OL的職場修煉法則：女人不可不知的辦公室哲學(xué)

第一章 會工作：把事做好是事業(yè)基礎(chǔ)也是職業(yè)道德
踏入職場，讓職場成就你
放低姿態(tài)，做好小事才能做好大事
先把分內(nèi)的事做好再說
肯吃苦，別做嬌氣大小姐
吃虧是福，多做事不是虧本是穩(wěn)賺
別因小失大荒廢了工作
懶女人在職場站不穩(wěn)腳跟
職場中的硬道理：多做事先要多思考
用業(yè)績說話最有說服力
會工作更要會“談薪”
第二章 會賣力：動腦干活，賣“力”工作
掌控力：規(guī)劃好你的職場“藍(lán)圖”
開拓力：不要為自己的職業(yè)設(shè)限
生命力：保持活力，別讓熱情熄火
抗壓力：趕走壓力，提高動力
主導(dǎo)力：不做職場“灰姑娘”
創(chuàng)新力：舉一反三才能出類拔萃
領(lǐng)悟力：職業(yè)悟性很重要
洞察力：細(xì)微之處見精神
判斷力：讓自己擁有獨到眼光
第三章 會微笑：好性格是職場生存的前提
會笑的女人才可愛：用笑容照亮職場路
好性格是女人的職業(yè)資本
聰明的女人會“裝傻”
像男人一樣理性地看待職場
贊美的是別人，受益的是自己
傾聽：用耳朵凝聚人氣
優(yōu)雅=得體的外表+深厚的內(nèi)涵
“撒嬌”也是一門學(xué)問
別讓自己活得太累
第四章 會處事：能干但不傻干，精通職場潛規(guī)則
請停止你的喋喋不休
敏感話題請繞開
辦公室戀情——職場中的溫柔陷阱
加薪也有“潛規(guī)則”
停止職場八卦，特別是對你的上司
摸清職場格局，掃除晉升障礙
怎樣和同事“過招”
細(xì)節(jié)讓你更“得寵”
第五章 會做人：發(fā)現(xiàn)人際關(guān)系的巨大潛能
跳出“人際關(guān)系”的陷阱
發(fā)現(xiàn)機會，創(chuàng)造機會
職場“指南針”讓女人走得更遠(yuǎn)更好
初來乍到，需要“前輩的指點”
同事是職場中賴以生存的氧氣
小人物也有大作用
“敵人”還是朋友
辦公室政治就在你身邊
第六章 會配合：懂得配合上司才能做好下屬
摸清上司的風(fēng)格并全力配合
成功獲取上司注意
忍辱負(fù)重，虛心領(lǐng)教
有沖突就要會化解
為老板節(jié)約成本就是為自己的成功鋪路
“丟卒保車”是兵家常識
第七章 會帶團隊：要升職就要善“帶團隊”
學(xué)會做職場中的“老師”
用人不疑，疑人不用
如何選擇優(yōu)秀助理
如果你的下屬是“刺兒頭”
親民管理——保持親和力
別讓下屬猜測你的心思
聰明的師傅都會“留一手”
女上司的批評策略
聰明的女上司會適當(dāng)放權(quán)
第八章 會跳槽：不為跳出火坑，只為跳向輝煌
跳槽，你準(zhǔn)備好了嗎
你是否有充分的理由離開
找準(zhǔn)自己的定位，明確自己的需求
離職的“說”與“不說”
“改嫁”，你的嫁妝足夠豐厚嗎?
職場大忌——隱瞞、編造工作經(jīng)歷
職場中沒有所謂的“穩(wěn)定”
好聚好散，再聚不難