李開復教你求職升職66招

第一章 李開復求職面試順利過關的13條鉆石法則
求職走向金光道的兩大指標
看清自身賣點高價“賣”自己三訣竅
深入了解招聘單位知己知彼五步法
填寫求職簡歷引起重視六要訣
寫好求職申請書引起高度關注四竅門
求職把工作放在首位深得老板心三技巧
求職時自信里不乏謙虛大幅提高過關率法
誠實應聘取信考官三原則
面試著裝留下好印象四注意
讓你大方得體面試的三個秘密武器
外企、國企、民企面試六類測試題解答法
面試答題順利過關六注意
就業(yè)與創(chuàng)業(yè)的選擇之機
第二章 李開復職場跳槽平穩(wěn)高就的9條鉆石法則
三妙招保你跳槽后最大化自己的影響力
在跳槽中如何堅持自我利益最大化
做好方案找到好工作的訣竅
找好下家再辭職平穩(wěn)跳槽三機要
早尋下家柳暗花明四關口
跳槽賣出高身價的高招
跳槽恪守商業(yè)機密消災避難三準則
跳槽善始善終的五項好處
跳槽把家安在馬背上享受順達法
第三章 李開復贏得老板器重的8條鉆石法則
四技法教你做領導的黃金搭檔
做好領導的關系協(xié)調人贏得賞識的妙招
邁好三大步成為高管不用愁
公私利益關系三大現(xiàn)代協(xié)調法
不計上司前嫌重新開展工作的三個金點子
當領導安排難以完成的任務時的最佳對策
專家人格說服領導的魔方
巧借“圣旨”推行自我意圖三大戰(zhàn)機
第四章 李開復改善同事關系和睦相處的7條鉆石法則
尊重各自不同的與人和睦相處的藝術
心懷感激創(chuàng)造溫暖人際環(huán)境三步曲
以信取信的五項基本原則
七分看優(yōu)點贏得人心的核心機密
用真心感動人心的神奇方法
及時認錯快速取得諒解四巧招
奇妙的與歷史和解去除心靈彈片法
第五章 李開復改善員工關系煥發(fā)工作熱情的13條鉆石法則
平等相處釋放員工潛能的四個方向標
拆除員工心靈圍墻坦誠相待四門道
用員工愿意被管理的方式來管理員工的魔法
“可愛”的制度讓員工自覺遵守法
細心關懷點燃員工工作激情四法門
冷靜面對員工批評及時改正錯誤五關節(jié)
體諒員工化敵為友四玄機
讓員工認同公司戰(zhàn)略目標引爆工作熱情三戰(zhàn)術
不同意但支持對方加倍提高領導力四手法
讓員工自己做老板煥發(fā)創(chuàng)造力的五顆靈丹
與員工協(xié)調一致避免矛盾的妙法
剛柔相濟樹立威信的三訣要
公正無私贏得敬重二方針
第六章 李開復全面提升工作能力的8條鉆石法則
制定高效工作計劃四步驟
避免在工作中因小失大的絕招
靈活機變制定高效工作策略兩機要
做有用的創(chuàng)新贏得市場的四大隱形戰(zhàn)機
精耕細作高效工作五步法
工作中快速趕超對手四關節(jié)
時間填空掰半高效運用法
活到老學到老工作永葆青春五功法
第七章 李開復突破職場困境的8條鉆石法則
四招數(shù)讓你理智嘗試敢為天下先
三妙計讓你膽大心細成大事
開辟新項目突破職場困境三命脈
工作中未雨綢繆贏機遇三道關
調整行為巧過難關的四大基本功
學會放棄減小損失三命門
在絕望的盡頭探尋希望之光的神秘指南針
走出失敗心理陰影的指路燈
參考資料