論所有制概念對中國私法制度的影響

第一章 導(dǎo)論
第一節(jié) 對已有研究的簡述與反思
第二節(jié) 本書的分析框架
一、作為研習(xí)之重心的私法
二、作為外來話語權(quán)威的所有制概念
三、作為切入點的法律表達(dá)、法律實踐與法的有效性
第三節(jié) 布局結(jié)構(gòu)和研究方法
一、對布局結(jié)構(gòu)的簡要說明
二、對研究方法的幾點期待
第二章 尋求理解中國私法制度的另一種思路
第一節(jié) 對“私法”概念有效性的論證
一、問題的提出
二、研究現(xiàn)狀與本書的進(jìn)路
三、反思之一：否定之理由在何種意義上能夠成立？
四、反思之二：支持的理由是否充分？
五、思路的轉(zhuǎn)換：豐富的內(nèi)涵與不同類型的有效性
六、總結(jié)
第二節(jié) 所有制：造成中國私法制度落差的重要因素
一、切入點的建立
二、階段的區(qū)分
第三章 對所有制話語的初步解析
第一節(jié) 是否必須以原著的考證為起點？——對詞義考證工作的回顧與總結(jié)
一、研究現(xiàn)狀的簡介
二、追問之一：區(qū)別是如何發(fā)現(xiàn)的？
三、追問之二：既生“權(quán)”，何生“制”？
四、考證的初衷與共識
第二節(jié) 解析制度背景下不同層面的所有制話語
一、把原著考證放在合宜的次序上
二、作為企業(yè)分類標(biāo)準(zhǔn)的所有制概念
三、所有制話語在其它層面的分布
第四章 建國之前的所有制話語及其影響
第一節(jié) 所有制話語在我國社會中的早期傳播
一、馬克思主義最初傳入我國日寸的歷史背帚
二、對黨內(nèi)重要人物所有制學(xué)說的簡介與總結(jié)
第二節(jié) 所有制話語在中共革命政權(quán)范圍內(nèi)的表達(dá)與實踐
一、 待遇難測的私營企業(yè)
二、“公有制”實踐的起點——以公營公司為考察重點
三、“驚鴻一瞥”中的外資企業(yè)
四、被沒收的官僚資本
第三節(jié) 所有制話語的內(nèi)部邏輯結(jié)構(gòu)
第四節(jié) 民國時期的私法制度與中共政權(quán)范圍內(nèi)所有制話語的關(guān)系
一、對民國時期私法制度表達(dá)與實踐之張力的概述
二、私法制度的表達(dá)與實踐和所有制話語的關(guān)系
第五節(jié) 所有制話語與私法原理之間的關(guān)系
一、私有財產(chǎn)在話語體系中的不同地位
二、實踐與表達(dá)中的差別待遇
三、政策變動的頻繁度對私法秩序成長的影響
第五章 年～年期間的所有制話語及其影響
第一節(jié) 制度背景因素變化的概述
第二節(jié) 中共領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)濟(jì)政策的轉(zhuǎn)變和所有制格局的相應(yīng)調(diào)整
一、建國初期的各類經(jīng)濟(jì)成分的格局
二、年以后所有制格局的轉(zhuǎn)變
第三節(jié) 社會主義改造前后不同所有制類型企業(yè)待遇的變化
一、從存續(xù)到消亡的私營企業(yè)
二、合作化背景下的集體企業(yè)
三、發(fā)展進(jìn)程中的國有企業(yè)
第四節(jié) 所有制話語內(nèi)部邏輯結(jié)構(gòu)的演進(jìn)
一、社會主義與所有制類型的聯(lián)系得到更加明確而具體的表達(dá)
二、作為配套話語的計劃與市場在所有制話語體系內(nèi)部合法性地位的變化
三、所有制話語內(nèi)部的邏輯矛盾與自圓其說的可能理由——以新民主主義時期的所有制經(jīng)濟(jì)格局在社會主義時期的轉(zhuǎn)變?yōu)槔?br /> 第五節(jié) 立基于私法原理的繼續(xù)反思
一、政策變動的難以預(yù)測性仍然阻礙著信任和秩序的建立
二、自愿與同意在表達(dá)和實踐中的背離
三、主體平等理念之缺失狀態(tài)的繼續(xù)保持
第六章 改革進(jìn)程中的所有制話語及其對法律表達(dá)的影響
第一節(jié) 隨改革的推進(jìn)而變遷的制度背景
第二節(jié) 所有制經(jīng)濟(jì)格局在政策和憲法層面的變化
一、從具體的類型到概括的表達(dá)
二、所有制的類型和格局的演進(jìn)
第三節(jié) 所有制話語內(nèi)部邏輯結(jié)構(gòu)的保持與調(diào)整
一、初級階段理論的功能與局限
二、對“目的與手段”論式之實效的評析
第四節(jié) 差別待遇的法律表達(dá)
一、非公有制企業(yè)在行業(yè)準(zhǔn)入方面所受到的限制
二、個體企業(yè)和私營企業(yè)從事對外貿(mào)易資格的限制
三、不同類型的企業(yè)獲取銀行貸款的條件
四、對個體企業(yè)與私營企業(yè)在雇傭人數(shù)上的不同要求——對“人”標(biāo)準(zhǔn)來歷的初步考證與評析
五、法院對國有企業(yè)的“保駕護(hù)航”
六、總結(jié)與反思
第七章 解析改革以后的法律表達(dá)與法律實踐
第一節(jié) 對表達(dá)與實踐之關(guān)系的概述與研習(xí)進(jìn)路的說明
一、研習(xí)表達(dá)與實踐之關(guān)系所涉及的三個方面
二、對研習(xí)進(jìn)路的簡要說明
第二節(jié) 表達(dá)中的描述與實踐中的真實
一、作為“私法主體”的國有企業(yè)？——對“企業(yè)自主權(quán)”的落實狀況的初步考察
二、名實分離的“掛靠”企業(yè)
第三節(jié) 行為規(guī)范的遵守、審判規(guī)則的運用與規(guī)則有效性的反思
一、違反強(qiáng)制性規(guī)定的法律行為——以金融業(yè)的準(zhǔn)入規(guī)則為例
二、從審判實踐中的兩類個案看“掛靠企業(yè)主”在民事活動中所面臨的實際風(fēng)險
第八章 結(jié)論：法理學(xué)層面的關(guān)聯(lián)定律
第一節(jié) 回顧中的反思：對一般性問題的提出
第二節(jié) 從具體到一般的歸納：制約制度有效性的話語定律
一、需求相通性與有效性之間的關(guān)聯(lián)
二、功能兼容性與有效性之間的關(guān)聯(lián)
三、話語權(quán)威形成機(jī)制的決定作用
四、核心命題的提煉
參考書目