行政職業(yè)能力測驗精品輔導（2007年版中央地方通用）

第一章 行政職業(yè)能力測驗概述
第一節(jié) 行政職業(yè)能力測驗中幾個重要概念
一、知識和能力
二、能力傾向和職業(yè)能力傾向
三、行政職業(yè)能力傾向測驗
第二節(jié) 行政職業(yè)能力測驗的內(nèi)容和特點
一、測驗的內(nèi)容
二、測驗的特點
第三節(jié) 行政職業(yè)能力測驗命題特點分析
一、中央國家機關錄用測驗的特點
二、浙江省行政職業(yè)能力測驗特點分析
三、行政職業(yè)能力測驗命題趨勢
第四節(jié) 行政職業(yè)能力測驗備考要點
一、考前準備
二、應試要點
第五節(jié) 行政職業(yè)能力測驗施測程序
一、施測須知
二、施測方法簡述
三、答題卡填涂方法
第六節(jié) 行政職業(yè)能力測驗中考生常見問題解答
第二章 言語理解及表達
第一節(jié) 言語理解及表達概述
第二節(jié) 常見題型精講
一、選詞填空
二、語句表達
三、閱讀理解
第三節(jié) 解題技巧小結
一、詵詞填空
二、語句表達
三、閱讀理解
第四節(jié) 能力拓展——精選真題演練
第三章 數(shù)字推理
第一節(jié) 數(shù)字堆理概述
第二節(jié) 常見題型精講
一、等差數(shù)列
二、等比數(shù)列
三、方數(shù)列
四、求和相加數(shù)列與求差相減數(shù)列-
五、求積相乘數(shù)列和求商根除數(shù)列
六、分子數(shù)列
七、多項關系數(shù)列
八、其他數(shù)列
第三節(jié) 數(shù)字推理解題技巧小結
一、解題原則
二、基本規(guī)律
三、解題方法
第四節(jié) 能力拓展——精選真題演練
第四章 數(shù)學運算
第一節(jié) 數(shù)學運算概述
第二節(jié) 常見題型精講
一、基本四則運算
二、自然數(shù)n次方的尾數(shù)觀察法
三、因式分解式
四、幾何問題
五、容斥原理(包含與排除問題)
六、年齡問題
七、行程問題
八、排列組合問題
九、植樹問題
十、工程問題
十一、百分比問題
十二、面積問題
十三、比例問題
十四、體積問題
十五、日期及星期問題
十六、對折問題
第三節(jié) 解題技巧小結
一、解題方法總結
二、解題技巧小結
第四節(jié) 能力拓展——精選真題演練
第五章 圖形推理
第一節(jié) 圖形推理概述
第二節(jié) 圖形推理精講
一、筆畫數(shù)或結構相同
二、角度或筆畫遞增或遞減
三、圖形對稱
四、圖形相加或相減
五、圖形旋轉(zhuǎn)
六、上下左右移動
七、元素遞增
八、視覺推理題
九、折疊型圖形題．
第三節(jié) 解題技巧小結
第四節(jié) 能力拓展——精選真題演練
第六章 定義判斷
第一節(jié) 定義判斷概述
第二節(jié) 常見題型精講
一、法律類
二、其他類
三、補充題型：多定義辨析
第三節(jié) 解題技巧小結
一、解題總原則
二、解題步驟
第四節(jié) 能力拓展——精選真題演練
第七章 類比推理
第一節(jié) 類比推理概述
第二節(jié) 常見題型精講
一、原因與結果類比
二、屬種關系與種屬關系
三、同一事物的不同稱謂
四、并列關系
五、作者與作品的關系
六、工具與作用
第三節(jié) 解題技巧小結
第四節(jié) 能力拓展——精選真題演練
第八章 邏輯判斷
第一節(jié) 邏輯判斷概述
第二節(jié) 常見題型精講
一、前提型
二、結論型
三、削弱型
四、加強型
五、解釋型
六、評價型
七、結構類似型
第三節(jié) 解題技巧小結
一、解題總原則
二、解題步驟
三、常見解題方法
第四節(jié) 能力拓展——精選真題演練
第九章 事件排序
第一節(jié) 事件排序概述
第二節(jié) 常見題型精講
第三節(jié) 解題技巧小結
一、解題總原則
二、解題方法
第四節(jié) 能力拓展——精選真題演練
第十章 資料分析
第一節(jié) 資料分析概述
第二節(jié) 常見題型精講
一、文字資料
二、統(tǒng)計表
三、統(tǒng)計圖
四、綜合型
第三節(jié) 解題技巧小結
第四節(jié) 能力拓展——精選真題演練
第十一章 常識判斷
第一節(jié) 常識判斷概述
第二節(jié) 常見題型精講
一、常識判斷試題特點
二、常識判斷的應對方法與技巧
第三節(jié) 能力拓展——精選真題演練
一、歷年法律類真題
二、歷年哲學類真題
三、歷年政治類真題
四、歷年行政管理類真題
五、歷年經(jīng)濟、科技類真題
六、歷年歷史、公文寫作類真題
七、歷年百科類試題
附 錄2007年中央機關及其直屬機構考試錄用公務員公共科目考試大綱
后記