最高人民法院勞動爭議司法解釋的理解與適用

序
司法解釋理解與適用篇
　最高人民法院關于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋(2001年4月16日) 
　《關于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋》的理解與適用
    第一條　[勞動爭議案件的受理范圍]
    第二條　[仲裁事項爭議案件的受理]
    第三條　[仲裁申請期限爭議案件的受理]
    第四條　[主體資格爭議案件的受理]
    第五條　[重新裁決爭議案件的受理]
    第六條　[增加訴訟請求爭議案件的受理]
    第七條　[仲裁事項不屬于受案范圍的不予受理] 
    第八條　[勞動爭議案件的管轄]
    第九條　[當事人同時起訴的訴訟主體確定] 
    第十條　[用人單位分立合并的訴訟主體確定]
    第十一條　[侵害勞動合同的訴訟主體確定] 
    第十二條　[用人單位承包經營期間的訴訟主體確定]
    第十三條　[舉證責任的承擔]
    第十四條　[勞動合同無效的處理]
    第十五條　[支付經濟補償金和賠償金的情形] 
    第十六條　[勞動合同期滿后的權利義務確定] 
    第十七條　[民事訴訟程序與勞動仲裁裁決的效力一]
    第十八條　[民事訴訟程序與勞動仲裁裁決的效力二]
    第十九條　[用人單位的規(guī)章制度與審理依據(jù)]
    第二十條　[人民法院裁判權的范圍]
    第二十一條　[勞動仲裁裁決不予執(zhí)行的情形]
　最高人民法院關于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋(二)(2006年8月14日) 
　保護勞動者合法權益促進勞動關系和諧穩(wěn)定——最高人民法院負責人就《關于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋(二)》答記者問(2006年8月31日) 
　《關于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋(二)》的理解與適用
    第一條　[勞動爭議發(fā)生之日]
    第二條　[拖欠工資糾紛]
    第三條　[工資欠條　糾紛]
    第四條　[合同解除或者終止的糾紛]
    第五條　[違反合同附隨義務的糾紛]
    第六條　[社會保險糾紛]
　　……
附錄篇　相關法侓、行政法規(guī)、司法解釋和部門規(guī)章
后記