社會行政（面向21世紀(jì)課程教材）

第一章 社會行政的含義與構(gòu)成
　第一節(jié) 社會行政的含義
　第二節(jié) 社會行政的發(fā)展
　第三節(jié) 社會行政與社會政策的關(guān)系
　第四節(jié) 社會行政的要件
第二章 社會行政的層次、內(nèi)容與功能
　第一節(jié) 社會行政的層次
　第二節(jié) 社會行政的內(nèi)容
　第三節(jié) 社會行政的功能
第三章 社會行政體制
　第一節(jié) 社會行政體制的構(gòu)成
　第二節(jié) 社會行政體制的類型
　第三節(jié) 中國的社會行政體制
第四章 社會服務(wù)機構(gòu)
　第一節(jié) 社會服務(wù)機構(gòu)的性質(zhì)
　第二節(jié) 社會服務(wù)機構(gòu)的類型
　第三節(jié) 社會服務(wù)機構(gòu)的功能
第五章 社會服務(wù)的計劃
　第一節(jié) 社會服務(wù)機構(gòu)的目標(biāo)與整體規(guī)劃
　第二節(jié) 社會服務(wù)機構(gòu)中的決策
　第三節(jié) 社會服務(wù)計劃的制定
第六章 社會服務(wù)機構(gòu)的組織與運行
　第一節(jié) 社會服務(wù)機構(gòu)的組織
　第二節(jié) 社會服務(wù)機構(gòu)中的領(lǐng)導(dǎo)
　第三節(jié) 社會服務(wù)機構(gòu)中的溝通與協(xié)調(diào)
　第四節(jié) 社會行政中的控制
第七章 社會服務(wù)機構(gòu)的人力資源管理
　第一節(jié) 人力資源管理的意義
　第二節(jié) 員工的聘用與培訓(xùn)
　第三節(jié) 員工的激勵
　第四節(jié) 員工的督導(dǎo)
第八章 社會服務(wù)機構(gòu)的財務(wù)管理
　第一節(jié) 社會服務(wù)機構(gòu)的經(jīng)費來源與資金募集
　第二節(jié) 社會服務(wù)機構(gòu)的資金管理
　第三節(jié) 社會服務(wù)機構(gòu)的財務(wù)審計
第九章 社會服務(wù)項目的管理
　第一節(jié) 項目管理對社會服務(wù)的意義
　第二節(jié) 項目管理的方法
　第三節(jié) 項目監(jiān)測
　第四節(jié) 社會服務(wù)的個案管理
第十章 社會服務(wù)的評估
　第一節(jié) 社會服務(wù)評估概述
　第二節(jié) 社會服務(wù)評估的組織過程及模式
　第三節(jié) 社會服務(wù)組織的評估
　第四節(jié) 社會服務(wù)方案實施的評估
第十一章 社會服務(wù)機構(gòu)的發(fā)展
　第一節(jié) 社會服務(wù)機構(gòu)的發(fā)展與能力建設(shè)
　第二節(jié) 社會服務(wù)機構(gòu)發(fā)展的方法
　第三節(jié) 管理主義與社會服務(wù)機構(gòu)的發(fā)展
　第四節(jié) 社會服務(wù)機構(gòu)的文化建設(shè)與社會資本
第十二章 中國社會行政的實踐與發(fā)展
　第一節(jié) 中國社會行政的歷史及其背景
　第二節(jié) 計劃經(jīng)濟(jì)時期的社會福利制度與社會行政
　第三節(jié) 改革以來中國的社會福利制度及社會行政體制
　第四節(jié) 中國社會行政的發(fā)展前景