企業(yè)社會資本創(chuàng)業(yè)導向和創(chuàng)業(yè)績效關系研究

　　開放市場中的企業(yè)，是“無意識的合作海洋中的有意識的力量島嶼”，而企業(yè)間的社會網(wǎng)絡以及建立在此基礎之上的社會資本，不僅填補了這些島嶼之間的間隔，而且還轉化并聚變?yōu)橐环N井噴式的內生性成長動力。本書圍繞科技型中小企業(yè)創(chuàng)業(yè)的核心命題，從企業(yè)外部聯(lián)系的視閾對社會資本的各維度進行了提煉，構建了一個適合于分析科技型中小企業(yè)社會資本對創(chuàng)業(yè)導向和創(chuàng)業(yè)績效產(chǎn)生影響的理論模型。本書實證部分通過EFA篩選量表問項并形成最終問卷，通過CFA并利用SEM技術對概念模型和相關假設進行分析驗證。通過對196份有效問卷的數(shù)據(jù)分析，探討并解構了科技型中小企業(yè)社會資本的內涵及其對創(chuàng)業(yè)績效的影響機理，界定并驗證了科技型中小企業(yè)創(chuàng)業(yè)導向的內容結構，構建并檢驗了科技型中小企業(yè)社會資本通過創(chuàng)業(yè)導向的三個維度（組織戰(zhàn)略更新、新業(yè)務開拓以及產(chǎn)品技術創(chuàng)新）影響創(chuàng)業(yè)績效的部分中介模型。本書基于中國創(chuàng)業(yè)實踐情境下的理論探索，對于我國科技型中小企業(yè)如何提升創(chuàng)業(yè)績效具有重要的參考價值。

　　李作戰(zhàn)，男，1971年9月出生，湖北荊州人?，F(xiàn)為廣東商學院戰(zhàn)略管理系主任、副教授、碩士生導師，中央財經(jīng)大學應用經(jīng)濟學在站博士后，廣東省高校“千百十”人才工程第五批校級培養(yǎng)對象。先后在武漢大學和暨南大學獲得管理學碩士學位和博士學位。主要從事企業(yè)戰(zhàn)略、創(chuàng)業(yè)成長和產(chǎn)業(yè)組織方面的研究。在CSSCI來源期刊發(fā)表學術論文20余篇，另有多篇被人大復印資料轉載和被EI核心索引。主持教育部人文社會科學項目、廣州市人文社科規(guī)劃項目、廣東省高校人文社會科學研究基地項目等7項，其中有多項研究成果和政策建議獲得政府廳局級機構的認可并被采納。