企業(yè)人力資源管理師（四級）

定　價(jià)：￥18.00

作　者：	安鴻章
出版社：	中國勞動社會保障出版社
叢編項(xiàng)：
標(biāo)　簽：	行政管理

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ISBN：	9787504563057	出版時(shí)間：	2007-04-01	包裝：	平裝
開本：	16開	頁數(shù)：	146	字?jǐn)?shù)：

內(nèi)容簡介

　　《企業(yè)人力資源管理師》（4級）以《職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》為準(zhǔn)繩，以《培訓(xùn)教程》為依據(jù)，按照《培訓(xùn)教程》章節(jié)編寫了鑒定要素細(xì)目表，以及各章節(jié)考試考核的內(nèi)容和要求，列出了企業(yè)人力資源管理師各等級的基礎(chǔ)知識、相關(guān)知識和能力要求的鑒定范圍、比重和鑒定點(diǎn)，并為考生編寫了應(yīng)試指導(dǎo)和輔導(dǎo)練習(xí)。總之，本《考試指南》詳細(xì)說明了鑒定考核的特點(diǎn)，給考生指明了鑒定考核的重點(diǎn)范圍和內(nèi)容，明確了復(fù)習(xí)內(nèi)容上的核心要素和一般要素，并通過各種類型的知識和技能練習(xí)題以及參考答案，為考生掌握重點(diǎn)、理解難點(diǎn)、解析疑點(diǎn)提供了具體的指導(dǎo)。

作者簡介

暫缺《企業(yè)人力資源管理師（四級）》作者簡介

圖書目錄

第一篇考生應(yīng)試指導(dǎo)
　企業(yè)人力資源管理師國家職業(yè)資格鑒定簡要說明
　考生應(yīng)當(dāng)如何應(yīng)答案例分析題
第二篇鑒定點(diǎn)
　基本要求（基礎(chǔ)知識）
　相關(guān)知識和能力要求
第三篇輔導(dǎo)練習(xí)
　基本要求（基礎(chǔ)知識）
　　第一章勞動經(jīng)濟(jì)學(xué)
　　基本內(nèi)容與要求
　　輔導(dǎo)練習(xí)
　　參考答案
　　第二章勞動法
　　基本內(nèi)容與要求
　　輔導(dǎo)練習(xí)
　　參考答案
　　第三章現(xiàn)代企業(yè)管理
　　基本內(nèi)容與要求
　　輔導(dǎo)練習(xí)
　　參考答案
　　第四章管理心理與組織行為
　　基本內(nèi)容與要求
　　輔導(dǎo)練習(xí)
　　參考答案
　　第五章人力資源開發(fā)與管理
　　基本內(nèi)容與要求
　　輔導(dǎo)練習(xí)
　　參考答案
相關(guān)知識和能力要求
　　第一章人力資源規(guī)劃
　　基本內(nèi)容與要求
　　輔導(dǎo)練習(xí)
　　參考答案
　　第二章招聘與配置
　　基本內(nèi)容與要求
　　輔導(dǎo)練習(xí)
　　參考答案
　　第三章培訓(xùn)與開發(fā)
　　基本內(nèi)容與要求
　　輔導(dǎo)練習(xí)
　　參考答案
　　第四章績效管理
　　基本內(nèi)容與要求
　　輔導(dǎo)練習(xí)
　　參考答案
　　第五章薪酬管理
　　基本內(nèi)容與要求
　　輔導(dǎo)練習(xí)
　　參考答案
　　第六章勞動關(guān)系管理
　　基本內(nèi)容與要求
　　輔導(dǎo)練習(xí)
　　參考答案