商經(jīng)

序一
序二
前言
上篇　三才理念與經(jīng)營管理
　綜論
　第一章　天時的概念及其實用價值
　　第一節(jié)　天體運行與物候變化
　　第二節(jié)　天時與行業(yè)特性的關系
　　第三節(jié)　人性化管理模式與人體生物鐘
　　第四節(jié)　特定時空與時空變異
　第二章　地利的概念及其實用價值
　　第一節(jié)　地磁偏轉與后天八卦
　　第二節(jié)　五行五方及地域特征
　　第三節(jié)　特定地域的理化特性
　　第四節(jié)　地域的演化與變遷
　第三章　人和的理念及其功用
　　第一節(jié)　欲要和人先需知己
　　第二節(jié)　五形三質人的個性特征
　　第三節(jié)　人際交往和人際關系
　　第四節(jié)　人際交往中的時空取用法則
　　第五節(jié)　重點突出和多極聯(lián)合
　第四章　搶占先機完善整體
　　第一節(jié)　因地制宜以人為本
　　第二節(jié)　把握天時集思廣義
　　第三節(jié)　多邊聯(lián)合完善整體
下篇　　經(jīng)營管理實用案例
　楔子
　第一章　《孫子兵法》中的三才之道
　　第一節(jié)　《孫子兵法》與三才和合
　　第二節(jié)　《孫子兵法》與多極聯(lián)合
　　第三節(jié)　《孫子兵法》與商戰(zhàn)法則
　第二章　《三國演義》中的三才之道
　　第一節(jié)　《三國演義》與時空格局
　　第二節(jié)　《三國演義》與人事調配關系
　第三章　《西游記》中的團隊精神及制約機制
　　第一節(jié)　《西游記》的成書過程
　　第二節(jié)　《西游記》中的人物個性及團隊精神
　　第三節(jié)　《西游記》中的制約機制
　第四章　如何制定切實可行的企業(yè)發(fā)展規(guī)劃方案
　　第一節(jié)　廣開視聽尋找良機
　　第二節(jié)　選擇地利穩(wěn)中求實
　　第三節(jié)　凸顯實力廣聚賢才
（附）職業(yè)生涯定位表