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    你憑什么拿高薪

    你憑什么拿高薪

    定 價:¥22.00

    作 者: 趙文明 編著
    出版社: 機械工業(yè)出版社
    叢編項: 職業(yè)化員工優(yōu)秀培訓(xùn)讀本
    標(biāo) 簽: 求職/面試

    ISBN: 9787111238423 出版時間: 2008-05-01 包裝: 平裝
    開本: 32開 頁數(shù): 200 字?jǐn)?shù):  

    內(nèi)容簡介

      《你憑什么拿高薪》明確地提出了一個全新的薪酬理念,即員工的薪水其實是你自己定的,決定你薪水高低的關(guān)鍵是你的職業(yè)態(tài)度和技能,而不是你的老板。它告訴員工獲得高薪的秘訣只有一個,那就是自己為自己加薪,自己為自己加油。這是一本激勵所有員工全力以赴工作的培訓(xùn)書,也是所有公司尋求發(fā)展、留住人才的最精到、最能切入主題的員工培訓(xùn)讀本。

    作者簡介

    暫缺《你憑什么拿高薪》作者簡介

    圖書目錄

    序言
    第1章 付你薪水的是你自己
    正確理解薪酬
    付你薪水的是你自己
    工作理念決定回報的高低
    老板不怕你拿高薪
    第2章 把本職工作做到出色
    做好你的本職工作
    提升你的工作技能
    把精業(yè)作為工作目標(biāo)
    做一個永不生銹的螺絲釘
    永遠沒有分外的工作
    第3章 發(fā)展才是硬道理
     迅速加固職業(yè)壁壘
    綜合素質(zhì)要過硬
    練出你的“拳頭產(chǎn)品”
    跟上公司的發(fā)展進程
    發(fā)展學(xué)習(xí)能力,突破高薪瓶頸
    第4章忠誠的最大受益者是自己
     自己是忠誠的最大受益者
     有效服從
     敬業(yè)是一種境界
     執(zhí)行沒有借口
     釜底抽薪式跳槽等于自掘墳?zāi)?br />第5章態(tài)度創(chuàng)造結(jié)果
    千萬不要敵視老板
    自動自發(fā)的精神
    你的薪水里是否有水分
    想老板之所想
    快樂工作的真諦
    第6章 拿多少,業(yè)績說了算
    第7章 責(zé)任重于能力
    第8章 帶著思考去工作
    第9章 創(chuàng)造持續(xù)競爭力
    第10章 成為公司最受歡迎的人

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