2008年中國(guó)社會(huì)組織理論研究文集

定　價(jià)：￥50.00

作　者：	國(guó)家民間組織管理局編
出版社：	中國(guó)社會(huì)出版社
叢編項(xiàng)：
標(biāo)　簽：	社會(huì)學(xué)理論

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ISBN：	9787508725598	出版時(shí)間：	2009-05-01	包裝：	平裝
開本：	16開	頁(yè)數(shù)：	465	字?jǐn)?shù)：

內(nèi)容簡(jiǎn)介

　　《2008年中國(guó)社會(huì)組織理論研究文集》為“中國(guó)社會(huì)組織叢書”中之一。本書收集了2008年國(guó)家民間組織管理局征集的理論研究課題成果，共20篇。內(nèi)容涉及社會(huì)組織管理體制、內(nèi)部治理、人事管理、人才建設(shè)、國(guó)際事務(wù)等方面。

作者簡(jiǎn)介

暫缺《2008年中國(guó)社會(huì)組織理論研究文集》作者簡(jiǎn)介

圖書目錄

加強(qiáng)黨對(duì)社會(huì)組織的領(lǐng)導(dǎo) 發(fā)揮社會(huì)組織積極作用
發(fā)展與規(guī)范社會(huì)組織促進(jìn)社會(huì)的和諧與安定
社會(huì)組織管理體制改革研究
社會(huì)組織對(duì)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展貢獻(xiàn)的統(tǒng)計(jì)（指標(biāo)）研究
民辦非企業(yè)單位發(fā)展與管理研究
我國(guó)社會(huì)組織內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)研究
社會(huì)組織人才隊(duì)伍建設(shè)研究
社會(huì)組織項(xiàng)目管理研究
社會(huì)組織反應(yīng)訴求機(jī)制研究
社會(huì)組織人事管理政策研究
社會(huì)組織在國(guó)際事務(wù)中發(fā)揮作用研究
加強(qiáng)黨對(duì)社會(huì)組織的領(lǐng)導(dǎo) 發(fā)揮社會(huì)組織積極作用
社會(huì)組織財(cái)務(wù)制度研究
新型的合作伙伴關(guān)系——社會(huì)組織與政府關(guān)系模式研究
關(guān)于社會(huì)組織與政府關(guān)系的思考
對(duì)外國(guó)社會(huì)組織規(guī)范管理的國(guó)際比較研究
國(guó)際非政府組織在西南地區(qū)的項(xiàng)目運(yùn)作模式研究
自主與合作：民辦非企業(yè)單位與政府關(guān)系透視
改革開放以來中國(guó)社會(huì)建設(shè)的主要內(nèi)容研究
社會(huì)組織三十年