女性：人力資源與開發(fā)

定　價：￥29.00

作　者：	岳素蘭，魏國英主編
出版社：	北京大學出版社
叢編項：
標　簽：	人力資源/行政管理

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ISBN：	9787301205518	出版時間：	2012-05-01	包裝：	平裝
開本：	大32開	頁數(shù)：	287	字數(shù)：

內(nèi)容簡介

　　《北京大學女性研究叢書·女性：人力資源與開發(fā)》是探討女性人力資源開發(fā)和利用問題的著述。中外學者從不同國度和地域狀況出發(fā)，圍繞女性人力資源的生成與社會環(huán)境、開發(fā)與社會文化、利用與社會政策，以及女性人才成長條件和特點等問題，從社會學、政治學、心理學、女性學、行政學、歷史學、教育學等多個學科領域精辟闡述，發(fā)表了各自獨到的意見，既揭示了女性社會價值實現(xiàn)的諸多共性問題，也探究了女性人才成長的若干個性問題。

作者簡介

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圖書目錄

論人才性別結(jié)構(gòu)均衡發(fā)展
論女性人力資源管理的必要性、目標及特點
韓國女性人力資源開發(fā)政策的變化與課題
以實現(xiàn)女性工作與家庭并立為目的的家庭親和職場文化構(gòu)成事業(yè)
試析影響女性職業(yè)發(fā)展的環(huán)境因素
城鎮(zhèn)職工收入性別差異的影響因素分析
女性氣質(zhì)：作為女性職業(yè)發(fā)展的一種資源
香港勞動市場的女性人力資源：現(xiàn)狀、議題及政策配合
不平等中的不平等：社會性別視角下的中國農(nóng)民工
?？?、新自由主義以及韓國的“經(jīng)營媽媽”
女性領導者融合家庭內(nèi)外的跨文化比較
高等教育與就業(yè)的性別比較
略談中國古代婦女史研究中的資料問題
韓國為性暴力受害女性提供的援助體系
體育與女性人力資源開發(fā)