經(jīng)濟(jì)全球化進(jìn)程中的就業(yè)研究

　　當(dāng)今世界是開(kāi)放的世界。經(jīng)濟(jì)全球化浪潮滾滾向前，正通過(guò)國(guó)際貿(mào)易、資本跨國(guó)流動(dòng)以及產(chǎn)業(yè)的國(guó)際轉(zhuǎn)移等多條途徑將世界各國(guó)緊密聯(lián)系在一起。在上述因素互相作用下，世界勞動(dòng)就業(yè)市場(chǎng)發(fā)生了一系列變化。本書(shū)正是在此基礎(chǔ)上分析經(jīng)濟(jì)全球化推進(jìn)中世界就業(yè)的規(guī)律性特征，揭示經(jīng)濟(jì)全球化影響勞動(dòng)就業(yè)的傳遞機(jī)制，分析全球化進(jìn)程中的就業(yè)治理路徑，為中國(guó)在改革開(kāi)放中實(shí)現(xiàn)擴(kuò)大就業(yè)提供新的思路。 全書(shū)共分六個(gè)部分。 導(dǎo)論，主要交待了本書(shū)的研究背景及研究意義，闡明了本書(shū)的研究思路與研究方法，概括了本書(shū)的邏輯結(jié)構(gòu)以及各章的主要內(nèi)容等。 第1章，以失業(yè)原因?yàn)榫€(xiàn)回顧就業(yè)理論的發(fā)展與演變。經(jīng)濟(jì)學(xué)領(lǐng)域有關(guān)就業(yè)的研究文獻(xiàn)是豐富的，許多著名經(jīng)濟(jì)學(xué)家都重視研究就業(yè)問(wèn)題。馬克思的資本有機(jī)構(gòu)成提高導(dǎo)致勞動(dòng)力供求缺口理論在全球化時(shí)代仍具生命力。舒爾茨的人力資本理論在當(dāng)今時(shí)代為解決經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的問(wèn)題與就業(yè)提供了重要的理論依據(jù)。文中總結(jié)了西方就業(yè)理論的研究成果及其20世紀(jì)80年代以來(lái)的新進(jìn)展，并對(duì)90年代以來(lái)全球化影響就業(yè)的已有成果進(jìn)行概括，這些論述為以后各章提供了觀(guān)點(diǎn)表述的理論基礎(chǔ)和主題分析的理論平臺(tái)。 第2章，首先界定經(jīng)濟(jì)全球化的定義及其內(nèi)涵，并說(shuō)明經(jīng)濟(jì)全球化的主要內(nèi)容及其發(fā)展趨勢(shì)。在此基礎(chǔ)上全面概括全球化進(jìn)程中就業(yè)的規(guī)律性特征。 本章在介紹了學(xué)術(shù)界關(guān)于經(jīng)濟(jì)全球化概念的代表性觀(guān)點(diǎn)后，得出了自己對(duì)經(jīng)濟(jì)全球化的解釋。認(rèn)為，經(jīng)濟(jì)全球化是指隨著科技進(jìn)步推動(dòng)社會(huì)生產(chǎn)力發(fā)展而出現(xiàn)的全球范圍內(nèi)的國(guó)際分工的過(guò)程，主要指生產(chǎn)要素的跨國(guó)流動(dòng)和配置，這使得世界各國(guó)的經(jīng)濟(jì)聯(lián)系日益加深，是世界各國(guó)間經(jīng)濟(jì)高度依賴(lài)和融合的表現(xiàn)。經(jīng)濟(jì)全球化與經(jīng)濟(jì)國(guó)際化、經(jīng)濟(jì)一體化不是同一層次的概念。一般而言，主要從外貿(mào)指數(shù)、生產(chǎn)要素的國(guó)際流量、企業(yè)間的國(guó)際化程度等幾方面表述經(jīng)濟(jì)全球化的表現(xiàn)和衡量經(jīng)濟(jì)全球化的程度和發(fā)展?fàn)顩r。 在經(jīng)濟(jì)全球化進(jìn)程中，世界就業(yè)呈現(xiàn)出一系列規(guī)律性特征。本書(shū)指出目前全球面臨的勞動(dòng)就業(yè)形勢(shì)非常嚴(yán)峻，解決就業(yè)問(wèn)題成為全球共同的任務(wù)。認(rèn)為，全球勞動(dòng)力市場(chǎng)格局的變化引發(fā)的就業(yè)崗位的國(guó)際化競(jìng)爭(zhēng)更加激烈；成本驅(qū)動(dòng)型勞動(dòng)分工使得就業(yè)機(jī)會(huì)在全球重新分配；發(fā)達(dá)國(guó)家的吸入效應(yīng)與發(fā)展中國(guó)家的推出效應(yīng)導(dǎo)致人才流動(dòng)在國(guó)與國(guó)之間的不對(duì)稱(chēng)；勞動(dòng)資源配置速度加快、就業(yè)形態(tài)充滿(mǎn)不確定性；隨著服務(wù)業(yè)成為經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的主體和現(xiàn)代信息通信技術(shù)的發(fā)展，靈活就業(yè)的比重在不斷上升，就業(yè)模式日趨多樣化；就業(yè)職業(yè)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)向高技能，低技能勞動(dòng)者被邊緣化；作為工業(yè)社會(huì)中最重要社會(huì)關(guān)系的勞資關(guān)系，在經(jīng)濟(jì)全球化進(jìn)程中又面臨新的挑戰(zhàn)，資本權(quán)力的強(qiáng)化與勞工權(quán)利的被侵害和被剝奪，已成為勞資關(guān)系格局的突出特征；經(jīng)濟(jì)全球化拉大勞動(dòng)收入差距。 世界會(huì)更加開(kāi)放，國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)會(huì)更加激烈，因此，上述規(guī)律性特征將繼續(xù)存在并繼續(xù)對(duì)各國(guó)的就業(yè)改善產(chǎn)生深遠(yuǎn)影響，實(shí)現(xiàn)“體面勞動(dòng)”成為各國(guó)奮斗的目標(biāo)。 第3章，考察經(jīng)濟(jì)全球化影響勞動(dòng)就業(yè)的傳遞機(jī)制。經(jīng)濟(jì)全球化進(jìn)程中各國(guó)勞動(dòng)就業(yè)的突出特征就是就業(yè)機(jī)會(huì)、勞動(dòng)資源的分配、就業(yè)方式的變動(dòng)、勞動(dòng)就業(yè)的環(huán)境都要受制于世界經(jīng)濟(jì)發(fā)展波動(dòng)的影響。在長(zhǎng)期的研究中，我們已經(jīng)習(xí)慣了從單一國(guó)家視角研究勞動(dòng)就業(yè)的變化，而經(jīng)濟(jì)全球化的發(fā)展，推動(dòng)我們從全球市場(chǎng)的角度研究一國(guó)勞動(dòng)就業(yè)變遷。我們看到的是國(guó)際經(jīng)貿(mào)活動(dòng)在各個(gè)不同國(guó)家與企業(yè)間展開(kāi)，但伴隨國(guó)際經(jīng)貿(mào)活動(dòng)而來(lái)的商品與資本的流動(dòng)最終都會(huì)反映到國(guó)際勞動(dòng)分工的變化、就業(yè)的增減及其對(duì)各類(lèi)勞動(dòng)者收入與經(jīng)濟(jì)地位的影響等方面。國(guó)際貿(mào)易自由化的發(fā)展、國(guó)際資本的自由流動(dòng)都會(huì)使就業(yè)崗位在全球進(jìn)行重新整合。因此，國(guó)際貿(mào)易的自由化發(fā)展、資本跨國(guó)流動(dòng)以及科技進(jìn)步推動(dòng)下產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整就成為其作用于世界勞動(dòng)就業(yè)的傳遞機(jī)制。 書(shū)中指出，國(guó)際貿(mào)易通過(guò)貿(mào)易量、貿(mào)易戰(zhàn)略的選擇、貿(mào)易結(jié)構(gòu)的變化來(lái)影響就業(yè)量、就業(yè)結(jié)構(gòu)等；跨國(guó)投資對(duì)東道國(guó)就業(yè)的影響是通過(guò)直接創(chuàng)造、就業(yè)關(guān)聯(lián)、就業(yè)質(zhì)量、擠出效應(yīng)四個(gè)方面展開(kāi)，其形成路徑取決于FDI總量、項(xiàng)目進(jìn)入性質(zhì)以及跨國(guó)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略等。書(shū)中用計(jì)量經(jīng)濟(jì)模型分析了其相關(guān)性。跨國(guó)投資影響投資母國(guó)的就業(yè)是通過(guò)“就業(yè)替代”和“就業(yè)擴(kuò)展”兩條路徑進(jìn)行；經(jīng)濟(jì)全球化最終體現(xiàn)為分工基礎(chǔ)上的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的世界性調(diào)整，而這種調(diào)整伴隨的就是產(chǎn)業(yè)的國(guó)際轉(zhuǎn)移。產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移的過(guò)程，也就是就業(yè)機(jī)會(huì)調(diào)整的過(guò)程；國(guó)際貿(mào)易的自由化發(fā)展、資本跨國(guó)流動(dòng)以及產(chǎn)業(yè)的國(guó)際轉(zhuǎn)移是交互作用于就業(yè)。 第4章，是從全球視角考察經(jīng)濟(jì)全球化進(jìn)程中的就業(yè)治理問(wèn)題。本書(shū)認(rèn)為，目前的全球化不是一個(gè)和諧的過(guò)程，而是充滿(mǎn)矛盾、不均衡的過(guò)程。 指出，推進(jìn)以人為本的全球化是實(shí)現(xiàn)體面勞動(dòng)的基石。以人為本的全球化是指以盡可能廣泛的國(guó)家和地區(qū)的人為主體，能夠讓更多的人分享參與國(guó)際分工利益的全球化。 第5章，考察中國(guó)在經(jīng)濟(jì)全球化進(jìn)程中勞動(dòng)就業(yè)面臨的挑戰(zhàn)，并從趨利避害的角度提出了政策性的思考。認(rèn)為，中國(guó)勞動(dòng)就業(yè)與經(jīng)濟(jì)全球化地推進(jìn)之間還存在諸多的不適應(yīng)，主要表現(xiàn)在：國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)的加劇，迫使我國(guó)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)進(jìn)行調(diào)整。結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級(jí)會(huì)使低素質(zhì)勞動(dòng)力就業(yè)困難；經(jīng)濟(jì)全球化將使中國(guó)勞動(dòng)者內(nèi)部發(fā)生較大的分-化，不同群體的發(fā)展差距會(huì)拉大，社會(huì)發(fā)展不平衡問(wèn)題也會(huì)日益加??；我國(guó)現(xiàn)行教育制度以及教育改革難以從根本上緩解就業(yè)壓力；人才流失危及國(guó)家人才安全；全球戰(zhàn)略缺失直接波及就業(yè)數(shù)量。提出的相關(guān)建議是，要高度重視開(kāi)放條件下的就業(yè)研究，加快勞動(dòng)就業(yè)制度的創(chuàng)新，“實(shí)行能夠最大限度地促進(jìn)創(chuàng)造就業(yè)機(jī)會(huì)的增長(zhǎng)模式”等，特別提出了我國(guó)在參與全球化的過(guò)程中應(yīng)實(shí)行勞動(dòng)比較優(yōu)勢(shì)和高科技競(jìng)爭(zhēng)的時(shí)期替代。 從掌握的文獻(xiàn)看，關(guān)于經(jīng)濟(jì)全球化對(duì)就業(yè)的影響專(zhuān)題，學(xué)術(shù)界已有一些論述。但是，還沒(méi)有人統(tǒng)合經(jīng)濟(jì)全球化的主要層面將其應(yīng)用到勞動(dòng)就業(yè)的影響上來(lái)，在世界經(jīng)濟(jì)進(jìn)入知識(shí)經(jīng)濟(jì)、經(jīng)濟(jì)全球化的今天，我國(guó)能否利用全球化帶來(lái)的機(jī)遇實(shí)現(xiàn)就業(yè)擴(kuò)張也是本書(shū)關(guān)心的議題。本書(shū)力圖結(jié)合中國(guó)對(duì)外開(kāi)放的現(xiàn)實(shí)實(shí)踐，在吸收學(xué)術(shù)界已有研究成果的基礎(chǔ)上，對(duì)這一問(wèn)題進(jìn)行嘗試性的探討。本書(shū)力求創(chuàng)新之處是：1.選題上：目前學(xué)術(shù)界對(duì)該問(wèn)題的研究?jī)H僅局限于單線(xiàn)條的分析。本書(shū)試圖統(tǒng)合經(jīng)濟(jì)全球化的幾個(gè)層面：國(guó)際貿(mào)易的自由化發(fā)展、跨國(guó)投資與國(guó)際產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移應(yīng)用到就業(yè)的影響上，進(jìn)行系統(tǒng)研究。 2.分析框架上：本書(shū)嘗試著以經(jīng)濟(jì)全球化作為影響就業(yè)的背景和變量，以就業(yè)變動(dòng)為研究視角，致力于探討經(jīng)濟(jì)全球化對(duì)世界就業(yè)特別是對(duì)發(fā)展中國(guó)家就業(yè)的影響，試圖構(gòu)筑“經(jīng)濟(jì)全球化——就業(yè)變動(dòng)”、“就業(yè)治理——以人為本的全球化”的理論分析框架。這種研究思路邏輯清晰。 3.研究方法上：注重定量分析，力求任何理論觀(guān)點(diǎn)能經(jīng)得起數(shù)據(jù)檢驗(yàn)，并堅(jiān)持經(jīng)濟(jì)學(xué)學(xué)以致用的宗旨。同時(shí)進(jìn)行多學(xué)科交叉研究，為勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)、國(guó)際經(jīng)濟(jì)學(xué)、發(fā)展經(jīng)濟(jì)學(xué)的融合做了新的嘗試。 4.觀(guān)點(diǎn)上：在以下方面提出了自己的看法。 （1）對(duì)經(jīng)濟(jì)全球化的概念給出了自己的解釋?zhuān)J(rèn)為經(jīng)濟(jì)全球化的直接含義是國(guó)際勞動(dòng)分工。 （2）經(jīng)濟(jì)全球化影響就業(yè)結(jié)構(gòu)、就業(yè)方式、勞資關(guān)系，這是通過(guò)國(guó)際貿(mào)易的自由化發(fā)展、跨國(guó)資本流動(dòng)、國(guó)際間產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移交互作用的結(jié)果。 （3）提出了推進(jìn)以人為本的全球化是實(shí)現(xiàn)體面勞動(dòng)的基石的觀(guān)點(diǎn)。 （4）針對(duì)我國(guó)參與經(jīng)濟(jì)全球化的現(xiàn)狀，根據(jù)我國(guó)國(guó)情，提出在開(kāi)放條件下改善我國(guó)就業(yè)的建議是，就短期來(lái)看，應(yīng)該以勞動(dòng)比較優(yōu)勢(shì)參與全球化，長(zhǎng)期提升就業(yè)的根本是高科技競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。 經(jīng)濟(jì)學(xué)是一門(mén)選擇的科學(xué)。由于本書(shū)涉及的是一個(gè)復(fù)雜而誘人的主題，我并不抱有面面俱到的幻想，必須做出割舍。我只希望在導(dǎo)師和各位老師的指導(dǎo)和幫助下，能順利完成本書(shū)的寫(xiě)作，對(duì)這一涉及廣泛、每走一步都會(huì)碰到大量繁難疑惑的問(wèn)題勾勒出一個(gè)大致輪廓，以激勵(lì)更深入地探索。若本書(shū)成果能對(duì)我國(guó)應(yīng)對(duì)全球化，緩解就業(yè)困難，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定有一定參考意義，則我心甚慰。同時(shí)因?yàn)楣P者理論素養(yǎng)、知識(shí)積累和消化吸收水平有限，在分析和推導(dǎo)過(guò)程中必然存在一些錯(cuò)誤和疏漏，這也是需要不斷改進(jìn)的方面。希望本書(shū)能夠?yàn)榻窈笠欢螘r(shí)期內(nèi)進(jìn)行一些深入的分析和研究奠定一個(gè)基礎(chǔ)。由于本人在經(jīng)濟(jì)學(xué)基礎(chǔ)和研究分析能力上的不足，本書(shū)還待更進(jìn)一步完善的地方，主要是：1.在經(jīng)濟(jì)全球化與就業(yè)相關(guān)性的理論提煉高度上尚有余地。也是筆者下一步要努力的方向。 2.運(yùn)用數(shù)量模型進(jìn)行實(shí)證分析能力欠缺。這主要是受制于筆者對(duì)該選題所需要的數(shù)理分析、計(jì)量分析知識(shí)的缺乏。 3.論題涉及面廣，許多問(wèn)題論述深度不夠。

暫缺《經(jīng)濟(jì)全球化進(jìn)程中的就業(yè)研究》作者簡(jiǎn)介