管理學原理與應用

定　價：￥22.00

作　者：	鄢敦望
出版社：	湖南人民出版社
叢編項：
標　簽：	管理學理論

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ISBN：	9787543847224	出版時間：	2007-02-01	包裝：	平裝
開本：	32開	頁數(shù)：	414	字數(shù)：

內容簡介

　　《管理學原理與應用》是針對高等院校的教育教學特點而編寫的，文字深入淺出，通俗易懂，內容新穎，章節(jié)編排上有一定的創(chuàng)新，每章前均有學習目標，每章后有本章小結、關鍵概念，并附有復習思考題、案例分析題和實踐題，較好地體現(xiàn)了理論和應用的統(tǒng)一。本教材可作為高等院校管理類和經(jīng)濟類各專業(yè)的教學用書，也可作為中等職業(yè)學校相關專業(yè)的參考教材和各類管理人員的培訓教材?！豆芾韺W原理與應用》共分三篇。第一篇理論篇，包括第一至第三章，主要介紹了管理學的有關基本概念、重要的管理理論以及管理的基本原理等；第二篇職能篇，包括第四至第七章，重點介紹了計劃、組織、領導和控制這四種公認的最重要的管理職能；第三篇為應用篇，包括第八至第十一章，簡單描述了管理在工商企業(yè)、公共事業(yè)領域的應用，并結合時代特點，對信息管理和知識管理等前沿管理領域作了科普性的介紹。

作者簡介

暫缺《管理學原理與應用》作者簡介

圖書目錄

第一篇理論篇
第1章緒論
學習目標
1.1 管理
1.2 管理學
1.3 管理的發(fā)展趨勢
本章小結
關鍵概念
復習思考題
實踐題
第2章管理理論的形成和發(fā)展
學習目標
2.1 早期管理實踐和管理思想
2.2 古典管理理論
2.3 行為科學理論
2.4 現(xiàn)代管理理論
本章小結
關鍵概念
復習思考題
案例分析題
第3章管理的基本原理
學習目標
3.1 系統(tǒng)原理
3.2 人本原理
3.3 責任原理
3.4 效益原理
本章小結
關鍵概念
復習思考題
第二篇職能篇
第4章計劃
學習目標
4.1 計劃職能概述
4.2 計劃的類型
4.3 計劃工作的程序
4.4 計劃編制的方法
本章小結
關鍵概念
復習思考題
實踐題
第5章組織職能
學習目標
5.1 組織概述
5.2 組織設計
5.3 組織的變革
5.4 組織文化
本章小結
關鍵概念
復習思考題
實踐題
第6章領導職能
學習目標
6.1 領導與領導權力
6.2 領導理論
6.3 激勵
6.4 溝通
本章小結
關鍵概念
復習思考題
第7章控制
學習目標
7.1 控制概述
7.2 控制的過程與類型
7.3 有效控制的基本要求
7.4 控制的一般方法
本章小結
關鍵概念
復習思考題
案例分析題
第三篇應用篇
第8章工商企業(yè)管理
學習目標
8.1 市場經(jīng)濟基礎知識
8.2 工商企業(yè)管理的基本內容
8.3 企業(yè)技術創(chuàng)新概述
本章小結
關鍵概念
復習思考題
第9章公共事業(yè)管理
學習目標
9.1 公共事業(yè)管理概述
9.2 現(xiàn)代市場經(jīng)濟中的公共事業(yè)管理
9.3 非盈利組織
本章小結
關鍵概念
復習思考題
案例分析題
第10章信息時代的管理挑戰(zhàn)
學習目標
10.1 信息社會和競爭情報
10.2 信息時代的管理變革
10.3 競爭情報與企業(yè)管理
本章小結
關鍵概念
復習思考題
案例分析題
第11章知識管理
學習目標
11.1 知識管理概述
11.2 知識管理的基本活動
11.3 知識管理的運營
本章小結
關鍵概念
復習思考題
主要參考書目