中國(guó)個(gè)人保險(xiǎn)代理人激勵(lì)機(jī)制研究

導(dǎo)論
　一、研究背景與意義
  二、研究對(duì)象及相關(guān)范疇的界定
  三、文獻(xiàn)綜述
  四、研究思路與研究框架
  五、研究方法與技術(shù)路線
  六、本書的創(chuàng)新與進(jìn)一步研究方向
第一章  個(gè)人保險(xiǎn)代理人激勵(lì)機(jī)制的理論闡釋
  第一節(jié)  個(gè)人保險(xiǎn)代理人激勵(lì)的經(jīng)濟(jì)學(xué)理論分析
    一、委托一代理理論與個(gè)人保險(xiǎn)代理人激勵(lì)
    二、人力資本理論與個(gè)人保險(xiǎn)代理人激勵(lì)
    三、人性假設(shè)理論與個(gè)人保險(xiǎn)代理人激勵(lì)
    四、動(dòng)態(tài)博弈理論與個(gè)人保險(xiǎn)代理人激勵(lì)
　第二節(jié)  個(gè)人保險(xiǎn)代理人激勵(lì)的管理學(xué)理論分析
    一、需求理論與個(gè)人保險(xiǎn)代理人激勵(lì)
    二、期望理論與個(gè)人保險(xiǎn)代理人激勵(lì)
    三、行為改造理論與個(gè)人保險(xiǎn)代理人激勵(lì)
    四、激勵(lì)效應(yīng)理論與個(gè)人保險(xiǎn)代理人激勵(lì)
　第三節(jié)  個(gè)人保險(xiǎn)代理人激勵(lì)機(jī)制的內(nèi)在邏輯
    一、個(gè)人保險(xiǎn)代理人的委托一代理關(guān)系
    二、防范個(gè)人保險(xiǎn)代理人委托一代理關(guān)系中的信息問題
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第二章　中國(guó)個(gè)人保險(xiǎn)代理人激勵(lì)機(jī)制的現(xiàn)實(shí)分析
第三章　中國(guó)個(gè)人保險(xiǎn)代理人激勵(lì)機(jī)制個(gè)案分析一基于PA人壽湖北分公司
第四章　發(fā)達(dá)國(guó)家及地區(qū)個(gè)人保險(xiǎn)代理人激勵(lì)機(jī)制的發(fā)展動(dòng)態(tài)與啟示
第五章　中國(guó)個(gè)人保險(xiǎn)代理人激勵(lì)機(jī)制框架設(shè)計(jì)
第六章　中國(guó)個(gè)人保險(xiǎn)代理人保險(xiǎn)公司內(nèi)部激勵(lì)機(jī)制設(shè)計(jì)
第七章　中國(guó)個(gè)人保險(xiǎn)代理人市場(chǎng)聲譽(yù)激勵(lì)機(jī)制設(shè)計(jì)
第八章　中國(guó)個(gè)人保險(xiǎn)代理人激勵(lì)機(jī)制有效性的監(jiān)管保障
全文總結(jié)與展望
主要參考文獻(xiàn)
后記