直擊求職英語(yǔ)面試

定　價(jià)：￥22.00

作　者：	曲彥、邢旭
出版社：	北京理工大學(xué)出版社
叢編項(xiàng)：	沸點(diǎn)英語(yǔ)
標(biāo)　簽：	英語(yǔ)與其他外語(yǔ)

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ISBN：	9787564011055	出版時(shí)間：	2007-01-01	包裝：	平裝
開(kāi)本：	16開(kāi)	頁(yè)數(shù)：	171	字?jǐn)?shù)：

內(nèi)容簡(jiǎn)介

　　本書(shū)包含了230多段英語(yǔ)面試模擬對(duì)話，最大范圍地涵蓋了面試中的10個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)。每一個(gè)面試問(wèn)題，本書(shū)都給出了2～3個(gè)回答模板和分析點(diǎn)評(píng)，可以讓求職者輕松自如地套用。另外，還提供了大量中英文對(duì)照的面試指南、真實(shí)案例，符合外資企業(yè)規(guī)范的簡(jiǎn)歷、求職信、推薦信等模板。本書(shū)提供了高質(zhì)量的、時(shí)尚的、美語(yǔ)版的多媒體配套光盤(pán)。

作者簡(jiǎn)介

　　曲彥，中國(guó)最早一批外企人力資源主管之一、成功的管理培訓(xùn)專(zhuān)家，先后為日資、美資等企業(yè)招聘員工，涉及市場(chǎng)、戰(zhàn)略、人事、行政、IT、工程項(xiàng)目管理等諸多職位。十多年國(guó)際企業(yè)職業(yè)經(jīng)理人的生涯，使其有機(jī)會(huì)接觸大量從平凡一族到脫穎而出的人物的成長(zhǎng)案例；實(shí)戰(zhàn)性、系統(tǒng)性、高準(zhǔn)則是其最具影響力的培訓(xùn)特色；2001年赴澳大利亞攻讀MBA，使其對(duì)國(guó)際企業(yè)人才需求的變化趨勢(shì)與動(dòng)作機(jī)制有了更全面和深入的理解。

圖書(shū)目錄

第一部分進(jìn)入競(jìng)賽跑道
　一、什么樣的人能獲得優(yōu)秀企業(yè)的青睞？
　二、你具有優(yōu)質(zhì)“DNA”嗎？
　三、如何選擇適合你的職業(yè)和企業(yè)？
　信息供給站
　　從“零起薪”到“起高薪”
　　30歲前挑戰(zhàn)年薪10萬(wàn)元？
第二部分競(jìng)賽前的備戰(zhàn)
　一、如何爭(zhēng)取到面試機(jī)會(huì)？
　二、讓你“跳”出來(lái)的英文求職信和推薦信
　三、英文求職信
　四、英文推薦信
　五、外企HR青睞的簡(jiǎn)歷
　六、英文感謝信
　七、掃描面試專(zhuān)業(yè)英語(yǔ)詞匯
　八、掃描40個(gè)經(jīng)典實(shí)用句型
　信息供給站
　　簡(jiǎn)歷、面試、試用期，雇主最看重什么？
　　不能不知的“四大”
　　“四大咨詢”超級(jí)挑戰(zhàn)
第三部分英語(yǔ)面試決勝指南
　一、機(jī)會(huì)留給準(zhǔn)備最充分的人
　二、第一印象決定50％的成功
　三、小組面試
　四、第二次面試
　五、面試會(huì)遇到哪些特殊挑戰(zhàn)？
　六、如何評(píng)估一份工作邀約？
　七、如何接受和拒絕工作邀約？
　信息供給站
　　每一日都做得精彩
　　當(dāng)IBMer遇上Microsoft man
　　職場(chǎng)必知7個(gè)習(xí)慣
　　職場(chǎng)稱呼
第四部分外企英語(yǔ)面試實(shí)錄
　一、與面試官打招呼
　二、個(gè)人背景面試
　三、品質(zhì)與個(gè)性面試
　四、工作經(jīng)驗(yàn)面試
　五、職業(yè)取向面試
　六、勝任度面試
　七、壓力面試
　八、技術(shù)水平面試
　九、提出問(wèn)題面試
　十、如何說(shuō)再見(jiàn)？
第五部分成功者說(shuō)
　一、勇闖壓力面試
　二、羅勃特·斯考伯在微軟的面試
　三、蘋(píng)果公司CEO的職場(chǎng)經(jīng)歷
　信息供給站
　　判斷好單位的8個(gè)要點(diǎn)
　　警惕12項(xiàng)職場(chǎng)缺陷