職場(chǎng)中的氣場(chǎng)：高級(jí)經(jīng)理人都在運(yùn)用的職場(chǎng)秘訣

定　價(jià)：￥25.00

作　者：	（日）杉木之幸著，李鵬程譯
出版社：	金城出版社
叢編項(xiàng)：
標(biāo)　簽：	職場(chǎng)人際/職場(chǎng)智慧

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ISBN：	9787802518704	出版時(shí)間：	2011-03-01	包裝：	平裝
開本：	大32開	頁數(shù)：	149	字?jǐn)?shù)：

內(nèi)容簡(jiǎn)介

　　有生命的地方就有氣場(chǎng)。那是我們與生俱來的無形能量，不需要說話，也不需要特別的說明。氣場(chǎng)就能為你打開與人交往的第一扇大門。在職場(chǎng)中更是如此，強(qiáng)大的氣場(chǎng)是你的職場(chǎng)存在感和吸引力之源，是你身上無與倫比的光環(huán)。更是你職場(chǎng)升遷的必備秘訣。改變氣場(chǎng)，首先要改變自我的格局改變氣場(chǎng)，要懂得如何平衡同事間的力量改變氣場(chǎng)，要打造對(duì)于團(tuán)隊(duì)的吸引力改變氣場(chǎng)，要形成對(duì)于全局的整合力和影響力

作者簡(jiǎn)介

暫缺《職場(chǎng)中的氣場(chǎng)：高級(jí)經(jīng)理人都在運(yùn)用的職場(chǎng)秘訣》作者簡(jiǎn)介

圖書目錄

前言
第一章　首先要改變自己!改變自我氣場(chǎng)的　開關(guān)
　開關(guān)01：心情會(huì)迅速傳染
　開關(guān)02：積極運(yùn)用自我暗示
　開關(guān)03：是追求還是回避?
　開關(guān)04：愉悅更新腦內(nèi)影像
　開關(guān)05：讓現(xiàn)實(shí)一步步接近理想
　開關(guān)06：每個(gè)人都希望被認(rèn)可
　開關(guān)07：訣別“各人自掃門前雪”的思想
第二章　改變周圍的氛圍!改變同事問氣場(chǎng)的　開關(guān)
　開關(guān)08：由寒暄帶來的積極效果
　開關(guān)09：構(gòu)筑彼此心中的影像
　開關(guān)10：把握聽與說的平衡
　開關(guān)11：坦率說出內(nèi)心期望
　開關(guān)12：五分鐘從陌生到親密
　開關(guān)13：全面理解沉默型員工
　開關(guān)14：讓悶葫蘆型員工開口說話
　開關(guān)15：不動(dòng)怒的斥責(zé)之三點(diǎn)心得
　開關(guān)16：讓人銘記在心的“功夫”
第三章　凈化小組內(nèi)環(huán)境!改變團(tuán)隊(duì)氣場(chǎng)的　開關(guān)
　開關(guān)17：傾聽的前提是感興趣
　開關(guān)18：制定規(guī)則大有益處
　開關(guān)19：改變沉悶的會(huì)議氣場(chǎng)
　開關(guān)20：每個(gè)人都是主角
　開關(guān)21：小慰勞，大驚喜
　開關(guān)22：鼓勵(lì)的力量不可小覷
　開關(guān)23：電子郵件的功與過
第四章　轉(zhuǎn)換整個(gè)組織的氛圍!改變公司氣場(chǎng)的　開關(guān)
　開關(guān)24：打造斗志昂揚(yáng)的職場(chǎng)環(huán)境
　開關(guān)25：協(xié)作帶來交流
　開關(guān)26：輸出與輸入同等重要
　開關(guān)27：讓員工明確自己的職責(zé)
　開關(guān)28：在逆境中改善自我
　開關(guān)29：盡可能減少交流的隔閡
　開關(guān)30：編寫公司發(fā)展歷程的意義