中層管理人員管理能力訓(xùn)練課程

　　中層管理人員能力提高一本通，世界500強(qiáng)企業(yè)中層管理人員的良方。在現(xiàn)實(shí)生活中，大多數(shù)人并不能夠很恰當(dāng)?shù)卣f出自己的學(xué)問深淺，不是估計過高就是估計過低；同樣，大多數(shù)人也不能夠完全知道自己的性格趨向，不是過于強(qiáng)調(diào)優(yōu)點(diǎn)就是過于強(qiáng)調(diào)缺點(diǎn)；還有很多人不能夠正確說出自己的理想、堅(jiān)定性、上進(jìn)心、道德感等等，不清楚自己達(dá)到了怎樣的高度，不是偏于自做，就是偏于妄自菲薄。在人生的歷程中，認(rèn)識自己是一個重要的課題，包括自己所處的位置、應(yīng)該做出怎樣的事業(yè)等等，而對于中層管理人員來說，清晰了解自己、定位自己以及明白在相關(guān)崗位上自己的職責(zé)和權(quán)利，是勝任工作的前提和自我提高、追求更大價值體現(xiàn)的基礎(chǔ)。

　　周仁鉞，臺灣人，1992年畢業(yè)于美國加州大學(xué)國際貿(mào)易與經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)，另在美國陸軍海軍學(xué)院接受過軍事化管理訓(xùn)練課程。從事過品牌創(chuàng)建、新產(chǎn)品開發(fā)、市場拓展、工廠標(biāo)準(zhǔn)化管理等工作。先后在百事可樂公司、美國桂格股份有限公司、佳格乳制品有限公司（優(yōu)諾）等擔(dān)任過高級經(jīng)理職位。參與過優(yōu)諾一年兩度的市場營銷論壇（東京）、JWT（智威湯遜）培訓(xùn)研討（臺北）等。對企業(yè)經(jīng)營過程中的并購、重組、商業(yè)操作營救、危機(jī)管理、沖突管理、質(zhì)量體系、人員管理與公共關(guān)系等具有創(chuàng)造性解決問題的能力與經(jīng)驗(yàn)。徐愷，臺灣人，畢業(yè)于澳大利亞悉尼大學(xué)市場營銷和經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)，另在澳大利亞國立大學(xué)完成市場營銷課程。先后在法國服飾ASHWI、法國服飾LOVIE、臺灣BEST&T等大陸生產(chǎn)企業(yè)擔(dān)任高級經(jīng)理職位，從事工廠管理和市場推廣工作，對企業(yè)經(jīng)營過程中的質(zhì)量管理、危機(jī)管理、沖突管理、人員管理與公共關(guān)系、標(biāo)準(zhǔn)化體系建設(shè)等具有豐富的操作經(jīng)驗(yàn)和實(shí)踐能力。