勞動(dòng)法與社會(huì)保障法

定　價(jià)：￥45.00

作　者：	郭捷編
出版社：	中國(guó)政法大學(xué)出版社
叢編項(xiàng)：
標(biāo)　簽：	勞動(dòng)與社會(huì)保障法

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ISBN：	9787562044338	出版時(shí)間：	2012-08-01	包裝：	平裝
開(kāi)本：	16開(kāi)	頁(yè)數(shù)：	426	字?jǐn)?shù)：

內(nèi)容簡(jiǎn)介

　　郭捷編著的《勞動(dòng)法與社會(huì)保障法（第4版高等政法院校專(zhuān)業(yè)主干課程系列教材）》以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，樹(shù)立人本主義法治理念，理論聯(lián)系實(shí)際，結(jié)合社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中遇到的實(shí)際問(wèn)題，進(jìn)行勞動(dòng)法制建設(shè)與社會(huì)保障法制建設(shè)的探索性研究。

作者簡(jiǎn)介

　　郭捷，女，1955年12月生，山西永濟(jì)市人。1982年畢業(yè)于西南政法學(xué)院，現(xiàn)任西北政法大學(xué)副校長(zhǎng)，教授、博士生導(dǎo)師；兼任中國(guó)社會(huì)法學(xué)研究會(huì)副會(huì)長(zhǎng)、教育部法學(xué)教育指導(dǎo)委員會(huì)委員。從1982年以來(lái)，一直從事經(jīng)濟(jì)法學(xué)與勞動(dòng)法學(xué)的教學(xué)與研究，先后在《法學(xué)研究》、《法律科學(xué)》、《法學(xué)家》、《人文雜志》、《當(dāng)代法學(xué)》等CSSCI核心期刊及重要期刊上發(fā)表專(zhuān)業(yè)學(xué)術(shù)論文20余篇、法學(xué)教育研究論文10余篇，主編有《勞動(dòng)法學(xué)》、《勞動(dòng)法與社會(huì)保障法》、《經(jīng)濟(jì)合同法》等教材，其中《勞動(dòng)法學(xué)》為司法部統(tǒng)編教材；主持承擔(dān)并完成國(guó)家社科基金項(xiàng)目1項(xiàng)、承擔(dān)并完成省部級(jí)科研課題4項(xiàng)。先后獲省政府優(yōu)秀科研成果獎(jiǎng)2項(xiàng)，獲國(guó)家級(jí)、省級(jí)優(yōu)秀教學(xué)成果獎(jiǎng)3項(xiàng)。

圖書(shū)目錄

上編
第一章勞動(dòng)法概述
第一節(jié) 勞動(dòng)法的概念及調(diào)整對(duì)象
第二節(jié) 勞動(dòng)法的地位與作用
第三節(jié) 勞動(dòng)法的基本原則
第四節(jié) 勞動(dòng)法淵源及其體系架構(gòu)
第二章勞動(dòng)法的產(chǎn)生與發(fā)展
第一節(jié) 勞動(dòng)法的起源
第二節(jié) 外國(guó)勞動(dòng)立法概況
第三節(jié) 中國(guó)勞動(dòng)立法概況
第四節(jié) 國(guó)際勞動(dòng)立法
第三章勞動(dòng)法律關(guān)系
第一節(jié) 勞動(dòng)法律關(guān)系概述
第二節(jié) 勞動(dòng)法律關(guān)系的主體
第三節(jié) 勞動(dòng)法律關(guān)系的內(nèi)容
第四節(jié) 勞動(dòng)法律關(guān)系的客體
第五節(jié) 勞動(dòng)法律關(guān)系的產(chǎn)生、變更和消滅
第四章就業(yè)促進(jìn)制度
第一節(jié) 就業(yè)與就業(yè)促進(jìn)
第二節(jié) 就業(yè)促進(jìn)主體
第三節(jié) 政府就業(yè)促進(jìn)的主要措施
第五章勞動(dòng)合同制度
第一節(jié) 勞動(dòng)合同概述
第二節(jié) 勞動(dòng)合同的形式和內(nèi)容
第三節(jié) 勞動(dòng)合同的訂立
第四節(jié) 勞動(dòng)合同的法律效力
第五節(jié) 勞動(dòng)合同的履行、變更與終止
第六節(jié) 勞動(dòng)合同的解除
第六章集體合同制度
第一節(jié) 集體合同概述
第二節(jié) 集體合同的內(nèi)容及形式
第三節(jié) 集體合同的訂立、履行與終止
第四節(jié) 工會(huì)及用人單位(雇主)團(tuán)體
第五節(jié) 不當(dāng)勞動(dòng)行為
第七章工資基準(zhǔn)制度
第一節(jié) 工資基準(zhǔn)概述
第二節(jié) 最低工資制度
第三節(jié) 工資集體協(xié)商制度
第四節(jié) 工資保障制度
第八章勞動(dòng)安全衛(wèi)生基準(zhǔn)制度
第一節(jié) 勞動(dòng)安全衛(wèi)生基準(zhǔn)制度概述
第二節(jié) 勞動(dòng)安全衛(wèi)生基準(zhǔn)制度相關(guān)管理規(guī)定
第三節(jié) 勞動(dòng)安全基準(zhǔn)制度規(guī)定
第四節(jié) 勞動(dòng)衛(wèi)生基準(zhǔn)制度規(guī)定
第五節(jié) 生產(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)查處理
第六節(jié) 特殊勞動(dòng)保護(hù)制度
第九章工作時(shí)間與休息休假基準(zhǔn)制度
第一節(jié) 工作時(shí)間制度
第二節(jié) 休息休假制度
第三節(jié) 延長(zhǎng)工作時(shí)間限制
第十章勞動(dòng)爭(zhēng)議處理制度
第一節(jié) 勞動(dòng)爭(zhēng)議處理概述
第二節(jié) 勞動(dòng)爭(zhēng)議處理機(jī)構(gòu)
第三節(jié) 勞動(dòng)爭(zhēng)議處理程序
第四節(jié) 集體合同爭(zhēng)議處理程序
第十一章勞動(dòng)保障監(jiān)察制度
第一節(jié) 勞動(dòng)保障監(jiān)察制度概述
第二節(jié) 勞動(dòng)保障監(jiān)察制度的基本內(nèi)容
第三節(jié) 勞動(dòng)保障監(jiān)察的權(quán)限和形式
第十二章違反勞動(dòng)法的法律責(zé)任
第一節(jié) 違反勞動(dòng)法的法律責(zé)任概述
第二節(jié) 用人單位違反勞動(dòng)法的行為及法律責(zé)任
第三節(jié) 勞動(dòng)者違反勞動(dòng)法的行為及法律責(zé)任
第四節(jié) 勞動(dòng)服務(wù)機(jī)構(gòu)違反勞動(dòng)法的行為及法律責(zé)任
第五節(jié) 勞動(dòng)行政部門(mén)和其他有關(guān)主管部門(mén)及其工作人員違反
勞動(dòng)法的行為及法律責(zé)任
下編
第十三章社會(huì)保障法概述
第一節(jié) 社會(huì)保障的概念
第二節(jié) 社會(huì)保障法的調(diào)整對(duì)象
第三節(jié) 社會(huì)保障法的基本原則
第四節(jié) 社會(huì)保障法的地位與作用
第十四章社會(huì)保障法的產(chǎn)生與發(fā)展
第一節(jié) 社會(huì)保障法的歷史沿革
第二節(jié) 社會(huì)保障的制度模式
第三節(jié) 中國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)制度的建立與發(fā)展
第十五章社會(huì)保險(xiǎn)法律制度
第一節(jié) 社會(huì)保險(xiǎn)法律制度概述
第二節(jié) 養(yǎng)老保險(xiǎn)制度
第三節(jié) 醫(yī)療保險(xiǎn)制度
第四節(jié) 工傷保險(xiǎn)制度
第五節(jié) 失業(yè)保險(xiǎn)制度
第六節(jié) 生育保險(xiǎn)制度
第十六章社會(huì)救助制度
第一節(jié) 社會(huì)救助制度概述
第二節(jié) 我國(guó)社會(huì)救助制度的基本內(nèi)容
第十七章社會(huì)福利制度
第一節(jié) 社會(huì)福利制度概述
第二節(jié) 我國(guó)社會(huì)福利制度的發(fā)展
第十八章社會(huì)優(yōu)撫制度
第一節(jié) 社會(huì)優(yōu)撫制度概述
第二節(jié) 社會(huì)優(yōu)撫制度的基本內(nèi)容
第三節(jié) 社會(huì)優(yōu)撫制度的發(fā)展和完善
參考書(shū)目