從企業(yè)實踐到理論升華

序言一
題辭
序言二
序言三
第一部分 中國經(jīng)濟社會發(fā)展中的重大宏觀問題研究
  人民幣匯率對中美經(jīng)濟影響比較研究
  國有企業(yè)產(chǎn)權(quán)制度改革研究
  中小企業(yè)融資及我國信用擔保業(yè)發(fā)展的分析
  中國經(jīng)濟發(fā)展中的人力資本形成問題
  現(xiàn)代企業(yè)制度支撐的戰(zhàn)略平臺：薪酬體系的設(shè)計與構(gòu)建
  我國證券市場信息披露監(jiān)管問題初探
第二部分 我國幾個重要產(chǎn)業(yè)發(fā)展的研究
  中國農(nóng)業(yè)機械化發(fā)展研究
  醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)治理研究
  現(xiàn)代港口物流經(jīng)濟研究
  中國廣播電視網(wǎng)絡(luò)公司的市場競爭分析
  基礎(chǔ)教育均衡發(fā)展的杭州模式——名校集團化辦學剖析
  現(xiàn)代醫(yī)院文化管理研究
  中國通用航空發(fā)展研究
  論我國外銷服裝企業(yè)的發(fā)展
第三部分 企業(yè)發(fā)展與企業(yè)文化研究
  企業(yè)人文指標研究
  企業(yè)戰(zhàn)略文化研究
  房地產(chǎn)文化研究
  中國報業(yè)傳媒的競爭與發(fā)展
第四部分 關(guān)于企業(yè)管理模式的研究
  虛擬人力資源的開發(fā)與管理
  中國種業(yè)企業(yè)戰(zhàn)略模式及實證研究——基于資源、能力及行業(yè)環(huán)境的競爭優(yōu)勢選擇
  企業(yè)管理者行為研究
  以實現(xiàn)企業(yè)可持續(xù)成長為目標的優(yōu)化管理
  飯店集團的非資本擴張
  中國民營企業(yè)的公司治理
  試論基于核心能力的多元化經(jīng)營問題
后記