現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)負(fù)責(zé)人工作指南

第一章技術(shù)負(fù)責(zé)人的任職條件
第一節(jié)工程技術(shù)人員的確認(rèn)條件2
一、技術(shù)負(fù)責(zé)人的確認(rèn)條件2
二、職稱申報(bào)注意事項(xiàng)4
第二節(jié)工程技術(shù)人員的地位及職責(zé)5
一、技術(shù)員的地位及職責(zé)5
二、助理工程師的地位及職責(zé)6
三、工程師的地位及職責(zé)6
四、高級(jí)工程師的地位及職責(zé)8
第三節(jié)技術(shù)負(fù)責(zé)人的修養(yǎng)與素質(zhì)要求9
一、技術(shù)負(fù)責(zé)人的道德修養(yǎng)9
二、技術(shù)負(fù)責(zé)人的管理素質(zhì)要求10
三、技術(shù)負(fù)責(zé)人的技術(shù)素質(zhì)要求63
四、技術(shù)負(fù)責(zé)人的其它素質(zhì)要求139
第二章現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)負(fù)責(zé)人的崗位工作
第一節(jié)施工現(xiàn)場(chǎng)的貫標(biāo)工作142
一、質(zhì)量管理貫標(biāo)142
二、安全管理貫標(biāo)155
三、環(huán)境管理貫標(biāo)163
第二節(jié)技術(shù)負(fù)責(zé)人的現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)管理工作168
一、技術(shù)管理職責(zé)168
二、項(xiàng)目劃分169
三、關(guān)鍵過(guò)程與特殊過(guò)程控制171
四、測(cè)量與計(jì)量管理172
五、隱蔽工程驗(yàn)收180
六、檢驗(yàn)與試驗(yàn)工作187
七、工程質(zhì)量問(wèn)題處理194
八、文件與資料管理196
九、施工技術(shù)總結(jié)213
第三節(jié)技術(shù)負(fù)責(zé)人的內(nèi)外協(xié)調(diào)工作213
一、圖紙會(huì)審213
二、設(shè)計(jì)變更214
三、工程洽商記錄214
四、技術(shù)交底管理214
五、施工機(jī)具管理215
六、過(guò)程管理216
七、接受政府部門(mén)監(jiān)督218
第三章現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)負(fù)責(zé)人的創(chuàng)新意識(shí)與創(chuàng)新能力
第一節(jié)技術(shù)負(fù)責(zé)人的創(chuàng)新意識(shí)223
一、創(chuàng)新的概念223
二、創(chuàng)新的地位225
三、如何開(kāi)拓創(chuàng)新227
四、創(chuàng)新的哲學(xué)內(nèi)涵227
五、創(chuàng)新的方法228
第二節(jié)技術(shù)負(fù)責(zé)人的創(chuàng)新能力229
一、新技術(shù)、新工藝、新材料、新設(shè)備的推廣應(yīng)用230
二、技術(shù)專利238
參考文獻(xiàn)