至尊企業(yè)至尊制度：組織管理

定　價：￥28.00

作　者：	包林生,徐佳賓主編
出版社：	經(jīng)濟日報出版社
叢編項：	二十一世紀工商經(jīng)典系列
標　簽：	企業(yè)管理

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ISBN：	9787801800329	出版時間：	2002-05-01	包裝：	平裝
開本：	32開	頁數(shù)：	342頁	字數(shù)：

內(nèi)容簡介

　　人、產(chǎn)品和服務都不過是企業(yè)所擁有的資源，需要把它們有機地協(xié)調(diào)起來，才能獲得良好的效益，而形成這種協(xié)調(diào)的核心動力就是管理與管理所形成的制度。《至尊企業(yè)至尊制度》的規(guī)范、縝密與通用性，促使我們將其列為受訓經(jīng)理的必備書目之一。香港企業(yè)的現(xiàn)實性、靈活性與應變能力舉世聞名，我為《至尊企業(yè)至尊制度》總編選送的制度范例，體現(xiàn)了這一點，我個人認為它們對中國大陸的中小型企業(yè)有一定的參考意義。

作者簡介

暫缺《至尊企業(yè)至尊制度：組織管理》作者簡介

圖書目錄

第一章組織設計
組織設計指導原則
組織結(jié)構(gòu)設計原則
組織設計程序
組織設計的要點
關(guān)鍵職能設計制度
職能分解準則
管理幅度設計準則
管理層次設計準則
第二章組織結(jié)構(gòu)
直線制度結(jié)構(gòu)模式
直線——參謀制組織結(jié)構(gòu)模式
事業(yè)部制組織結(jié)構(gòu)模式
短陣式分項目組織結(jié)構(gòu)模式
職能式結(jié)構(gòu)的企業(yè)組織機構(gòu)設置模式
……
第三章職權(quán)設計
職權(quán)設計基本原則及方法
公司授權(quán)原則
職權(quán)劃分辦法
股東大會權(quán)限
股東大會的職權(quán)
董事會的職權(quán)
……
第四章工作職責
董事會工作職責
董事長工作職責
董事工作職責
管理委員會工作職責
公司秘書的職責
公司司庫與助理司庫的職責
……
第五章崗位制度
總辦主任崗位責任制
電腦室主管崗位責任制
信息組經(jīng)理崗位責任制
信息組信息員崗位責任制
電腦技術(shù)員崗位責任制
……
第六章委員會工作規(guī)程
公司各種委員會運營規(guī)程
公司經(jīng)營委員會規(guī)程
公司經(jīng)營企劃委員會規(guī)程
公司合理化建議委員會規(guī)程
公司經(jīng)營改善委員會規(guī)程
公司事務合理化委員會規(guī)則
第七章會議規(guī)程
公司會議規(guī)范
公司會議規(guī)程
股東大會運營規(guī)定
公司董事會運營規(guī)程
公司常務委員會運營規(guī)程
公司部門經(jīng)理會議規(guī)程
……
第八章綜合組織規(guī)程
有限責任公司章程
無限責任公司章程
集團公司章程
股份有限公司章程
公司基本組織規(guī)定
公司業(yè)務機構(gòu)綜合管理規(guī)定