行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)（2011版）

定　價(jià)：￥48.00

作　者：	蔣冠莊主編
出版社：	中國(guó)人事出版社
叢編項(xiàng)：
標(biāo)　簽：	國(guó)家公務(wù)員考試

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ISBN：	9787801899569	出版時(shí)間：	2010-06-01	包裝：	平裝
開本：	16開	頁(yè)數(shù)：	359	字?jǐn)?shù)：

內(nèi)容簡(jiǎn)介

　　《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》明確規(guī)定：錄用擔(dān)任主任科員以下及其他相當(dāng)職務(wù)層次的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員，采取公開考試、嚴(yán)格考察、平等競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄取的辦法。這是提高公務(wù)員素質(zhì)、把好公務(wù)員隊(duì)伍入口關(guān)的重要制度安排。這一制度的推行，真正貫徹了“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的用人原則。每年一度的錄用公務(wù)員考試，確保了優(yōu)秀人才進(jìn)入各級(jí)黨政機(jī)關(guān)。近年來(lái)，全國(guó)報(bào)考公務(wù)員的人數(shù)逐年激增，形成了“公務(wù)員熱”。面對(duì)這樣的大環(huán)境，怎樣才能在有限的時(shí)間里抓住一切有利因素，為考試成功加碼呢？選擇一套科學(xué)、合理、貼近實(shí)戰(zhàn)的輔導(dǎo)用書的意義不言而喻。中國(guó)人事出版社是中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部直屬出版社。10余年來(lái)，一直從事錄用公務(wù)員考試用書的編寫出版工作，所出版的錄用公務(wù)員考試用書，日益受到廣大報(bào)考者的青睞。我社2011版錄用公務(wù)員考試用書繼續(xù)由原人事部副部長(zhǎng)蔣冠莊擔(dān)任主編，并聘請(qǐng)了多年從事錄用公務(wù)員考試研究的專家擔(dān)任編寫工作。我社本著對(duì)報(bào)考者負(fù)責(zé)的態(tài)度，堅(jiān)持以人為本，追求精益求精。一是進(jìn)行了廣泛的市場(chǎng)調(diào)研。編寫前，有關(guān)專家和編輯在全國(guó)各地圖書市場(chǎng)進(jìn)行了調(diào)查走訪，聽取各地讀者對(duì)錄用公務(wù)員考試用書的“品頭論足”，吸收合理化建議并體現(xiàn)在本套書的編寫中。二是精心打造。邀請(qǐng)相關(guān)方面權(quán)威專家審讀、修改書稿，對(duì)每一本書、每二講都分頭把關(guān)，力求切合實(shí)際需要，刪繁就簡(jiǎn)，去粗取精。三是增強(qiáng)針對(duì)性。在認(rèn)真分析2010年考試大綱的基礎(chǔ)上，對(duì)已往考試題型和知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行系統(tǒng)、全面講解，力求使報(bào)考者了解足夠的信息，熟悉應(yīng)知應(yīng)會(huì)的內(nèi)容，掌握考試要點(diǎn)。四是強(qiáng)調(diào)實(shí)用性。編寫體例一改過(guò)去教材式的章節(jié)形式，從實(shí)戰(zhàn)出發(fā)，在研究命題趨勢(shì)，把握命題規(guī)律的基礎(chǔ)上，結(jié)合已往試題設(shè)計(jì)了模擬訓(xùn)練和一些熱點(diǎn)問(wèn)題，力求做到題量少、例題精、類型全、難度大，分析深刻，提示明確，能舉一反三，易學(xué)實(shí)用。

作者簡(jiǎn)介

暫缺《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)（2011版）》作者簡(jiǎn)介

圖書目錄

第一講　行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)概述
第一節(jié)　測(cè)驗(yàn)的性質(zhì)、內(nèi)容和特點(diǎn)
一、行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)是一種基本能力測(cè)驗(yàn)
二、測(cè)驗(yàn)的內(nèi)容包括五大部分
三、測(cè)驗(yàn)方式表現(xiàn)出三大特點(diǎn)
第二節(jié)　測(cè)驗(yàn)的命題分析
一、近三年試題信息統(tǒng)計(jì)
二、近年命題的四大趨勢(shì)
三、試題的重點(diǎn)難點(diǎn)分布
第三節(jié)　應(yīng)試指導(dǎo)
一、考前準(zhǔn)備的四個(gè)要點(diǎn)
二、臨場(chǎng)考試的六個(gè)策略
三、常用的三種作答方法
第二講　言語(yǔ)理解與表達(dá)
第一節(jié)　近三年行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)言語(yǔ)理解與表達(dá)題目分析
一、參考時(shí)限略增，考核力度有所提高
二、文章來(lái)源多樣，體裁以評(píng)論文為主
三、備考中應(yīng)注意平時(shí)積累和真題練習(xí)
第二節(jié)　片段閱讀
一、測(cè)查要點(diǎn)簡(jiǎn)析和解題原則
二、歸納主旨和觀點(diǎn)
三、判斷主要強(qiáng)調(diào)的內(nèi)容
四、判斷細(xì)節(jié)
五、推斷下文
六、連貫語(yǔ)句
七、把握意圖
練習(xí)題及參考答案
第三節(jié)　選詞填空
一、實(shí)詞部分
二、虛詞部分
三、成語(yǔ)部分
練習(xí)題及參考答案
第三講　判斷推理
第一節(jié)　圖形推理
一、古典圖形推理
二、視覺(jué)圖形推理
三、多圖形推理
四、空間圖形推理
五、圖形類比
練習(xí)題及參考答案
第二節(jié)　定義判斷
一、必備基礎(chǔ)知識(shí)
二、真題深度解析
練習(xí)題及參考答案
第三節(jié)　類比推理
一、類比推理簡(jiǎn)介
二、詞項(xiàng)關(guān)系講解
練習(xí)題及參考答案
第四節(jié)　邏輯判斷
一、基本邏輯知識(shí)
二、邏輯判斷之形式邏輯
三、邏輯判斷之削弱型
四、邏輯判斷之加強(qiáng)型
五、邏輯判斷之前提型
六、邏輯判斷之解釋型
七、邏輯判斷之評(píng)價(jià)型
八、邏輯判斷之總結(jié)型
練習(xí)題及參考答案
第四講　數(shù)量關(guān)系
第一節(jié) 數(shù)字推理
一、等差數(shù)列及其變式
二、等比數(shù)列及其變式
三、和(差)數(shù)列及其變式
四、積數(shù)列
五、冪數(shù)列
六、分式數(shù)列
七、組合數(shù)列
八、經(jīng)典數(shù)字推理的變型
九、考慮數(shù)項(xiàng)或數(shù)位特征
十、圖形中的數(shù)字推理
練習(xí)題及參考答案
第二節(jié) 數(shù)學(xué)運(yùn)算
一、基本計(jì)算問(wèn)題
二、比較大小問(wèn)題
三、定義新運(yùn)算
四、平均數(shù)問(wèn)題
五、比例問(wèn)題
六、數(shù)列問(wèn)題
七、利潤(rùn)問(wèn)題
八、和差倍問(wèn)題
九、最值問(wèn)題
十、剩余定理
十一、“牛吃草”問(wèn)題
十二、“雞兔同籠”問(wèn)題
十三、年齡問(wèn)題
十四、時(shí)間日期問(wèn)題
十五、統(tǒng)籌問(wèn)題
十六、行程問(wèn)題
十七、時(shí)鐘問(wèn)題
十八、工程問(wèn)題
十九、濃度問(wèn)題
二十、容斥原理
二十一、幾何問(wèn)題
二十二、植樹問(wèn)題
二十三、方陣問(wèn)題
二十四、概率問(wèn)題
二十五、排列組合問(wèn)題
二十六、抽屜原理
練習(xí)題及參考答案
第五講資料分析
第一節(jié) 基本概念
第二節(jié) 文字資料
一、題型概要
二、文字結(jié)構(gòu)
三、真題深度解析
第三節(jié) 表格資料
一、題型概要
二、真題深度解析
第四節(jié) 圖形資料
一、條形圖
二、扇形圖
三、折線圖
四、網(wǎng)狀圖
五、三維圖
六、環(huán)形圖
七、復(fù)合圖
第五節(jié) 綜合資料
一、文表結(jié)合題
二、文圖結(jié)合題
三、圖表題
練習(xí)題及參考答案
第六講常識(shí)判斷
第一節(jié) 法律常識(shí)
一、法理學(xué)
二、憲法
三、民法
四、行政法
五、刑法
……