企業(yè)管理基礎（第2版）

定　價：￥15.00

作　者：	方正松，鮑俊華主編
出版社：	中國財政經濟出版社
叢編項：	中等職業(yè)教育國家規(guī)劃教材配套教材
標　簽：	財經/文秘

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ISBN：	9787509508848	出版時間：	2010-09-01	包裝：	平裝
開本：	16開	頁數(shù)：	179	字數(shù)：

內容簡介

　　《中等職業(yè)教育國家規(guī)劃教材配套教材：企業(yè)管理基礎（第2版）》在編寫過程中，我們嚴格以教育部關于中等職業(yè)教育國家規(guī)劃教材的編寫要求和教育部最新頒布的中等職業(yè)學校會計專業(yè)、商品經營專業(yè)教學方案為依據(jù)，在教材內容的組織上，一是注意了與專業(yè)主干課程內容的相互補充與銜接；二是注意了以培養(yǎng)學生能力為目的，突出實踐教學和技能訓練。該套教材全面貫徹素質教育思想，從社會發(fā)展對高素質勞動者和中初級專門人才需要的實際出發(fā)，注重對學生創(chuàng)新精神和實踐能力的培養(yǎng)，并且在理論體系、組織結構和闡述方法等方面均作了一些新的嘗試。在此，我們真誠地希望各類中等職業(yè)學校在教材的使用過程中，能夠總結經驗，及時提出修改意見和建議，使之不斷完善和提高。’

作者簡介

暫缺《企業(yè)管理基礎（第2版）》作者簡介

圖書目錄

第一章企業(yè)管理概述
第一節(jié) 企業(yè)
第二節(jié) 企業(yè)管理性質與職能
第三節(jié) 企業(yè)管理原理
第四節(jié) 管理與環(huán)境
第五節(jié) 企業(yè)管理的任務
第二章企業(yè)組織結構設計
第一節(jié) 企業(yè)組織結構設計的原則和程序
第二節(jié) 企業(yè)組織結構的劃分
第三節(jié) 企業(yè)組織結構的基本形式
第四節(jié) 企業(yè)組織結構的幾種新興形態(tài)
第三章現(xiàn)代企業(yè)制度
第一節(jié) 現(xiàn)代企業(yè)制度概述
第二節(jié) 公司治理結構
第三節(jié) 委托代理及其制衡機制
第四章管理決策與風險管理
第一節(jié) 管理決策概述
第二節(jié) 管理決策步驟
第三節(jié) 決策分析方法
第四節(jié) 風險管理
第五章企業(yè)戰(zhàn)略管理
第一節(jié) 企業(yè)戰(zhàn)略概念和特點
第二節(jié) 企業(yè)戰(zhàn)略內容
第三節(jié) 企業(yè)戰(zhàn)咯管理過程
第六章商流管理
第一節(jié) 商流管理的任務
第二節(jié) 進貨業(yè)務管理
第三節(jié) 銷售管理
第四節(jié) 代理與信托服務業(yè)務管理
第七章物流管理
第一節(jié) 物流管理概述
第二節(jié) 商品運輸管理
第三節(jié) 商品儲存管理
第四節(jié) 商品配送管理
第五節(jié) 物流現(xiàn)代化
第八章信息管理
第一節(jié) 企業(yè)信息
第二節(jié) 企業(yè)信息分類與信息流
第三節(jié) 企業(yè)管理信息系統(tǒng)
第九章全面質量管理
第一節(jié) 全面質量管理概述
．第二節(jié) 全面質量管理的內容及PDCA循環(huán)
第三節(jié) 全面質量管理的常用方法
第四節(jié) 全面質量管理的保證體系
第十章人力資源管理
第一節(jié) 人力資源管理概述
第二節(jié) 人力資源計劃
第三節(jié) 員工招聘
第四節(jié) 人力資源的使用和培訓
第五節(jié) 勞動報酬
第十一章現(xiàn)代企業(yè)跨國經營管理
第一節(jié) 跨國經營概述
第二節(jié) 跨國經營形式
第三節(jié) 跨國經營管理
第十二章前沿管理理論
第一節(jié) 知識管理
第二節(jié) 學習型組織
第三節(jié) 虛擬企業(yè)管理
第四節(jié) 跨文化管理
參考書目
后記