大學(xué)圖書館工作的理論與實(shí)踐

大學(xué)圖書館信息資源建設(shè)與管理研究
　存取還是擁有——云南大學(xué)圖書館外文藏刊策略的選擇
　PDCA循環(huán)在期刊采訪工作中的應(yīng)用
　期刊管理流程再造的必要性
　期刊管理現(xiàn)代化的深層思考：觀念更新與現(xiàn)代化
　現(xiàn)狀與對策——以云南大學(xué)圖書館為切入點(diǎn)談期刊經(jīng)費(fèi)短缺問題
　期刊采選科學(xué)決策模式的建立和應(yīng)用
　略談管理控制原理在高校圖書館圖書采訪工作中的應(yīng)用
　網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下的高校圖書館圖書采訪新模式和策略——以云南大學(xué)圖書館為例
　中文圖書招標(biāo)項(xiàng)目策劃階段的質(zhì)量控制
　文獻(xiàn)資源建設(shè)的成績、形勢和對策——以云南大學(xué)圖書館為例
　英語語文詞典的選擇策略
　Open Access：開放獲取信息資源及其獲取
　信息資源建設(shè)理論的嬗變與操作模式的演進(jìn)
　數(shù)字鴻溝與大學(xué)圖書館的發(fā)展——以云南大學(xué)圖書館為例
　云南近現(xiàn)代地方文獻(xiàn)數(shù)字化建設(shè)的思考
　高校圖書館網(wǎng)絡(luò)化、數(shù)字化面臨的問題和解決方法
　論圖書館中文機(jī)讀目錄數(shù)據(jù)的質(zhì)量控制
大學(xué)圖書館館員研究
　女性圖書館員外在形象設(shè)計(jì)
　圖書館的轉(zhuǎn)型與館員思維方式的現(xiàn)代化
　圖書館的轉(zhuǎn)型與轉(zhuǎn)型式領(lǐng)導(dǎo)
　高校圖書館員服務(wù)形象評價(jià)指標(biāo)及其塑造途徑
　高等院校圖書館人才群體結(jié)構(gòu)的優(yōu)化組合
　圖書館人才現(xiàn)代化之探討
　現(xiàn)代圖書館館員群體形象設(shè)計(jì)
　知識經(jīng)濟(jì)與知識型圖書館館員
　現(xiàn)代大學(xué)圖書館館員的角色定位
　論大學(xué)圖書館館員發(fā)展
　Staff Development in Academic Libraries
　高校圖書館館員人力資本增值的對策
　高校圖書館編目員的角色意識定位
　1993—1999年女性圖書館員文獻(xiàn)研究述評
　圖書館館員在轉(zhuǎn)型中的角色轉(zhuǎn)換與再造
后記