《地方政府公共服務部門改革研究》是理論與實踐相結合的實證研究成果,是在全面落實科學發(fā)展觀和構建社會主義和諧社會的背景下,順應構建現(xiàn)代服務政府的時代潮流而產生的一項重要成果。地方政府公共服務部門的改革是國際化、現(xiàn)代化、市場化綜合影響的結果,該問題的研究是一項具有前瞻性、全局性、實踐性和開創(chuàng)性的工作,因兼具深化理論和指導實踐的雙重責任,該課題取得的成果愈顯其分量和價值。這項成果的誕生是作者理論創(chuàng)新勇氣和實踐探索精神的結晶,在系統(tǒng)科學的公共管理理念指導下,研究者確立了地方公共服務部門改革的新思路,提出了地方公共服務部門改革的新模式,科學設計出了地方政府公共服務的分類技術標準及相應領域的具體技術指標體系,在理論上廓清了人們在地方政府公共服務部門,改革方面的模糊認識與偏差,更重要的是從實踐層面上了回答和完成了當前亟待解決的地方公共服務提供機制問題、公共服務均等化目標實現(xiàn)問題,經過長達一年多基層調研,用實證研究的方法和大量令人信服的數(shù)據(jù)完成了地方公共服務部門投入需求量的測算。其勇氣可贊,其精神可嘉,其強烈的責任感和使命感躍然于這本30多萬字的書稿!