團體咨詢理論與實踐

第一章 團體咨詢概述
第一節(jié) 團體的概述
第二節(jié) 團體咨詢的概述
第三節(jié) 團體咨詢概念的最新發(fā)展
第二章 西方團體咨詢的興起與探索
第一節(jié) 西方團體咨詢的興起
第二節(jié) 西方團體咨詢的探索
第三節(jié) 西方團體咨詢的發(fā)展
第四節(jié) 西方團體咨詢的成熟
第五節(jié) 西方團體咨詢存在的問題
第三章 中國大陸團體咨詢的引進與發(fā)展
第一節(jié) 中國大陸團體咨詢的引進與開創(chuàng)
第二節(jié) 中國大陸團體咨詢的探索
第三節(jié) 中國大陸團體咨詢的發(fā)展
第四章 中國土化團體咨詢的形成、發(fā)展與成熟
第一節(jié) 心理學的本土化發(fā)展趨勢
第二節(jié) 中國心理學本土化的內容和標準
第三節(jié) 中國本土化團體咨詢
第四節(jié) 中國團體咨詢本土化相關研究與探索
第五章 本土化團體咨詢的重要特征、功能與作用原理
第一節(jié) 本土化團體咨詢的重要特征——咨詢模塊
第二節(jié) 本土化團體咨詢的功能與潛在價值觀
第三節(jié) 本土化團體咨詢的作用途徑與原理
第六章 團體咨詢運用的理論
第一節(jié) 事件相互影響理論
第二節(jié) 團體動力學理論
第三節(jié) 社會學習理論
第四節(jié) 精神分析理論
第五節(jié) 認知行為理論
第六節(jié) 人際交互作用分析理論
第七節(jié) 以人為中心治療理論
第八節(jié) 體驗式學習理論
第九節(jié) 積極心理學理論
第十節(jié) 敘事心理學理論
第七章 團體咨詢四大技術
第一節(jié) 團體咨詢基本技術
第二節(jié) 團體咨詢常用技術
第三節(jié) 團體咨詢控場技術
第四節(jié) 團體咨詢特殊技術
I
第八章 團體咨詢操作程序和實施步驟
第一節(jié) 團體咨詢操作程序
第二節(jié) 團體咨詢前準備工作
第三節(jié) 團體咨詢實施的三階段
第九章 團體咨詢的評估
第十章 團體領導與領導者團隊
第十一章 我國團體咨詢師的培養(yǎng)與成長
參考文獻