勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)[2005年版]附自考大綱

第一章導(dǎo)論
第一節(jié)勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)的研究對(duì)象
第二節(jié)勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)的研究方法
第三節(jié)勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)的形成與發(fā)展
第二章勞動(dòng)力供給
第一節(jié)勞動(dòng)力與勞動(dòng)力供給
第二節(jié)個(gè)人勞動(dòng)力供給分析的基本模式
第三節(jié)勞動(dòng)參與決策
第三章勞動(dòng)力需求
第一節(jié)勞動(dòng)力需求的基本概念
第二節(jié)企業(yè)短期勞動(dòng)力需求的決定
第三節(jié)企業(yè)長期勞動(dòng)力需求的決定
第四節(jié)勞動(dòng)力需求的調(diào)整
第五節(jié)勞動(dòng)力需求彈性的決定因素
第四章勞動(dòng)力供給與勞動(dòng)力需求的相互作用
第一節(jié)勞動(dòng)力市場
第二節(jié)勞動(dòng)力市場的靜態(tài)均衡
第三節(jié)勞動(dòng)力市場的動(dòng)態(tài)均衡
第四節(jié)勞動(dòng)力市場均衡的意義
第五節(jié)人口、資本存量與勞動(dòng)力供求
第五章人力資本
第一節(jié)人力資本投資
第二節(jié)個(gè)人教育投資決策
第三節(jié)企業(yè)培訓(xùn)投資決策
第四節(jié)內(nèi)部勞動(dòng)力市場
第六章完全競爭市場條件下的工資決定與工資結(jié)構(gòu)
第一節(jié)完全競爭市場條件下的工資決定
第二節(jié)工資形式
第三節(jié)工資差別
第四節(jié)產(chǎn)業(yè)和地區(qū)工資差別
第七章不完全競爭市場結(jié)構(gòu)對(duì)工資和就業(yè)的影響
第一節(jié)產(chǎn)品市場的壟斷與工資、就業(yè)
第二節(jié)勞動(dòng)力市場的壟斷與工資、就業(yè)
第三節(jié)集體協(xié)議與
第八章就業(yè)與失業(yè)的一般考察
第一節(jié)就業(yè)總量的決定
第二節(jié)失業(yè)及其類型
第三節(jié)失業(yè)的度量及影響
第九章失業(yè)與通貨膨脹
第一節(jié)通貨膨脹及其類型
第二節(jié)菲利普斯曲線
第十章政府行為與勞動(dòng)力市場
第一節(jié)國家財(cái)政與勞動(dòng)力市場
第二節(jié)勞動(dòng)力市場的制度結(jié)構(gòu)與競爭
第三節(jié)就業(yè)與收入的宏觀調(diào)控
第十一章勞動(dòng)關(guān)系
第一節(jié)勞動(dòng)關(guān)系概述
第二節(jié)勞動(dòng)關(guān)系的調(diào)整
參考文獻(xiàn)
后記
附：勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)自學(xué)考試大綱