郎咸平學(xué)術(shù)文選（全二冊(cè)）

自序：我的學(xué)術(shù)研究生涯
由歷史角度談公司治理
現(xiàn)代公司治理的大歷史背景
公司治理的第一個(gè)基礎(chǔ)——普通法的公平概念被引入
公司治理的第二個(gè)基礎(chǔ)——信托責(zé)任
公司治理的第三個(gè)基礎(chǔ)——嚴(yán)刑峻法以保障公平
公司治理的第四個(gè)基礎(chǔ)——嚴(yán)刑峻法保證信托責(zé)任的推行
公司治理的第五個(gè)基礎(chǔ)——社會(huì)主義式的民主制度
伯利和敏思開創(chuàng)了現(xiàn)代公司治理的先河
激勵(lì)合同理論
大股東在公司治理中所扮演的角色
債權(quán)人需不需要公司治理呢
美國(guó)的破產(chǎn)法能否保護(hù)股民和債權(quán)人
美國(guó)債權(quán)人和股東之間的恩怨
德國(guó)和日本的銀行扮演何種角色
亞洲家族對(duì)銀行的剝削
MB0有沒有可能在亞洲生根
如何建立一套保護(hù)債權(quán)人的公司治理機(jī)制
那么應(yīng)該如何監(jiān)管呢
結(jié)論
第一篇 公司股利政策——信號(hào)效果，內(nèi)部人交易和剝削股民
一、股息公布：現(xiàn)金流信號(hào)與自由現(xiàn)金流假說
二、圍繞股息公告的內(nèi)部人交易：理論和證據(jù)
三、股息和利益侵占
第二篇 公司長(zhǎng)期債政策——內(nèi)部人持股，出售資產(chǎn)清償債務(wù)和公司利用借債成長(zhǎng)
四、管理者自身利益對(duì)公司資本結(jié)構(gòu)影響的實(shí)證檢驗(yàn)
五、資產(chǎn)出售、企業(yè)業(yè)績(jī)與管理者自主決斷的代理成本
六、財(cái)務(wù)杠桿、投資與企業(yè)增長(zhǎng)
七、負(fù)債和利益侵占
第三篇 公司破產(chǎn)與重組——破產(chǎn)與重組的選擇，破產(chǎn)的間接成本與大公司的重組策略
八、不良負(fù)債重組：對(duì)公司私下債務(wù)重組的實(shí)證研究
九、宣告破產(chǎn)在行業(yè)內(nèi)的傳染效應(yīng)和競(jìng)爭(zhēng)效應(yīng)的實(shí)證分析
十、大企業(yè)業(yè)績(jī)下滑時(shí)的自愿重組行為
第四篇 公司兼并與收購(gòu)——自由現(xiàn)金流理論的檢驗(yàn)
十一、管理業(yè)績(jī)、托賓的Q和成功要約收購(gòu)獲得的收益
十二、自由現(xiàn)金假說檢驗(yàn)：投標(biāo)者收益分析
第五篇 公司的多元化——經(jīng)營(yíng)與投資策略的分析
十三、托賓的Q值理論、公司的多元化經(jīng)營(yíng)與公司業(yè)績(jī)
十四、相關(guān)性度量：對(duì)公司多元化的運(yùn)用
十五、對(duì)外直接投資、多樣化投資與公司業(yè)績(jī)
第六篇 股權(quán)結(jié)構(gòu)的分析——亞洲與歐洲股權(quán)結(jié)構(gòu)的分析和對(duì)公司價(jià)值的影響
十六、東亞公司所有權(quán)和控制權(quán)的分離
十七、西歐公司的最終所有權(quán)
十八、大股東激勵(lì)與壁壘效應(yīng)解析
十九、誰控制了美國(guó)
二十、大股東持股對(duì)信息不對(duì)稱和股票流動(dòng)性的影響研究
第七篇 金融市場(chǎng)的定價(jià)和特性
二十一、股票收益中的規(guī)模效應(yīng)——是否只是風(fēng)險(xiǎn)效應(yīng)中未被常用風(fēng)險(xiǎn)量度所反映的部分
二十二、個(gè)體分析師的預(yù)測(cè)精度：系統(tǒng)性的樂觀和悲觀的證據(jù)
二十三、信息不對(duì)稱下的金融市場(chǎng)均衡檢驗(yàn)
二十四、貨幣能解釋資產(chǎn)收益嗎——理論和經(jīng)驗(yàn)分析
二十五、全球資本市場(chǎng)中行業(yè)構(gòu)成的共同波動(dòng)性
二十六、利率掉期價(jià)差的決定因素
二十七、匯率風(fēng)險(xiǎn)在日本的定價(jià)
附錄一：著名財(cái)經(jīng)作家陸新之和郎咸平教授的對(duì)話
附錄二：郎咸平教授在國(guó)際第一流期刊所發(fā)表論文
附錄三：郎咸平教授的論文引用率