軍隊(duì)建設(shè)績(jī)效管理

定　價(jià)：￥55.00

作　者：	李璟著
出版社：	國(guó)防大學(xué)出版社
叢編項(xiàng)：	國(guó)防大學(xué)優(yōu)秀中青年教研骨干文庫(kù)
標(biāo)　簽：	暫缺

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ISBN：	9787562618379	出版時(shí)間：	2011-01-01	包裝：	平裝
開本：	16開	頁數(shù)：	419	字?jǐn)?shù)：

內(nèi)容簡(jiǎn)介

　　績(jī)效管理是一種圍繞個(gè)人和組織的績(jī)效而展開的一種管理方法，目前這種方法已經(jīng)廣泛應(yīng)用于工商管理和公共管理，是一種被實(shí)踐證明行之有效的管理方法。在軍隊(duì)建設(shè)領(lǐng)域，績(jī)效管理雖然還未能形成科學(xué)的體系，但一些與績(jī)效管理有關(guān)的做法，如軍事訓(xùn)練成績(jī)考核、領(lǐng)導(dǎo)干部任職考評(píng)、科研項(xiàng)目評(píng)獎(jiǎng)、作戰(zhàn)能力評(píng)估等，在軍隊(duì)管理中已經(jīng)發(fā)揮出一定的作用，使軍隊(duì)建設(shè)具備了實(shí)施績(jī)效管理的良好基礎(chǔ)。

作者簡(jiǎn)介

　　李璟，1963年6月生，安徽肥西人。國(guó)防大學(xué)軍隊(duì)建設(shè)與軍隊(duì)政治工作教研部研究員，教授，碩士研究生導(dǎo)師，國(guó)防大學(xué)學(xué)術(shù)委員會(huì)委員，軍隊(duì)管理學(xué)學(xué)科帶頭人，軍隊(duì)“十二五”規(guī)劃專家咨詢委員會(huì)委員；1983年畢業(yè)于安徽大學(xué)數(shù)學(xué)系，1991年、1997年在國(guó)防大學(xué)獲軍事學(xué)碩士、博士學(xué)位；曾任某步兵師排長(zhǎng)、作訓(xùn)參謀，國(guó)防大學(xué)軍隊(duì)建設(shè)研究所所長(zhǎng)；參加過老山防御作戰(zhàn)。代表性學(xué)術(shù)著作有：《數(shù)字化戰(zhàn)場(chǎng)控制》、《軍隊(duì)建設(shè)系統(tǒng)分析》、《軍隊(duì)建設(shè)戰(zhàn)略管理》、《軍隊(duì)管理學(xué)教程》。曾獲首屆全國(guó)信息化研究成果二等獎(jiǎng)，全軍軍事科學(xué)研究一、二等獎(jiǎng)。

圖書目錄

第一章　軍隊(duì)建設(shè)績(jī)效管理概述
第一節(jié)　績(jī)效
一、關(guān)于績(jī)效的幾種觀點(diǎn)
二、績(jī)效的定義
三、績(jī)效的種類
四、績(jī)效的性質(zhì)
第二節(jié)　績(jī)效管理
一、績(jī)效管理的內(nèi)涵
二、績(jī)效管理的一般程序
三、績(jī)效管理的意義
四、績(jī)效管理在西方國(guó)家政府公共管理中的發(fā)展與應(yīng)用
五、績(jī)效管理在我國(guó)政府公共管理中的發(fā)展與應(yīng)用
第三節(jié)　軍隊(duì)建設(shè)績(jī)效管理
一、軍隊(duì)建設(shè)績(jī)效的內(nèi)涵及表現(xiàn)形式
二、軍隊(duì)建設(shè)績(jī)效管理的概念和要素
三、軍隊(duì)建設(shè)績(jī)效管理的特征
四、軍隊(duì)建設(shè)績(jī)效管理的作用
五、軍隊(duì)建設(shè)績(jī)效管理的推廣應(yīng)用
第二章　軍隊(duì)建設(shè)績(jī)效計(jì)劃
……
第三章　軍隊(duì)建設(shè)績(jī)效溝通
第四章　軍隊(duì)建設(shè)績(jī)效評(píng)估
第五章　軍隊(duì)建設(shè)績(jī)效激勵(lì)
第六章　軍隊(duì)建設(shè)績(jī)效改進(jìn)
第七章　績(jī)效評(píng)估量化技術(shù)
第八章　績(jī)效評(píng)估主要方式
主要參考書目
后記