科技人力資源流動(dòng)的個(gè)體選擇與宏觀表征

定　價(jià)：￥42.00

作　者：	王成軍等著
出版社：	科學(xué)出版社
叢編項(xiàng)：
標(biāo)　簽：	人力資源/行政管理

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ISBN：	9787030343116	出版時(shí)間：	2012-05-01	包裝：	精裝
開本：	16開	頁(yè)數(shù)：	181	字?jǐn)?shù)：

內(nèi)容簡(jiǎn)介

　　《科技人力資源流動(dòng)的個(gè)體選擇與宏觀表征》系統(tǒng)地分析了科技人力資源流動(dòng)的特點(diǎn)以及我國(guó)當(dāng)前科技人力資源的流動(dòng)狀況；對(duì)個(gè)體選擇、人口遷移、遷移選擇性等基礎(chǔ)理論作了系統(tǒng)全面的總結(jié)與回顧；從科技人力資源的微觀流動(dòng)態(tài)勢(shì)及其個(gè)人選擇模型等方面闡述了科技人力資源流動(dòng)的微觀動(dòng)機(jī)與行為表現(xiàn)；從社會(huì)群體的形成過程人手，在對(duì)區(qū)域科技人力資源系統(tǒng)分析的基礎(chǔ)上結(jié)合我國(guó)國(guó)情給出了我國(guó)科技人力資源的宏觀流動(dòng)態(tài)勢(shì)分析；而后結(jié)合具體的科研實(shí)踐，對(duì)西部科技人力資源流動(dòng)及其宏觀表現(xiàn)、科技人力資源流動(dòng)的起點(diǎn)——大學(xué)生就業(yè)問題作了實(shí)證分析。《科技人力資源流動(dòng)的個(gè)體選擇與宏觀表征》可供高等院校工商管理、人力資源管理等專業(yè)的師生，從事人力資源管理的工作人員，以及政府有關(guān)職能管理部門的工作人員參考使用。

作者簡(jiǎn)介

暫缺《科技人力資源流動(dòng)的個(gè)體選擇與宏觀表征》作者簡(jiǎn)介

圖書目錄

總序（張來武）
前言
第一章科技人力資源的概況
第一節(jié) 科技人力資源的基本概念
第二節(jié) 科技人力資源流動(dòng)的概念和分類
第三節(jié) 科技人力資源流動(dòng)問題的思考
第二章理論的回顧與反思
第一節(jié) 個(gè)體決策理論
第二節(jié) 遷移理論回顧和反思
第三節(jié) 遷移選擇性和遷移后果
第三章科技人力資源個(gè)體選擇的微觀動(dòng)機(jī)與行為表現(xiàn)
第一節(jié) 科技人力資源的微觀流動(dòng)態(tài)勢(shì)
第二節(jié) 科技人力資源的個(gè)體選擇模型
第四章科技人力資源群體形成的社會(huì)效應(yīng)
第一節(jié) 群體概念及其形成過程
第二節(jié) 區(qū)域科技人力資源系統(tǒng)
第三節(jié) 我國(guó)科技人力資源的宏觀流動(dòng)態(tài)勢(shì)分析
第五章西部地區(qū)科技人力資源流動(dòng)與集聚狀況
第一節(jié) 西部地區(qū)科技人力資源調(diào)查簡(jiǎn)介
第二節(jié) 西部地區(qū)科技人力資源調(diào)查的問卷沒計(jì)
第三節(jié) 西部地區(qū)科技人力資源調(diào)查的結(jié)果分析
第四節(jié) 西部地區(qū)科技人力資源流動(dòng)與集聚的社會(huì)效應(yīng)分析
第六章科技人力資源流動(dòng)的起點(diǎn)——洞悉大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)問題
第一節(jié) 大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)問題的表現(xiàn)
第二節(jié) 大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)問題分析
第三節(jié) 大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)問題實(shí)證研究
參考文獻(xiàn)
附錄一中國(guó)區(qū)域科技人力資源職業(yè)狀況調(diào)查
附錄二大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)情況調(diào)查問卷