中國(guó)企業(yè)年金財(cái)稅政策與運(yùn)行

定　價(jià)：￥70.00

作　者：	勞動(dòng)和社會(huì)保障部社會(huì)保險(xiǎn)研究所
出版社：	中國(guó)勞動(dòng)社會(huì)保障出版社
叢編項(xiàng)：
標(biāo)　簽：	貨幣政策

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ISBN：	9787504541727	出版時(shí)間：	2003-10-01	包裝：	簡(jiǎn)裝本
開本：	大16開	頁(yè)數(shù)：	251	字?jǐn)?shù)：

內(nèi)容簡(jiǎn)介

　　勞動(dòng)和社會(huì)保障部社會(huì)保險(xiǎn)研究所再度與中國(guó)太平洋人壽保險(xiǎn)股份有限公司合作，集合了國(guó)內(nèi)外專家、學(xué)者、政府有關(guān)部門政策制定人員，以及保險(xiǎn)市場(chǎng)的發(fā)展戰(zhàn)略研究人員，開展了這次企業(yè)年金財(cái)稅政策與運(yùn)行研究。該課題通過深人調(diào)研，對(duì)比分析了國(guó)外企業(yè)年金的稅收制度和運(yùn)行模式，通過精算支持，較系統(tǒng)地提出了符合中國(guó)國(guó)情的企業(yè)年金稅收立法原則、稅收方案和監(jiān)管制度，草擬了針對(duì)企業(yè)年金信托管理的《委托資金管理會(huì)計(jì)核算辦法》，填補(bǔ)了我國(guó)企業(yè)年金財(cái)稅政策研究領(lǐng)域的空白。。課題還針對(duì)中國(guó)實(shí)際，提出了較符合國(guó)情的企業(yè)年金運(yùn)行模式，并對(duì)相關(guān)的金融機(jī)構(gòu)的作用、方案設(shè)計(jì)、業(yè)務(wù)流程、賬戶管理和運(yùn)行監(jiān)管等問題進(jìn)行了更進(jìn)一步的探討?！≈鲌?bào)告由勞動(dòng)和社會(huì)保障部社會(huì)保險(xiǎn)研究所何平執(zhí)筆，各分報(bào)告按章節(jié)順序分別由中國(guó)人民大學(xué)朱清、趙艷清（第一章），社保所武王寧（第二章），社保所師繼承、江澤英（第三章），財(cái)政部許玉紅（第四章），美國(guó)美林公司林界（第五章），社保所崔少敏（第六章），社保所王宗凡（第七章），社保所劉燕生（第八章），中國(guó)太平洋人壽保險(xiǎn)股份有限公司李敬（第九章），社保所牟達(dá)泉（第十章）撰寫。　課題在研究過程中得到了國(guó)家有關(guān)政府部門、地方社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)和一些國(guó)有大中型企業(yè)的支持，課題報(bào)告的出版得到了中國(guó)勞動(dòng)社會(huì)保障出版社的支持，在此一并表示感謝。課題報(bào)告于200年9月27日通過專家評(píng)審。評(píng)委會(huì)認(rèn)為課題選題及時(shí)，方法科學(xué)，論據(jù)充分，有創(chuàng)新性，對(duì)中國(guó)企業(yè)年金制度的建立和發(fā)展有重要的參考價(jià)值。評(píng)委會(huì)同時(shí)還建議在前兩次研究的基礎(chǔ)上，下一步應(yīng)在公務(wù)人員的職業(yè)年金、企業(yè)年金的投資管理與風(fēng)險(xiǎn)控制以及企業(yè)年金與基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的整合等領(lǐng)域做深人研究。

作者簡(jiǎn)介

　　勞動(dòng)和社會(huì)保障部社會(huì)保險(xiǎn)研究所，成立于1994年1月，是勞動(dòng)和社會(huì)保障部直屬事業(yè)單位。主要職責(zé)，從事社會(huì)保障基礎(chǔ)理論和宏觀政策研究，為勞動(dòng)保障部和國(guó)家發(fā)展社會(huì)保障制度提供理論支持，從事社會(huì)保障的實(shí)施政策研究，為政府制定社會(huì)保障相關(guān)政策提供研究報(bào)告的建議，開展社會(huì)保障的咨詢服務(wù)工作，為基層和相關(guān)單位服務(wù)，開展國(guó)際、國(guó)內(nèi)社會(huì)保障學(xué)術(shù)交流活動(dòng)。社會(huì)保障研究所設(shè)處室五個(gè)：綜合室、宏觀研究室、養(yǎng)老保險(xiǎn)研究室、失業(yè)保險(xiǎn)研究室、醫(yī)療（工傷、生育）保險(xiǎn)研究室。中國(guó)太平洋人壽保險(xiǎn)股份有限公司是中國(guó)太平洋保險(xiǎn)公司的控股子公司。太平洋保險(xiǎn)（集團(tuán)）公司的前身中國(guó)太洋保險(xiǎn)公司成立于1991年4月26日，是中國(guó)第一家股份制全國(guó)性商業(yè)保險(xiǎn)公司，總部設(shè)在上海。2002年年底，公司成功實(shí)施增資擴(kuò)股，注冊(cè)資本金增加至43億元人民幣，資本實(shí)力達(dá)93億元。2002年，公司保費(fèi)收入達(dá)356億元，總資產(chǎn)達(dá)到679.55億元。

圖書目錄

概論
　一、企業(yè)年金制度
　二、企業(yè)年金財(cái)稅政策選擇
　三、企業(yè)年金財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)問題研究
　四、企業(yè)年金財(cái)稅政策的監(jiān)管
　五、企業(yè)年金組織形式與企業(yè)年金市場(chǎng)
第一章企業(yè)年金稅收制度立法原則與設(shè)計(jì)
　一、國(guó)外企業(yè)年金稅收制度比較研究
　二、我國(guó)企業(yè)年金稅收制度立法原則
　三、我國(guó)企業(yè)年金稅收制度設(shè)計(jì)
第二章企業(yè)年金財(cái)稅政策的經(jīng)濟(jì)分析
　一、企業(yè)年金財(cái)稅政策的一般性分析
　二、企業(yè)年金財(cái)稅政策的影響分析
　三、國(guó)外企業(yè)年金財(cái)稅政策及其背景分析
　四、關(guān)于我國(guó)企業(yè)年金財(cái)稅政策的一些建議
第三章企業(yè)年金財(cái)稅政策效果調(diào)查模擬分析
　一、企業(yè)和職工對(duì)建立企業(yè)年金制度的需求分析
　二、企業(yè)年金試點(diǎn)優(yōu)惠政策的模擬分析
　三、結(jié)論與建議
　附件1 企業(yè)對(duì)建立企業(yè)年金的意愿調(diào)查問卷
　附件2 企業(yè)和職工對(duì)建立企業(yè)年金需求意愿分析調(diào)查表
第四章企業(yè)年金財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)
　一、企業(yè)年金財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)基本問題
　二、我國(guó)企業(yè)年金會(huì)計(jì)核算體系
　三、委托資產(chǎn)管理會(huì)計(jì)理論問題探討
　四、委托資產(chǎn)管理具體會(huì)計(jì)問題探討
　五、委托資產(chǎn)管理的信息披露
　附件委托資產(chǎn)管理會(huì)計(jì)核算辦法
第五章企業(yè)年金財(cái)稅監(jiān)管
　一、美國(guó)企業(yè)年金財(cái)稅監(jiān)管制度分析
　二、中國(guó)建立企業(yè)年金財(cái)稅監(jiān)管制度的重要性和原則
　三、企業(yè)年金財(cái)稅監(jiān)管的模式和結(jié)構(gòu)
　四、企業(yè)年金財(cái)稅監(jiān)管的一些具體措施與辦法
第六章企業(yè)年金的組織形式及金融機(jī)構(gòu)的作用
　一、企業(yè)年金的組織形式
　二、金融機(jī)構(gòu)在企業(yè)年金中的作用
第七章企業(yè)年金方案設(shè)計(jì)
　一、企業(yè)年金的企業(yè)目標(biāo)和方案設(shè)計(jì)的程序
　二、企業(yè)年金的需求分析
　三、確定計(jì)劃的舉辦模式和資金分配的原則、方法
　四、確定管理方式
　五、數(shù)據(jù)測(cè)算
　六、方案設(shè)計(jì)中一些具體問題的處理
　七、方案文本具體條款的擬定
　八、方案實(shí)施前的準(zhǔn)備工作
第八章企業(yè)年金業(yè)務(wù)管理
　一、國(guó)際慣例中企業(yè)年金業(yè)務(wù)管理流程涉及的主要環(huán)節(jié)和業(yè)務(wù)內(nèi)容
　二、我國(guó)企業(yè)年金管理及業(yè)務(wù)流程的現(xiàn)狀
　三、我國(guó)企業(yè)年金管理主要業(yè)務(wù)流程及需要解決的空缺、薄弱環(huán)節(jié)
　四、社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)經(jīng)辦企業(yè)年金的可行性分析
第九章企業(yè)年金賬戶管理
　一、企業(yè)年金賬戶管理概述
　二、國(guó)外企業(yè)年金賬戶管理分析
　三、我國(guó)養(yǎng)老金賬戶管理現(xiàn)狀
　四、企業(yè)年金賬戶管理法律環(huán)境分析
　五、企業(yè)年金賬戶管理基礎(chǔ)
　六、企業(yè)年金賬戶管理系統(tǒng)方案
　附件1 年度報(bào)告
　附件2 審計(jì)報(bào)告介紹
第十章中國(guó)企業(yè)年金的運(yùn)行監(jiān)管
　一、監(jiān)管目標(biāo)與原則
　二、企業(yè)年金運(yùn)行監(jiān)管模式
　三、企業(yè)年金運(yùn)行的監(jiān)管方式與內(nèi)容
　四、完善中國(guó)企業(yè)年金運(yùn)行監(jiān)管的基本措施
　五、違規(guī)和爭(zhēng)議處理
　六、建立有效的有利于推動(dòng)企業(yè)年金制度良性發(fā)展的監(jiān)管體系
主要參考資料
【媒體評(píng)論】