中國(guó)經(jīng)濟(jì)改革30年：國(guó)有企業(yè)卷（1978-2008）

定　價(jià)：￥49.00

作　者：	張文魁、袁東明
出版社：	重慶大學(xué)出版社
叢編項(xiàng)：	中國(guó)經(jīng)濟(jì)改革30年
標(biāo)　簽：	體制改革與市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)

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ISBN：	9787562444480	出版時(shí)間：	2008-01-01	包裝：	平裝
開(kāi)本：	16	頁(yè)數(shù)：	264	字?jǐn)?shù)：

內(nèi)容簡(jiǎn)介

　　《中國(guó)經(jīng)濟(jì)改革30年：國(guó)有企業(yè)卷》不僅記述了國(guó)有企業(yè)改革30年來(lái)各個(gè)階段的重大事件和重要政策，而且全面梳理了國(guó)有企業(yè)改革的理論觀點(diǎn)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，理清了國(guó)有企業(yè)改革的脈絡(luò)，總結(jié)了國(guó)有企業(yè)改革的得失，并提出了作者自己對(duì)一系列問(wèn)題的看法。《中國(guó)經(jīng)濟(jì)改革30年：國(guó)有企業(yè)卷》剖析了放權(quán)讓利及承包制對(duì)國(guó)有企業(yè)激勵(lì)機(jī)制和約束機(jī)制以及給政企關(guān)系帶來(lái)的變化，分析了鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)和民營(yíng)企業(yè)的崛起給國(guó)有企業(yè)改革造成的壓力，介紹了西方產(chǎn)權(quán)理論和公司治理理論對(duì)中國(guó)國(guó)有企業(yè)改革思路產(chǎn)生的影響，闡述了轉(zhuǎn)換經(jīng)營(yíng)機(jī)制和實(shí)行產(chǎn)權(quán)改革的優(yōu)劣長(zhǎng)短和實(shí)際效果，剴切述評(píng)了國(guó)有企業(yè)公司治理改革、國(guó)有企業(yè)職工身份改革和國(guó)有資產(chǎn)管理體制改革。這是一部全方位、大思維地記述和剖析30年國(guó)有企業(yè)改革征程的著作，既有事件和人物，又有政策和數(shù)據(jù)，更有觀點(diǎn)和理論。《中國(guó)經(jīng)濟(jì)改革30年：國(guó)有企業(yè)卷》獨(dú)出心裁地在正文中設(shè)置了大量的文本框?qū)?，詳?xì)介紹一些著名事件、人物或政策，使《中國(guó)經(jīng)濟(jì)改革30年：國(guó)有企業(yè)卷》在保持嚴(yán)謹(jǐn)性的同時(shí)又增加了趣味性和可讀性，因而適合于各種層次和各種口味的讀者閱讀。

作者簡(jiǎn)介

　　張文魁，國(guó)務(wù)院發(fā)展研究中心研究員、企業(yè)研究所副所長(zhǎng)。主要研究領(lǐng)域?yàn)楣窘鹑?、公司治理、企業(yè)制度。近年來(lái)在《改革》、《經(jīng)濟(jì)研究》、《管理世界》等權(quán)威學(xué)術(shù)刊物公開(kāi)發(fā)表了一系列有影響的學(xué)術(shù)論文，其非公開(kāi)發(fā)表的研究成果主要為國(guó)務(wù)院發(fā)展研究中心的內(nèi)部報(bào)告，內(nèi)容包括國(guó)有企業(yè)改革和國(guó)有資產(chǎn)管理體制改革、上市公司重組等方面。袁東明，國(guó)務(wù)院發(fā)展研究中心副研究員，主要研究領(lǐng)域?yàn)槠髽I(yè)制度、企業(yè)發(fā)展、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)、能源經(jīng)濟(jì)等，在《經(jīng)濟(jì)評(píng)論》《經(jīng)濟(jì)學(xué)動(dòng)態(tài)》《宏觀經(jīng)濟(jì)研究》等學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表論文20余篇，著有《微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)》等多部著作。

圖書(shū)目錄

1 改革背景與初始試驗(yàn)
1.1 國(guó)有經(jīng)濟(jì)的地位和國(guó)有企業(yè)的弊端
1.1.1 全面認(rèn)識(shí)被稱為“國(guó)有企業(yè)”的這一企業(yè)群體
1.1.2 20世紀(jì)70年代末國(guó)有經(jīng)濟(jì)的絕對(duì)主體地位
1.1.3 改革之前國(guó)有企業(yè)的弊端
1.1.4 “文化大革命”之后初始的“物質(zhì)刺激”
1.1.5 承認(rèn)物質(zhì)利益和引入市場(chǎng)機(jī)制
1.2 1978年國(guó)有企業(yè)改革的啟動(dòng)
1.2.1 經(jīng)濟(jì)體制改革的提出
1.2.2 四川最先在六戶國(guó)有企業(yè)試行放權(quán)讓利
1.2.3 放權(quán)讓利試點(diǎn)范圍的擴(kuò)大
1.2.4 經(jīng)濟(jì)學(xué)界對(duì)國(guó)有企業(yè)改革的鼓與呼
1.3 為什么是放權(quán)讓利而不是私有化：從比較經(jīng)濟(jì)體制角度分析國(guó)有企業(yè)的初始改革
1.3.1 中國(guó)當(dāng)時(shí)沒(méi)有像其他國(guó)家那樣對(duì)國(guó)有企業(yè)直接實(shí)行私有化
1.3.2 以DIM的方法分析放權(quán)讓利
2 全面實(shí)行放權(quán)讓利
2.1 國(guó)務(wù)院決定在全國(guó)范圍實(shí)行放權(quán)讓利
2.1.1 關(guān)于擴(kuò)大國(guó)營(yíng)工業(yè)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理自主權(quán)的若干規(guī)定
2.1.2 市場(chǎng)作用的進(jìn)一步擴(kuò)大
2.2 經(jīng)濟(jì)學(xué)界落實(shí)企業(yè)自主權(quán)的思路和“企業(yè)本位論”思想
2.2.1 “企業(yè)本位論”
2.2.2 落實(shí)企業(yè)自主權(quán)和“企業(yè)本位論”的局限性
2.3 進(jìn)一步擴(kuò)大經(jīng)營(yíng)自主權(quán)
2.3.1 擴(kuò)大經(jīng)營(yíng)自主權(quán)與對(duì)廠長(zhǎng)依賴程度的提高
2.3.2 十項(xiàng)自主權(quán)和十四項(xiàng)自主權(quán)
2.3.3 下放企業(yè)
2.4 全面放權(quán)讓利的效果
2.4.1 產(chǎn)出增加和工資增長(zhǎng)
2.4.2 計(jì)劃體制的進(jìn)一步松動(dòng)
2.4.3 觸動(dòng)了國(guó)有企業(yè)經(jīng)營(yíng)體制和所有制
2.5 全面放權(quán)讓利的困境
2.5.1 國(guó)家和國(guó)有企業(yè)之間的經(jīng)濟(jì)利益分配關(guān)系
2.5.2 國(guó)有企業(yè)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任制
2.5.3 經(jīng)濟(jì)責(zé)任制的反復(fù)和利改稅政策
2.5.4 “撥改貸”
3 “兩權(quán)分離”與承包制
4 對(duì)放權(quán)讓利的反思：股份制試驗(yàn)與轉(zhuǎn)換經(jīng)營(yíng)機(jī)制
5 建立現(xiàn)代企業(yè)制度與硬化企業(yè)預(yù)算約束
6 優(yōu)化資本結(jié)構(gòu)與抓大放小
7 國(guó)有企業(yè)公司治理改革
8 國(guó)有經(jīng)濟(jì)布局的戰(zhàn)略性調(diào)整與三年扭虧脫困
9 雙重置換模式的確立與大規(guī)模改制
10 改制與職工身份的改革
11 蓋世與政企關(guān)系的變化
12 混合所有制和外資并購(gòu)國(guó)有企業(yè)
13 防止國(guó)有資產(chǎn)流失和國(guó)有資產(chǎn)管理體制改革
14 總結(jié)：過(guò)往之鑒與未來(lái)之路
附錄國(guó)有企業(yè)改革政策法規(guī)目錄匯編
參考文獻(xiàn)
后記