工傷保險(xiǎn)條例案例解讀本

《工傷保險(xiǎn)條 例》適用提要
工傷保險(xiǎn)條例
第一章 總則
　第一條 立法宗旨
　第二條 適用范圍
　　[案例1]事業(yè)單位非在編人員因工受傷申請(qǐng)工傷認(rèn)定的勞動(dòng)保障行政確認(rèn)案
　第三條 工傷保險(xiǎn)費(fèi)的征繳
　第四條 用人單位在工傷保險(xiǎn)中的責(zé)任
　第五條 工傷保險(xiǎn)工作的管理部門(mén)
　　[案例2]現(xiàn)行法律無(wú)規(guī)定，可依地方制定的實(shí)施辦法
　第六條 工傷保險(xiǎn)政策的制定
第二章 工傷保險(xiǎn)基金
　第七條 工傷保險(xiǎn)基金的構(gòu)成
　第八條 工傷保險(xiǎn)費(fèi)率的確定
　第九條 行業(yè)差別費(fèi)率及檔次的規(guī)定
　第十條 工傷保險(xiǎn)費(fèi)繳費(fèi)主體及費(fèi)基
　　[案例3]原告梁某訴被告某公司補(bǔ)齊工傷保險(xiǎn)待遇差額案
　第十一條 工傷保險(xiǎn)基金的統(tǒng)籌層次
　第十二條 工傷保險(xiǎn)基金的管理
　第十三條 工傷保險(xiǎn)儲(chǔ)備金
第三章 工傷認(rèn)定
　第十四條 工傷類(lèi)別
　　[案例4]劉某某訴某區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障局不予工傷認(rèn)定案
　　[案例5]在與工作有關(guān)的其他崗位受傷，仍可認(rèn)定為工傷
　　[案例6]集體春游出車(chē)禍，職工受傷為工傷
　　[案例7]進(jìn)行收尾工作時(shí)受傷應(yīng)認(rèn)定為工傷
　　[案例8]因履行工作職責(zé)受到暴力傷害為工傷
　　[案例9]下班途中因工作原因遭人報(bào)復(fù)而受傷應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷
　　[案例10]職業(yè)病認(rèn)定案
　　[案例11]公司拓展訓(xùn)練受傷可認(rèn)定為工傷
　　[案例12]丁某訴某市勞動(dòng)和社會(huì)保障局案
　　[案例13]某食品公司訴某勞動(dòng)和社會(huì)保障局案
　第十五條 視同工傷的情形
　　[案例14]在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的視同工傷
　　[案例15]楊某之子訴某區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障局案
　　[案例16]職工因救火受傷而被認(rèn)定為工傷案
　第十六條 不屬于工傷的情形
　　[案例17]張某訴某縣勞動(dòng)和社會(huì)保障局案
　　[案例18]自殺被認(rèn)定為工傷的特案
　第十七條 工傷事故的處理
　　[案例19]原告杜某訴被告某勞動(dòng)和社會(huì)保障局案
　第十八條 工傷認(rèn)定申請(qǐng)時(shí)應(yīng)提交的材料
　第十九條 工傷事故的調(diào)查與舉證
　　[案例20]某醫(yī)藥有限公司訴某市勞動(dòng)和社會(huì)保障局案
　　[案例21]王某訴被告某勞動(dòng)和社會(huì)保障局行政裁決案
　第二十條 工傷認(rèn)定的時(shí)限和回避規(guī)定
第四章 勞動(dòng)能力鑒定
　第二十一條 職工進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定的條 件
　第二十二條 勞動(dòng)能力鑒定的等級(jí)
　第二十三條 勞動(dòng)能力鑒定的申請(qǐng)
　第二十四條 勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)的構(gòu)成
　第二十五條 有關(guān)市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)鑒定的規(guī)定
　第二十六條 不服鑒定結(jié)論的再次鑒定申請(qǐng)
　第二十七條 勞動(dòng)能力鑒定的工作原則
　第二十八條 勞動(dòng)能力復(fù)查鑒定
第五章 工傷保險(xiǎn)待遇
　第二十九條 工傷醫(yī)療待遇
　第三十條 工傷職工配置輔助器具的規(guī)定
　第三十一條 工傷醫(yī)療的停工留薪期
　　[案例22]原告劉某訴被告某遠(yuǎn)東傳動(dòng)軸有限公司案
　第三十二條 工傷職工的生活護(hù)理費(fèi)
　第三十三條 一至四級(jí)傷殘職工工傷待遇
　第三十四條 五至六級(jí)傷殘職工工傷待遇
　第三十五條 七至十級(jí)傷殘職工工傷待遇
　　[案例23]原告劉某訴某玻璃廠案
　第三十六條 工傷職工舊傷復(fù)發(fā)待遇
　第三十七條 職工因工死亡待遇
　第三十八條 工傷保險(xiǎn)待遇的調(diào)整
　第三十九條 職工因工發(fā)生事故而下落不明的處理
　第四十條 停止享受工傷保險(xiǎn)待遇的情形
　第四十一條 單位在特殊情況下的工傷保險(xiǎn)責(zé)任
　第四十二條 職工被派出境工作期間工傷關(guān)系的規(guī)定
　第四十三條 再次發(fā)生工傷的待遇
第六章 監(jiān)督管理
　第四十四條 工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的職責(zé)
　第四十五條 經(jīng)辦機(jī)構(gòu)與相關(guān)機(jī)構(gòu)的工傷服務(wù)協(xié)議
　第四十六條 丁傷保險(xiǎn)費(fèi)用的核查和結(jié)算
　第四十七條 工傷保險(xiǎn)收支情況的定期公布
　第四十八條 工傷保險(xiǎn)管理部門(mén)對(duì)工作意見(jiàn)的聽(tīng)取
　第四十九條 工傷保險(xiǎn)事務(wù)的監(jiān)督
　第五十條 工傷保險(xiǎn)的群眾監(jiān)督
　第五十一條 工傷保險(xiǎn)的工會(huì)監(jiān)督
　第五十二條 職工與用人單位工傷待遇爭(zhēng)議的處理
　第五十三條 職工與用人單位與工傷保險(xiǎn)管理機(jī)構(gòu)工傷爭(zhēng)議的處理
第七章 法律責(zé)任
　第五十四條 挪用工傷保險(xiǎn)基金的制裁
　　[案例24]某市勞動(dòng)和社會(huì)保障局局長(zhǎng)挪用工傷保險(xiǎn)基金案
　第五十五條 勞動(dòng)保障部門(mén)工作人員的違法處分
　第五十六條 工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)違法行為的處理
　第五十七條 工傷服務(wù)協(xié)議的解除
　第五十八條 對(duì)騙取工傷保險(xiǎn)待遇的處罰
　第五十九條 勞動(dòng)能力鑒定組織或個(gè)人違法行為的處理
　第六十條 應(yīng)參加而未參加工傷保險(xiǎn)的用人單位的法律責(zé)任
　　[案例25]原告某動(dòng)力機(jī)械公司訴勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)案
第八章 附則
　第六十一條 關(guān)鍵名詞的解釋
　第六十二條 國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位等工傷保險(xiǎn)制度的建設(shè)
　第六十三條 工傷的一次性賠償
　　[案例26]營(yíng)業(yè)執(zhí)照注銷(xiāo)后，職工受傷不能被認(rèn)定為傷
　　[案例27]童工王某訴雇主周某案
　第六十四條 施行時(shí)間
附錄
　勞動(dòng)和社會(huì)保障部關(guān)于實(shí)施《工傷保險(xiǎn)條 例》若干問(wèn)題的意見(jiàn)（2004111）
　工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦業(yè)務(wù)管理規(guī)程（試行）（2004617）
　工傷認(rèn)定辦法（2003923）
　因工死亡職工供養(yǎng)親屬范圍規(guī)定（2003923）
　非法用工單位傷亡人員一次性賠償辦法（2003923）
　工傷問(wèn)題處理實(shí)用圖表
　?。?）工傷問(wèn)題處理實(shí)務(wù)操作流程示意圖
　?。?）工傷操作流程示意圖
　?。?）申請(qǐng)工傷認(rèn)定操作示意圖
　　（4）勞動(dòng)能力鑒定操作指南示意圖
　?。?）工傷待遇確定操作流程示意圖