紀(jì)檢監(jiān)察干部工作問答

定　價(jià)：￥22.00

作　者：	本書編寫組編
出版社：	中國方正出版社
叢編項(xiàng)：
標(biāo)　簽：	組織建設(shè)

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ISBN：	9787801077165	出版時(shí)間：	2003-09-01	包裝：	平裝
開本：		頁數(shù)：	404	字?jǐn)?shù)：

內(nèi)容簡介

　　本書是適應(yīng)新時(shí)期紀(jì)檢監(jiān)察干部工作需要而編寫的。全書分為制度改革、職位分類、隊(duì)伍建設(shè)、錄用、職務(wù)任免、考核、職務(wù)升降、專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任、獎(jiǎng)勵(lì)、培訓(xùn)、回避、交流、監(jiān)督、申訴控告等18個(gè)部分。各部分緊密結(jié)合紀(jì)檢監(jiān)察干部工作實(shí)際設(shè)問，以有關(guān)法規(guī)、文件的規(guī)定為答案，為正確理解和掌握有關(guān)規(guī)定并用以指導(dǎo)工作提供幫助。本書內(nèi)容比較全面。全書保持了紀(jì)檢監(jiān)察干部工作業(yè)務(wù)的系統(tǒng)性和邏輯性，各部分又具有相對(duì)的獨(dú)立性和完整性。讀者可以就某個(gè)問題查找答案，也可以就某項(xiàng)工作進(jìn)專題學(xué)習(xí)，還可以系統(tǒng)地閱讀，全面了解紀(jì)檢監(jiān)察干部工作業(yè)務(wù)知識(shí)。本書是一部干部工作的案頭工具書，也是一部干部工作業(yè)務(wù)知識(shí)的簡易讀本。同時(shí)，它還是廣大干部參與干部工作和維護(hù)自身權(quán)益的好幫手。識(shí)人、選人、育人、用人甚為重要，歷史上許多名人曾對(duì)此以詩言事，抒發(fā)情懷，讀之頗有感悟。編者精選十?dāng)?shù)首，附于書后，供讀者欣賞。

作者簡介

暫缺《紀(jì)檢監(jiān)察干部工作問答》作者簡介

圖書目錄

一、制度改革
1．黨政干部制度改革的重點(diǎn)和基本要求是什么？
2．如何深化黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用制度改革？
3．如何完善黨政領(lǐng)導(dǎo)干部考核制度？
4．如何推進(jìn)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部交流工作？
5．如何進(jìn)一步完善國家公務(wù)員制度？
6．如何改進(jìn)和完善干部培訓(xùn)制度？
7．國有企業(yè)人事制度改革的重點(diǎn)和基本要求是什么？
8．事業(yè)單位人事制度改革的基本思路是什么？
9．事業(yè)單位人事制度改革的重點(diǎn)和基本要求是什么？
10．如何全面推行聘用制度？
11．如何建立和推行崗位管理制度？
12．如何改革事業(yè)單位的收入分配制度？
13．如何建立崗位管理制度？
14．如何建立選人用人實(shí)行公開招聘和考試的制度？
15．如何建立固定與流動(dòng)相結(jié)合的用人制度？
16．企業(yè)應(yīng)建立什么樣的分配激勵(lì)機(jī)制？
二、職位分類
17．國家行政機(jī)關(guān)實(shí)行職位分類的主要內(nèi)容是什么？
18．國家公務(wù)員的職務(wù)是如何設(shè)置的？
19．國家公務(wù)員的級(jí)別是如何劃分的？
20．國家公務(wù)員的級(jí)別是如何確定的？
21．《國家公務(wù)員暫行條例》實(shí)施范圍是什么？
22．國務(wù)院所屬部門、單位實(shí)施國家公務(wù)員制度的范圍是什么？
23．國家公務(wù)員非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)設(shè)置原則是什么？
24．國家公務(wù)員非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的設(shè)置規(guī)格是如何規(guī)定的？
25．國家公務(wù)員非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的任職條件是什么？
26．國家公務(wù)員非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)職數(shù)的比例限額是如何規(guī)定的？
27．黨的機(jī)關(guān)參照試行《國家公務(wù)中暫行條例》的范圍是什么？
28．黨的機(jī)關(guān)如何設(shè)置領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)序列和非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)序列？
29．職位設(shè)置的要求是什么？
30．職位說明書包括哪些內(nèi)容？
……
三、隊(duì)伍建設(shè)
四、錄用
五、職務(wù)任免
六、考核
七、職務(wù)升降
八、專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任
九、獎(jiǎng)勵(lì)
十、培訓(xùn)
十一、回避
十二、交流
十三、監(jiān)督懲戒
十四、辭職辭退
十五、退休離休
十六、工資保險(xiǎn)福利
十七、申訴控告
十八、檔案管理