終極期望

　　在市場經(jīng)濟為主導的今天，企業(yè)各個方面已經(jīng)發(fā)生巨大的根本轉(zhuǎn)變，僅僅幾年的時間，其組織結(jié)構(gòu)以及相關(guān)制度已經(jīng)發(fā)生了巨大的變化。同時，企業(yè)對人才的需求也已經(jīng)發(fā)生了巨大的改變，企業(yè)需要的是能夠主動從公司整體的立場和角度出發(fā)，自覺積極地為公司高效優(yōu)質(zhì)地完成任務或滿足企業(yè)與市場需求的高素質(zhì)人才。因此，對企業(yè)來說，今天需要聘用的人已經(jīng)不像過去那么簡單了，不僅需要品質(zhì)和能力，更關(guān)鍵的是要能夠完成企業(yè)交給你的任務。所有的企業(yè)都在尋找一種人，那就是能夠主動快速而及時出色、卓成成效完成任務的人。他們甚至超乎他們上司的期望，比上司想象中做得更好！所以，現(xiàn)代企業(yè)特別青睞的人，不僅要高度忠誠、敬業(yè)，還要有獨到的想法和主見，并有執(zhí)行能力。最核心的是，不管碰到任何問題，不管公司有沒有要求你，你都要運用自己的最佳判斷和分析能力，為了公司和組織的目標而把需要完成的事情完成好。這就是企業(yè)對你的終及期望。

　　張希君，人力資源博士、高級經(jīng)濟師，著名管理咨詢實戰(zhàn)專家、國際認證培訓師。嘉合智博咨詢集團執(zhí)行董事、首席咨詢師、培訓師。曾在國有大型企業(yè)和民營IT、投資、咨詢等企業(yè)管理高層任職多年，具有豐富的企業(yè)管理經(jīng)驗和專業(yè)咨詢經(jīng)驗。曾為中國石化集團、齊魯石化、建設銀行、科迪集團、海爾藥業(yè)、將軍集團、山東航空、寧波華眾、兗州礦務局、江蘇中天、潤華集團、濟南郵政、山東藥玻、昆明陽光、威海濱田、南京醫(yī)藥、山東凌云工貿(mào)、濟南圣泉集團、輕騎集團、天鴻書業(yè)、聊城電業(yè)、德州電業(yè)等百余家企業(yè)提供了服務。