中華人民共和國勞動合同法釋義

定　價：￥36.00

作　者：	《中華人民共和國勞動合同法》起草小組編寫
出版社：	中國市場出版社
叢編項：
標　簽：	合同理論

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ISBN：	9787509202289	出版時間：	2007-07-01	包裝：	平裝
開本：	32	頁數(shù)：	436	字數(shù)：

內(nèi)容簡介

　　2007年6月29日，十屆全國人大常務委員會第二十八次會議審議通過了《中華人民共和國勞動合同法》，當日，國家主席胡錦濤簽署國家主席令予以公布，自2008年1月1日起施行。我國勞動合同制度是1994年7月通過的《勞動法》確立的，10多年來的實踐證明，這一制度發(fā)揮了十分重要的作用。但是，隨著市場主體和利益關系的多元化，現(xiàn)行勞動合同制度在實施中也出現(xiàn)了一些新情況、新問題，已經(jīng)不能完全適應新形勢的要求?！秳趧雍贤ā返耐ㄟ^和實施，進一步完善和規(guī)范了我國的勞動合同制度，明確了勞務合同雙方當事人的權利和義務，為保護勞動者的合法權益，構建和發(fā)展和諧穩(wěn)定的勞動關系，提供了重要的法律依據(jù)。為了幫助大家正確理解和準確貫徹該法，保證執(zhí)行中不發(fā)生偏差，該法起草小組編寫了本書。該書權威準確，解釋全面，便于實務操作，可作為學習、培訓和實務工作的重要用書。

作者簡介

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圖書目錄

中華人民共和國主席令
中華人民共和國勞動合同法
《中華人民共和國勞動合同法》釋義
　第一章　總則
　第二章　勞動合同的訂立
　第三章　勞動合同的履行和變更
　第四章　勞動合同的解除和終止
　第五章　特別規(guī)定
　　第一節(jié)　集體合同
　　第二節(jié)　勞務派遣
　　第三節(jié)　非全日制用工
　第六章　監(jiān)督檢查
　第七章　法律責任
　第八章　附則
　附錄：
　　中華人民共和國勞動法（1994年7月5日第八屆全國人民代表大會常務委員會第八次會議通過）
　　禁止使用童工規(guī)定（2002年10月1日國務院令第364號）
　　女職工勞動保護規(guī)定（1988年7月21日國務院令第9號）
　　國務院關于職工工作時間的規(guī)定（1994年2月3日國務院令第146號發(fā)布根據(jù)1995年3月25日《國務院關于修改
的決定》修訂）
　　全國年節(jié)及紀念日放假辦法（1949年12月23日政務院發(fā)布1999年9月18日國務院令第270號修訂發(fā)布）
　　勞動就業(yè)服務企業(yè)管理規(guī)定（1990年11月22日國務院令第66號發(fā)布）
　　工人考核條例
　　中華人民共和國中外合作辦學條例（2003年3月1日國務院令第372號）
　　國有企業(yè)富余職工安置規(guī)定（1993年4月20日中華人民共和國國務院令第111號發(fā)布自發(fā)布之日起施行）
　　《民辦教育促進法實施條例》
　　失業(yè)保險條例（1999年1月22日國務院令第258號）
　　社會保險費征繳暫行條例（1999年1月22日國務院令第259號）
　　工傷保險條例（2003年4月27日國務院令第375號）
　　中華人民共和國企業(yè)勞動爭議處理條例（1993年6月11日國務院第五次常務會議通過1993年7月6日中華人民共和國國務院令第117號發(fā)布）
　　勞動保障監(jiān)察條例（2004年11月1日國務院令第423號）