企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格考試輔導：基礎知識部分（上下冊）

定　價：￥40.00

作　者：	國聯(lián)職業(yè)資格考試研究中心編
出版社：	經(jīng)濟管理出版社
叢編項：
標　簽：	行政管理

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ISBN：	9787509600269	出版時間：	2007-08-01	包裝：	平裝
開本：	16	頁數(shù)：	177	字數(shù)：

內(nèi)容簡介

　　本書特點：本套由國聯(lián)資格考試研究中心組織相關專家親自執(zhí)筆，編寫老師具有豐富考前培訓輔導經(jīng)驗。本試卷適合考生在學習教材的基礎上檢測自己所學知識的掌握和運用程度，把握解題技巧及命題規(guī)律，對命題規(guī)律及考試趨勢進行了全面的預測，幫助考生考試取得高分，輕松過關。建議考生答題完畢后，參考所附答案及專家解析，查漏補缺，并對薄弱環(huán)節(jié)進行重點復習。

作者簡介

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圖書目錄

企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格考試輔導：上級
第一部分　人力資源資格考試基礎知識部分（二級）
第一章　資格考試概述及命題規(guī)律分析
第二章　重要章、節(jié)、考點歸納
第一節(jié)　勞動法
第二節(jié)　人力資源管理
第三節(jié)　勞動經(jīng)濟學
第四節(jié)　統(tǒng)計學知識
第五節(jié)　計算機知識
第六節(jié)　寫作知識
第三章　人力資源二級考試套題匯編
試題精萃（一）
試題精萃（二）
試題精萃（三）
試題精萃（四）
試題精萃（五）
試題精萃（六）
試題精萃（七）
第二部分　人力資源資格考試專業(yè)技能部分（二級）
第一章　人力資源規(guī)劃
第二章　招聘與配置
第三章　培訓與開發(fā)
第四章　績效管理
第五章　薪酬福利管理
第六章　勞動關系管理
第六部分　歷年真題及標準化模擬題
2005年5月勞動和社會保障部國家職業(yè)資格全國統(tǒng)一鑒定（卷冊一）
2005年5月勞動和社會保障部國家職業(yè)資格全國統(tǒng)一鑒定（卷冊二）
2005年11月勞動和社會保障部國家職業(yè)資格全國統(tǒng)一鑒定（卷冊一）
2005年11月勞動和社會保障部國家職業(yè)資格全國統(tǒng)一鑒定（卷冊二）
2006年上半年人力資源管理師二級操作技能部分（卷冊二）
專業(yè)技能標準化模擬題（一）
專業(yè)技能標準化模擬題（二）
參考答案與解析
企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格考試輔導：下級