保險(xiǎn)判例百選

定　價(jià)：￥65.00

作　者：	謝憲，李友根主編
出版社：	法律出版社
叢編項(xiàng)：
標(biāo)　簽：	保險(xiǎn)

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ISBN：	9787511829603	出版時(shí)間：	2012-03-01	包裝：	平裝
開本：	16開	頁數(shù)：	542	字?jǐn)?shù)：

內(nèi)容簡介

　　在中國保監(jiān)會江蘇監(jiān)管局的大力支持下，經(jīng)過中國保監(jiān)會江蘇監(jiān)管局、南京大學(xué)中司法律案例研究中心、南京大學(xué)法學(xué)院保險(xiǎn)法研究所三方面的共同努力，《保險(xiǎn)判例百選》終于付梓成書。本書精心收集了反映當(dāng)今保險(xiǎn)審判實(shí)踐中具有代表性問題的判例百篇，并誠還來自全國五大政法大學(xué)和北京大學(xué)、吉林大學(xué)、武漢大學(xué)、南京大學(xué)等著名高校的研究人員，全國各級人民法院的法官，保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)法務(wù)人員80余位作者撰寫評析。每一篇評析都是作者們對保險(xiǎn)法理論與實(shí)務(wù)的感悟和見解，展示了當(dāng)今中國保險(xiǎn)法學(xué)界的研究努力與成果?！侗ｋU(xiǎn)判例百選》奉行“問題中心主義”—以實(shí)在和具體的保險(xiǎn)法律問題為中心，通過發(fā)現(xiàn)、歸納、分析保險(xiǎn)運(yùn)作、保險(xiǎn)監(jiān)管、司法審判和理論研究對同一問題的不同看法，來明晰保險(xiǎn)的原理、闡釋法律的精義。本書力求具備以下幾個(gè)特點(diǎn)：第一，案例選取真實(shí)、典型、疑難，使案例研究的成果在實(shí)踐中具有可參照性。第二，案情介紹與爭議焦點(diǎn)整理全面、準(zhǔn)確，使讀者能夠充分地把握案件的特點(diǎn)和問題的所在。第三，理論評析精當(dāng)、深入、有針對性，實(shí)現(xiàn)理論研究與案例分析的妥當(dāng)結(jié)合。第四，案例研究結(jié)論概括準(zhǔn)確、簡明，以期撲導(dǎo)保險(xiǎn)公司改善工作流程、完善相應(yīng)制度，對司法實(shí)踐具有例示和借鑒作用。

作者簡介

暫缺《保險(xiǎn)判例百選》作者簡介

圖書目錄

·總論·
　合意對保險(xiǎn)責(zé)任的影響
　投保人繼承人的保險(xiǎn)合同解除權(quán)
　被保險(xiǎn)人對投保人解除合同的異議權(quán)
　保險(xiǎn)合同解除權(quán)的法律效力
　被保險(xiǎn)人的債權(quán)人與被保險(xiǎn)人的保險(xiǎn)金請求權(quán)
　投保人無要求被保險(xiǎn)人簽字致使合同無效的法律后果
　保險(xiǎn)人明知無保險(xiǎn)利益依然承保情形下合同的效力
　投保人與保險(xiǎn)人的協(xié)議是否約束被保險(xiǎn)人
　……
·人身保險(xiǎn)·
　人身險(xiǎn)投保人于合同存續(xù)期間喪失保險(xiǎn)利益的法律效果
　人身保險(xiǎn)保險(xiǎn)人同意承保前發(fā)生保險(xiǎn)事故的處理
　宣告死亡在人身險(xiǎn)中的法律意義
　受益人概念的適用范圍
　保險(xiǎn)受益人的確定—事實(shí)收養(yǎng)關(guān)系認(rèn)定
　遺囑變更保險(xiǎn)受益人的法律效力
　人身保險(xiǎn)被保險(xiǎn)人“故意犯罪”的意義
　……
·財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)·
　轉(zhuǎn)讓保險(xiǎn)標(biāo)的對投保人解除合同的影響
　保險(xiǎn)標(biāo)的損失評估應(yīng)當(dāng)由具有保險(xiǎn)公估資質(zhì)的機(jī)構(gòu)承擔(dān)
　責(zé)任保險(xiǎn)給付范圍及被保險(xiǎn)人與第三人和解的效力
　雇主責(zé)任保險(xiǎn)的法律適用
　責(zé)任保險(xiǎn)中受害人的保險(xiǎn)金給付請求權(quán)
　財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)事故定損的權(quán)利與義務(wù)
　財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)損失的舉證責(zé)任。
　被保險(xiǎn)人損害賠償請求權(quán)的放棄與保險(xiǎn)代位求償權(quán)
　保證保險(xiǎn)合同的性質(zhì)與法律適用
　……
·海上保險(xiǎn)·
　保險(xiǎn)利益與買方權(quán)益的保障
　海上保險(xiǎn)保證條款的法律適用
·勞動關(guān)系·
　保險(xiǎn)公司與保險(xiǎn)營銷員之間的勞動關(guān)系問題
　公司部門經(jīng)理勞動法之適用