公共部門預(yù)算研究

1　導(dǎo) 論
　1.1　公共部門預(yù)算：基本使命
　1.2　公共部門預(yù)算：回顧與分析
　1.3　公共部門預(yù)算：改革的理論準(zhǔn)備和基本思路
2　公共部門與財(cái)政收支透明度相適應(yīng)的制度安排??公共部門設(shè)置的合理性原則
　2.1　公共部門的定義
　2.2　公共部門設(shè)置的合理性原則
　2.3　公共部門“領(lǐng)地權(quán)”的成本分析
3　公共部門與提供混合商品的事業(yè)部門相適應(yīng)的制度安??公共部門的邊界
　3.1　公共部門與非營(yíng)利組織的共性與區(qū)別
　3.2　市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下行政事業(yè)單位經(jīng)費(fèi)的總體設(shè)計(jì)
4　公共部門與國(guó)有企業(yè)的市場(chǎng)化改革相適應(yīng)的制度安排??公共部門的邊界
　4.1　企業(yè)國(guó)有資產(chǎn)
　4.2　建立國(guó)有資產(chǎn)的資本市場(chǎng)化理論
　4.3　企業(yè)國(guó)有資產(chǎn)的所有權(quán)管理
　4.4　企業(yè)國(guó)有資產(chǎn)的收益管理
　4.5　政府預(yù)算對(duì)營(yíng)利性企業(yè)的投資
　4.6　財(cái)政補(bǔ)貼
5　公共預(yù)算系統(tǒng)
　5.1　公共預(yù)算
　5.2　預(yù)算編制
　5.3　政府預(yù)算的形式
　5.4　預(yù)算的執(zhí)行
　5.5　國(guó)庫制度
　5.6　政府采購制度
6　官僚制與政府預(yù)算效率
　6.1　福利(效用)最大化的政府模型
　6.2　政府預(yù)算效率的涵義
　6.3　官僚的經(jīng)濟(jì)分析
　6.4　消除資源配置無效率和x一無效率的一般方法
7　公共部門預(yù)算編制：決策過程
　7.1　編制部門預(yù)算的整體規(guī)程
　7.2　編制部門預(yù)算的具體程序
　7.3　部門預(yù)算的執(zhí)行與調(diào)整
8　預(yù)算收入總論
　8.1　預(yù)算收入概述
　8.2　稅收類收入
　8.3　政府收費(fèi)類收入
9　部門預(yù)算編制：收入部分
　9.1　中央部門收入預(yù)算的編制內(nèi)容
　9.2　中央部門收入預(yù)算編制的程序和要求
　9.3　部門收入預(yù)測(cè)
　9.4　預(yù)算外資金的管理與改革
10　預(yù)算支出總論
　10.1　預(yù)算經(jīng)常支出
　10.2　政府預(yù)算投資支出
　10.3　預(yù)算轉(zhuǎn)移支出
11　部門預(yù)算編制：支出部分
　11.1　部門基本支出預(yù)算改革過程
　11.2　項(xiàng)目支出預(yù)算的回顧
12　公共部門預(yù)算改革的目標(biāo)與路徑
　12.1　對(duì)作為部門預(yù)算依據(jù)的現(xiàn)行若干條例和相關(guān)觀點(diǎn)的評(píng)析
　12.2　公共部門的目標(biāo)與部門預(yù)算改革的目標(biāo)
附錄
參考文獻(xiàn)
后記