公共部門管理

定　價(jià)：￥28.00

作　者：	王雅莉
出版社：	東北財(cái)經(jīng)大學(xué)出版社
叢編項(xiàng)：	高等院校公共管理教材新系
標(biāo)　簽：	政治與軍事綜合

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ISBN：	9787810848091	出版時(shí)間：	2006-12-01	包裝：	平裝
開本：	32	頁數(shù)：	436	字?jǐn)?shù)：

內(nèi)容簡(jiǎn)介

　　隨著我國市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的建立和完善，以及政府公共管理取向體制改革的深化，公共管理的理論與思想在我國蓬蓬勃勃地發(fā)展了起來。特別是國家教育部門把公共管理設(shè)置為一級(jí)學(xué)科和我國公共管理碩士（MPA）職業(yè)學(xué)位教育的廣泛?jiǎn)?dòng)，以及公共管理本科專業(yè)的大量開設(shè)，公共管理學(xué)已經(jīng)成為我國社會(huì)科學(xué)和管理科學(xué)一個(gè)獨(dú)立的研究領(lǐng)域，成為我國大學(xué)本科生、研究生教育的熱門專業(yè)和公務(wù)員培訓(xùn)的必修課程。在這種公共管理發(fā)展的大好形勢(shì)下，國內(nèi)公共管理學(xué)的著作和教材逐漸增多，然而如何運(yùn)用管理學(xué)思想統(tǒng)籌全書的寫作，按照管理學(xué)邏輯形成教學(xué)體系，國內(nèi)尚不多見。公共管理的理論知識(shí)雖然要廣泛聯(lián)系政治學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、社會(huì)學(xué)、法學(xué)、哲學(xué)、歷史學(xué)等社會(huì)學(xué)科的知識(shí)，但是其學(xué)科名稱表明它是一門管理學(xué)，即其理論體系應(yīng)當(dāng)遵從管理學(xué)的學(xué)科體系。本書從這一視角出發(fā)，把有關(guān)政府的作用、關(guān)系，公共組織的作用、關(guān)系，體制改革理論，公共管理的內(nèi)涵、理論，各種公共資源的管理，以及管理手段的戰(zhàn)略、計(jì)劃、控制等，政府績效管理的內(nèi)容等，都按管理學(xué)的思路作了梳理，以導(dǎo)論、政治管理、戰(zhàn)備管理、資源管理和績效管理的五篇十二章內(nèi)容展現(xiàn)在讀者面前，為形成管理學(xué)視角的公共管理教材進(jìn)行了有益的嘗試。

作者簡(jiǎn)介

暫缺《公共部門管理》作者簡(jiǎn)介

圖書目錄

第一篇　導(dǎo)論
　第一章公共部門管理概述
　　第一節(jié) 公共部門管理的內(nèi)涵與意義
　　第二節(jié) 公共管理學(xué)范式與研究對(duì)象
　　第三節(jié) 公共管理在中國
　第二章公共管理的基本要素
　　第一節(jié) 公共管理主體概述
　　第二節(jié) 公共管理基礎(chǔ)和目標(biāo)概述
　　第三節(jié) 公共管理客體概述
　　第四節(jié) 公共管理策略概述
第二篇　政治管理
　第三章政治管理概述
　　第一節(jié) 政治策略與管理策略
　　第二節(jié) 政治過程：公共管理的政策活動(dòng)
　　第三節(jié) 政治環(huán)境：公共管理的勢(shì)能關(guān)系
　　第四節(jié) 政治權(quán)能：公共管理的勝任力結(jié)構(gòu)
　第四章政府與政府間關(guān)系
　　第一節(jié) 政府改革和治理理論
　　第二節(jié) 政府間關(guān)系理論綜述
　　第三節(jié) 西方發(fā)達(dá)國家政府間關(guān)系
　　第四節(jié) 中國政府間關(guān)系的現(xiàn)狀與改革
　　第五節(jié) 中國政府在新發(fā)展時(shí)期的特殊作用
　第五章公共組織與組織間關(guān)系
　　第一節(jié) 公共組織理論
　　第二節(jié) 組織間關(guān)系
　　第三節(jié) 正確處理組織間關(guān)系
　第六章公共管理的職責(zé)和倫理
　　第一節(jié) 公共管理職責(zé)及其理念
　　第二節(jié) 公共管理職責(zé)履行的社會(huì)控制
　　第三節(jié) 公共管理倫理
第三篇　戰(zhàn)略管理
　第七章戰(zhàn)略、規(guī)劃與決策
　　第一節(jié) 戰(zhàn)略管理概述
　　第二節(jié) 戰(zhàn)略規(guī)劃概述
　　第三節(jié) 公共政策
　　第四節(jié) 決策
　第八章組織和領(lǐng)導(dǎo)
　　第一節(jié) 組織戰(zhàn)略
　　第二節(jié) 政府的重組與再造
　　第三節(jié) 領(lǐng)導(dǎo)戰(zhàn)略
第四篇　資源管理
　第九章公共人力資源管理
　　第一節(jié) 公共人力資源及其管理目標(biāo)
　　第二節(jié) 公共人力資源的職能環(huán)境
　第十章公共財(cái)力資源管理
　　第一節(jié) 公共財(cái)力資源管理概述
　　第二節(jié) 公共預(yù)算管理
　　第三節(jié) 公共財(cái)產(chǎn)管理
　第十一章公共信息資源管理
　　第一節(jié) 公共信息資源管理概述
　　第二節(jié) 公共管理中的信息經(jīng)濟(jì)問題
　　第三節(jié) 領(lǐng)導(dǎo)信息革命
第五篇　績效管理
　第十二章公共部門績效管理
　　第一節(jié) 公共部門績效及其管理概述
　　第二節(jié) 公共部門績效管理理論
　　第三節(jié) 公共部門績效評(píng)估
　　第四節(jié) 績效評(píng)估平衡計(jì)分卡理論
主要參考文獻(xiàn)