知識(shí)學(xué)習(xí)與企業(yè)技術(shù)能力增長(zhǎng)

定　價(jià)：￥36.00

作　者：	魏江
出版社：	科學(xué)出版社
叢編項(xiàng)：	創(chuàng)新管理與持續(xù)競(jìng)爭(zhēng)力叢書
標(biāo)　簽：	生產(chǎn)與運(yùn)作

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ISBN：	9787030174338	出版時(shí)間：	2006-09-01	包裝：	平裝
開本：	16開	頁數(shù)：	286	字?jǐn)?shù)：

內(nèi)容簡(jiǎn)介

　　本書從知識(shí)學(xué)習(xí)、知識(shí)平臺(tái)構(gòu)筑，以及知識(shí)在知識(shí)平臺(tái)上的積累、整合和激活的角度，內(nèi)在地剖析了企業(yè)自主技術(shù)能力增長(zhǎng)和激活的內(nèi)在機(jī)理。其主要內(nèi)容包括技術(shù)能力的內(nèi)涵與企業(yè)知識(shí)平臺(tái)的結(jié)構(gòu)模型的提出；企業(yè)知識(shí)平臺(tái)的構(gòu)筑和優(yōu)化與技術(shù)能力增長(zhǎng)之間的相關(guān)性分析；基于知識(shí)整合與組織學(xué)習(xí)的企業(yè)技術(shù)能力激活機(jī)制和環(huán)境條件；企業(yè)技術(shù)能力激活的評(píng)價(jià)體系，以及促進(jìn)企業(yè)技術(shù)能力增長(zhǎng)和激活的對(duì)策建議。本書可以為企業(yè)培育自主創(chuàng)新能力提供根本性的思路，可以為理論界和企業(yè)界提供決策參考。

作者簡(jiǎn)介

　　魏江，博士，浙江大學(xué)管理學(xué)院教授，博士生導(dǎo)師?，F(xiàn)任國(guó)家教育部“創(chuàng)新管理與持續(xù)競(jìng)爭(zhēng)力”創(chuàng)新基地副主任，浙江大學(xué)企業(yè)組織與戰(zhàn)略研究所所長(zhǎng)，浙江大學(xué)人力資源與發(fā)展戰(zhàn)略研究中心副主任，浙江大學(xué)EMBA教育中心常務(wù)副主任。1998年以來，主持國(guó)際合作項(xiàng)目2項(xiàng)，國(guó)家自然科學(xué)基金項(xiàng)目5項(xiàng)（包括2項(xiàng)年度項(xiàng)目），省部級(jí)重點(diǎn)項(xiàng)目1項(xiàng)，省部級(jí)項(xiàng)目17項(xiàng)，其他項(xiàng)目近30項(xiàng)。出版《企業(yè)技術(shù)能力論》、《企業(yè)購(gòu)并戰(zhàn)略新思維》?！懂a(chǎn)業(yè)集群：創(chuàng)新系統(tǒng)和學(xué)習(xí)范式》、《知識(shí)密集型服務(wù)業(yè)與創(chuàng)新》等專著7部。在國(guó)際、國(guó)內(nèi)有關(guān)刊物上發(fā)表論文1 60多篇，SSCI、EI、ISTP檢索論文近20篇。

圖書目錄

總序
前言
第一部分研究主題與理論基礎(chǔ)
第一章緒論
第一節(jié) 企業(yè)技術(shù)能力研究的必要性
第二節(jié) 企業(yè)技術(shù)能力增長(zhǎng)之現(xiàn)狀
第三節(jié) 研究目標(biāo)內(nèi)容與結(jié)構(gòu)框架
第二章文獻(xiàn)理論研究述評(píng)
第一節(jié) 技術(shù)能力內(nèi)涵與外延解析
第二節(jié) 技術(shù)能力增長(zhǎng)軌跡和路徑
第三節(jié) 技術(shù)能力激活與知識(shí)整合
第四節(jié) 企業(yè)知識(shí)平臺(tái)及相關(guān)研究
第三章企業(yè)技術(shù)能力要素與結(jié)構(gòu)
第一節(jié) 企業(yè)技術(shù)能力本質(zhì)剖析
第二節(jié) 企業(yè)技術(shù)能力要素分析
第三節(jié) 企業(yè)技術(shù)能力要素聯(lián)結(jié)
第四節(jié) 技術(shù)能力要素實(shí)證研究
第四章企業(yè)技術(shù)能力與戰(zhàn)略動(dòng)態(tài)演進(jìn)
第一節(jié) 技術(shù)能力培育與持續(xù)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)
第二節(jié) 技術(shù)能力與競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略作用模式
第三節(jié) 技術(shù)能力與競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略的匹配性
第四節(jié) 技術(shù)能力與戰(zhàn)略動(dòng)態(tài)演進(jìn)路徑
第五節(jié) 案例分析：杭氧集團(tuán)技術(shù)能力與企業(yè)戰(zhàn)略動(dòng)態(tài)演進(jìn)分析
第二部分企業(yè)技術(shù)能力與知識(shí)平臺(tái)
第五章面向技術(shù)能力的知識(shí)平臺(tái)構(gòu)筑
第一節(jié) 知識(shí)平臺(tái)內(nèi)涵探討
第二節(jié) 知識(shí)平臺(tái)構(gòu)成要素
第三節(jié) 知識(shí)平臺(tái)構(gòu)筑模型
第四節(jié) 知識(shí)平臺(tái)案例研究
第六章知識(shí)平臺(tái)與技術(shù)能力增長(zhǎng)相關(guān)性實(shí)證
第一節(jié) 基本假設(shè)
第二節(jié) 指標(biāo)設(shè)計(jì)
第三節(jié) 方法說明
第四節(jié) 統(tǒng)計(jì)分析
第五節(jié) 結(jié)果討論
第七章基于知識(shí)平臺(tái)的技術(shù)能力增長(zhǎng)機(jī)理
第一節(jié) 技術(shù)能力增長(zhǎng)與知識(shí)平臺(tái)的關(guān)系
第二節(jié) 基于知識(shí)平臺(tái)的技術(shù)能力增長(zhǎng)實(shí)現(xiàn)機(jī)制
第三節(jié) 知識(shí)平臺(tái)演進(jìn)與技術(shù)能力增長(zhǎng)互動(dòng)
第四節(jié) 基于知識(shí)平臺(tái)的技術(shù)能力增長(zhǎng)案例
第三部分企業(yè)技術(shù)能力增長(zhǎng)與激活
第八章企業(yè)技術(shù)能力激活機(jī)理分析
第一節(jié) 技術(shù)能力激活的過程機(jī)理分析
第二節(jié) 基于動(dòng)態(tài)能力的科技人員知識(shí)激活
第三節(jié) 知識(shí)轉(zhuǎn)化與技術(shù)能力要素的功能
第四節(jié) 技術(shù)能力激活的支撐系統(tǒng)
第九章企業(yè)技術(shù)能力激活的評(píng)價(jià)體系
第一節(jié) 因子指標(biāo)與底層指標(biāo)定量關(guān)系模型構(gòu)建
第二節(jié) 企業(yè)技術(shù)能力度量模型
第三節(jié) 技術(shù)能力激活績(jī)效評(píng)價(jià)
第四節(jié) 新昌制藥廠技術(shù)能力激活分析與評(píng)價(jià)
第十章企業(yè)技術(shù)能力增長(zhǎng)與激活協(xié)調(diào)機(jī)理
第一節(jié) 基于知識(shí)積累與激活協(xié)同的技術(shù)學(xué)習(xí)
第二節(jié) 基于協(xié)同技術(shù)學(xué)習(xí)的技術(shù)能力提升機(jī)理
第三節(jié) 案例研究
第十一章企業(yè)技術(shù)能力增長(zhǎng)和激活對(duì)策
第一節(jié) 建立技術(shù)能力增長(zhǎng)與激活協(xié)調(diào)發(fā)展的理念
第二節(jié) 企業(yè)技術(shù)能力提升對(duì)策
第三節(jié) 企業(yè)技術(shù)能力激活對(duì)策
第十二章結(jié)論與展望
第一節(jié) 研究結(jié)論
第二節(jié) 研究展望
第四部分案例調(diào)查報(bào)告
案例1 華力集團(tuán)基于技術(shù)學(xué)習(xí)的技術(shù)能力發(fā)展
案例2 浙大蘭德基于并行吸收的外部技術(shù)學(xué)習(xí)
案例3 浙江八方電信股份的技術(shù)能力發(fā)展分析
案例4 杭州阿爾卡特的知識(shí)平臺(tái)運(yùn)行機(jī)理分析
案例5 長(zhǎng)虹電器技術(shù)能力與發(fā)展戰(zhàn)略關(guān)系分析
案例6 TCL：創(chuàng)建最好的品牌，研制最好的產(chǎn)品
附錄一知識(shí)平臺(tái)與技術(shù)能力績(jī)效調(diào)查問卷
附錄二企業(yè)技術(shù)能力專家調(diào)查問卷
參考文獻(xiàn)