xué)／經(jīng)驗的學(xué)習(xí)與創(chuàng)新關(guān)系的研究述評
2.5 本章小結(jié)
第3章 基于科學(xué)／經(jīng)驗的學(xué)習(xí)與企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新關(guān)系探索性案例研究
3.1 案例研究方法概述
3.2 基于科學(xué)／經(jīng)驗的學(xué)習(xí)與企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新績效關(guān)系理論預(yù)設(shè)
3.3 案例選擇、數(shù)據(jù)收集和分析方法
3.4 探索性案例企業(yè)簡介及案例內(nèi)分析
3.5 探索性多案例比較研究與初始假設(shè)命題提出
3.6 本章小結(jié)
第4章 基于科學(xué)／經(jīng)驗的學(xué)習(xí)與企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新績效關(guān)系理論模型
4.1 基于科學(xué)／經(jīng)驗的學(xué)習(xí)對企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新績效影響理論假設(shè)
4.2 基于科學(xué)／經(jīng)驗的學(xué)習(xí)影響企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新績效作用機(jī)制概念模型
4.3 控制變量的影響
4.4 本章小結(jié)
第5章 基于科學(xué)／經(jīng)驗的學(xué)習(xí)與企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新績效關(guān)系實(shí)證研究方法論
5.1 問卷的設(shè)計
5.2 變量的度量
5.3 問卷的小樣本測試
5.4 大樣本數(shù)據(jù)的收集及樣本描述
5.5 主要的實(shí)證分析方法
5.6 本章小結(jié)
第6章 基于科學(xué)／經(jīng)驗的學(xué)習(xí)與企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新績效關(guān)系實(shí)證研究
6.1 變量的信度和效度檢驗
6.2 基于科學(xué)／經(jīng)驗的學(xué)習(xí)對技術(shù)創(chuàng)新績效影響實(shí)證分析
6.3 基于科學(xué)／經(jīng)驗的學(xué)習(xí)影響技術(shù)創(chuàng)新績效作用機(jī)制SEM建模
6.4 進(jìn)一步分析與討論
6.5 本章小結(jié)
第7章 基于科學(xué)／經(jīng)驗的學(xué)習(xí)在企業(yè)發(fā)展中的動態(tài)演化
7.1 基于科學(xué)／經(jīng)驗的學(xué)習(xí)在不同技術(shù)創(chuàng)新階段的動態(tài)演化
7.2 基于科學(xué)／經(jīng)驗的學(xué)習(xí)在企業(yè)不同發(fā)展階段的演化
7.3 分析與討論
7.4 本章小結(jié)
第8章 結(jié)論與研究展望
8.1 本研究的主要結(jié)論
8.2 本研究理論貢獻(xiàn)及實(shí)踐啟示
8.3 研究局限及未來研究展望
參考文獻(xiàn)
附錄1 訪談提綱
附錄2 企業(yè)科學(xué)／經(jīng)驗學(xué)習(xí)對技術(shù)創(chuàng)新的影響調(diào)查問卷
附錄3 樣本數(shù)據(jù)的描述性統(tǒng)計和正態(tài)分布性