顧全大局：一流員工必備的職業(yè)品質(zhì)

第一章　大局壓倒一切
　顧全大局是一種職業(yè)責(zé)任
　不顧大局，只有“出局”
　大局意識不可或缺
　以大局為重才是真正的忠誠
　維護大局就是維護共同的利益
第二章　學(xué)會從整體角度考慮問題
　個體目標(biāo)要符合大局要求
　關(guān)注“我們”而不僅僅是“我自己”
　兩害相衡趨其輕，兩利相權(quán)取其重
　和對手競爭，不如和市場競爭
　有一種精神叫犧牲
　齊心協(xié)力創(chuàng)造奇跡
第三章　識得大體方堪大任
　用長遠的眼光權(quán)衡利弊得失
　有時要站在上司的角度考慮問題
　時刻與老板保持一致
　暫時想不通也要先服從
　太計較得失，就會得不償失
　別太在乎自己，明天的太陽依舊會從東方升起
　墨守職場“潛規(guī)則”
第四章　超越工作崗位
　工作中沒有“不關(guān)我的事”
　各司其職不是各自為政
　本位主義害死人
　心中常存使命感
　做到位、不越位、善補位
第五章　不怕職務(wù)低，就怕覺悟低
　甘當(dāng)馬前卒，勇于為老板分憂解難
　危急關(guān)頭，該出手時就出手
　老板的錯誤也要指正，但要講智慧
　合理的安排要接受，不合理的安排就忍受
　“尊口”常開，大膽提出合理化建議
　接過別人不愿做的“苦差事”
　講大局，請以誠信為準(zhǔn)則
第六章　有一顆包容的心
　以德報怨，何須與小人計較
　接受工作的全部，而非僅僅是益處和快樂
　一爭兩丑，一讓兩有
　坦然面對調(diào)職
　大事講原則，小事講風(fēng)格
　可以互不往來，不可互相拆臺
　適應(yīng)職場“不公平”
第七章　從大局著眼，從小處著手
　胸懷全局，立足本職
　甘心做平凡的事，把平凡做成偉大
　大局面前無小事??1％的錯誤會導(dǎo)致100％的失敗
　單位形象提前，自我習(xí)性退后
　“舉手之勞”彰顯真品性
　微利時代，節(jié)儉先行